stres,chaos w organizacji stanowisk pracy i przydzielania różnych zadań (nieadekwtne do zapisów umowy)
Wskazówki dla pracodawcy
Nie słychać dużej ilości ludzi na małej powierzchni. Zorganizować więcej przestrzeni takich jak kuchnia ,zorganizować tzw strefę relaksu. Pracownicy gnieździli się albo w małej kuchni albo musieli spożywać posiłki przy stanowisku pracy. Przydzielić jedno konkretne miejsce pracy zespołowi A nie co dwa tygodnie robić ich przerzut do innnych pokoi.
prywatna opieka medyczna, poziom merytoryczny, atmosfera, systemy IT
Minusy
płaca, płaca, płaca
Wskazówki dla pracodawcy
TWU to bardzo dobre miejsce do rozwoju niemal w każdej częsci działalności ubezpieczeń - sprzedaż, likwidacja szkód etc. Jak na tak małe towarzystwo poziom IT jest zaskakująco wysoki. Polecam każdemu na start, jako pierwszą pracę. Bardzo dobra atmosfera pracy.
Minusem są zarobki, są naprawdę niskie (trzeba dorabiać, trudno godnie utrzymać rodzinę), ale jako część wynagrodzenie potraktować można w/w rozwój.
пропозиції роботи
