пропозиції роботи
Anna Haczkowska
Człowiek z wielkimi ambicjami jest silniejszy od tego, który jest tylko realistą...
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Corel Draw
Microsoft Excel
Microsoft Word
Badania jakościowe
SPSS
Statistica
Microsoft SharePoint
szkolenia
Badania ilościowe
Microsoft Outlook
Microsft Power Point
Translation Management System
Języki
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Koordynator Projektów
IMAS International Sp. z o.o. Instytut Badania Rynku i Opinii Społecznej
- Zarządzanie ponad 90 projektami badań rynku i opinii we współpracy z międzynarodowymi agencjami badawczymi oraz Klientami z branż takich jak m.in. motoryzacja, nowe technologie, FMCG, farmacja, finanse.
- Moderacja ponad 150 wywiadów indywidualnych i grupowych (B2B, B2C, wywiady eksperckie
i etnograficzne), kompleksowa realizacja badań metodami CAWI, CAPI, CATI, PAPI, desk research
a także testów różnorodnych produktów.
- Analiza i interpretacja danych jakościowych i ilościowych oraz opracowywanie polsko-
i angielskojęzycznych raportów, prezentacji oraz artykułów naukowych i prasowych.
- Projekt nowego produktu (internetowe społeczności badawcze), opracowanie standardów i prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie realizacji projektów badawczych, moderacji wywiadów indywidualnych, kontroli pracy ankieterów.
- Moderacja ponad 150 wywiadów indywidualnych i grupowych (B2B, B2C, wywiady eksperckie
i etnograficzne), kompleksowa realizacja badań metodami CAWI, CAPI, CATI, PAPI, desk research
a także testów różnorodnych produktów.
- Analiza i interpretacja danych jakościowych i ilościowych oraz opracowywanie polsko-
i angielskojęzycznych raportów, prezentacji oraz artykułów naukowych i prasowych.
- Projekt nowego produktu (internetowe społeczności badawcze), opracowanie standardów i prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie realizacji projektów badawczych, moderacji wywiadów indywidualnych, kontroli pracy ankieterów.
Konsultant ds. walidacji językowej kwestionariuszy
MAPI Group
- Korekta tłumaczeń testów i kwestionariuszy medycznych, psychiatrycznych, psychologicznych
z języka angielskiego na polski i odwrotnie
- Identyfikacja i dostosowanie treści wrażliwych kulturowo (w tym analiza wyników wywiadów nt. użyteczności kwestionariuszy z lekarzami i pacjentami)
z języka angielskiego na polski i odwrotnie
- Identyfikacja i dostosowanie treści wrażliwych kulturowo (w tym analiza wyników wywiadów nt. użyteczności kwestionariuszy z lekarzami i pacjentami)
Referent ds. jakości kształcenia
Koordynacja trackingowego badania jakości kształcenia na Uniwersytecie Ekonomicznym:
- przygotowanie ankiet ewaluacyjnych, zarządzanie procesem zbierania danych (programowanie, promocja, przejrzystość zasad ewaluacji)
- stworzenie schematów, narzędzi i wytycznych do analizy danych do dalszego wykorzystywania przez Uczelnię,
- opracowanie oraz publikacja raportów semestralnych na różnych szczeblach decyzyjnych, budowa wzorcowego schematu raportu okresowego.
- przygotowanie ankiet ewaluacyjnych, zarządzanie procesem zbierania danych (programowanie, promocja, przejrzystość zasad ewaluacji)
- stworzenie schematów, narzędzi i wytycznych do analizy danych do dalszego wykorzystywania przez Uczelnię,
- opracowanie oraz publikacja raportów semestralnych na różnych szczeblach decyzyjnych, budowa wzorcowego schematu raportu okresowego.
Regionalna Konsultantka Serwisu Ogłoszeniowego IPK
Prowadzenie Serwisu Ogłoszeniowego IPK we Wrocławiu i kompleksowa obsługa Klientów usług rekrutacyjnych:
- analiza potrzeb rekrutacyjnych, budowa opisów stanowisk i wymagań do kandydatów,
- tworzenie projektów graficznych ogłoszeń rekrutacyjnych (skład komputerowy, redakcja, projekty kreatywne i w standardach brandingu Klientów),
- dobór mediów, niestandardowe kanały promocji rekrutacji,
- nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z Klientami, osiąganie celów sprzedażowych,
- kontakt z mediami.
- analiza potrzeb rekrutacyjnych, budowa opisów stanowisk i wymagań do kandydatów,
- tworzenie projektów graficznych ogłoszeń rekrutacyjnych (skład komputerowy, redakcja, projekty kreatywne i w standardach brandingu Klientów),
- dobór mediów, niestandardowe kanały promocji rekrutacji,
- nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z Klientami, osiąganie celów sprzedażowych,
- kontakt z mediami.
Koordynator Wolontariatu Europejskiego
Kompleksowa koordynacja projektu Wolontariat Europejski w ramach unijnego programu Młodzież i Młodzież w działaniu:
- pozyskiwanie organizacji pozarządowych z regionu Dolnego Śląska chcących gościć wolontariuszy oraz nawiązywanie kontaktów z europejskimi organizacjami wysyłającymi,
- współpraca przy pisaniu wniosków o dofinansowanie, planowanie i podsumowywanie ewaluacji okresowych oraz raportów końcowych dla grantodawców,
- planowanie i rekrutacja wolontariuszy zagranicznych do poszczególnych projektów, stosownie do potrzeb organizacji goszczących
- organizacja pobytu wolontariuszy zagranicznych w Polsce (zakwaterowanie, zezwolenia na pobyt, formalności wizowe, nauka języka etc.)
- monitorowanie przebiegu wolontariatu - oceny okresowe wolontariusza i organizacji goszczącej, koordynacja programu opieki mentorskiej
- promocja Wolontariatu Europejskiego w środowisku lokalnym (planowanie i udział w imprezach promocyjnych, przygotowanie materiałów promocyjnych, komunikacja elektroniczna).
- pozyskiwanie organizacji pozarządowych z regionu Dolnego Śląska chcących gościć wolontariuszy oraz nawiązywanie kontaktów z europejskimi organizacjami wysyłającymi,
- współpraca przy pisaniu wniosków o dofinansowanie, planowanie i podsumowywanie ewaluacji okresowych oraz raportów końcowych dla grantodawców,
- planowanie i rekrutacja wolontariuszy zagranicznych do poszczególnych projektów, stosownie do potrzeb organizacji goszczących
- organizacja pobytu wolontariuszy zagranicznych w Polsce (zakwaterowanie, zezwolenia na pobyt, formalności wizowe, nauka języka etc.)
- monitorowanie przebiegu wolontariatu - oceny okresowe wolontariusza i organizacji goszczącej, koordynacja programu opieki mentorskiej
- promocja Wolontariatu Europejskiego w środowisku lokalnym (planowanie i udział w imprezach promocyjnych, przygotowanie materiałów promocyjnych, komunikacja elektroniczna).
Koordynator Centrum Informacji Młodzieżowej
- Przygotowanie i realizacja planu promocji Centrum Informacji Młodzieżowej wśród młodzieży oraz organizacji i instytucji pracujących z młodzieżą i dla niej,
- Planowanie i realizacja wydarzeń promujących działalność CIM wśród młodzieży oraz pracowników młodzieżowych,
- Nawiązywanie współpracy z mediami lokalnymi i studenckimi,
- Rekrutacja i koordynacja pracy grupy 8 wolontariuszy,
- Wyszukiwanie informacji istotnych dla rozwoju i możliwości spędzania czasu wolnego lokalnej młodzieży,
- Prowadzenie i aktualizacja strony internetowej www.cim.wroc.pl (informacje o aktualnościach kulturalnych, sportowych, edukacyjnych, szkoleniowych, społecznych etc.),
- Prowadzenie i aktualizacja forum z informacjami istotnymi dla pracowników młodzieżowych i pedagogów (informacje o szkoleniach, dydaktyce etc.),
- Poszukiwanie wsparcia finansowego na rozwój działalności CIM (grantodawcy, środki publiczne, sponsorzy prywatni).
- Planowanie i realizacja wydarzeń promujących działalność CIM wśród młodzieży oraz pracowników młodzieżowych,
- Nawiązywanie współpracy z mediami lokalnymi i studenckimi,
- Rekrutacja i koordynacja pracy grupy 8 wolontariuszy,
- Wyszukiwanie informacji istotnych dla rozwoju i możliwości spędzania czasu wolnego lokalnej młodzieży,
- Prowadzenie i aktualizacja strony internetowej www.cim.wroc.pl (informacje o aktualnościach kulturalnych, sportowych, edukacyjnych, szkoleniowych, społecznych etc.),
- Prowadzenie i aktualizacja forum z informacjami istotnymi dla pracowników młodzieżowych i pedagogów (informacje o szkoleniach, dydaktyce etc.),
- Poszukiwanie wsparcia finansowego na rozwój działalności CIM (grantodawcy, środki publiczne, sponsorzy prywatni).
Projekty
Negocjacje pod przeprowadzenie inwestycji liniowej o charakterze strategicznym/ HR Projekt
- Analiza danych ze spotkań, przygotowywanie raportów i protokołów ponegocjacyjnych
HR Projekt zajmuje się wspieraniem zarządzania i rozwoju kadr w wielu liczących się na rynku przedsiębiorstwach. Główny przedmiot działalności stanowią projekty szkoleniowe z obszaru psychologii zarządzania, negocjacji i psychologii sprzedaży, jak również doradztwo w zakresie polityki personalnej, obejmujące m. in. tworzenie skutecznych strategii i metod motywowania oraz oceniania pracowników.
W zespole z
Karina Szambelan
mgr psychologii; coach, konsultant, negocjator; koordynator
Zakres obowiązków
- Przygotowywanie i przeprowadzanie spotkań negocjacyjnych z właścicielami nieruchomości (negocjacje indywidualne)- Analiza danych ze spotkań, przygotowywanie raportów i protokołów ponegocjacyjnych
I Wrocławskie Targi Organizacji Pozarządowych
Pierwsze wrocławskie targi promocji działalności lokalnych organizacji pozarządowych - wydarzenie otwarte dla osób poszukujących możliwości zaangażowania w wolontariat, a także networking oraz szkolenia branżowe dla członków organizacji. Aktualnie kontynuowane przez Miasto Wrocław.
Zakres obowiązków
koordynacja projektu i planowanie, pozyskanie partnerów strategicznych, rekrutacja i koordynowanie pracy zespołu, rozwój członków zespołu (ewaluacja, coaching, szkolenia wewnętrzne), logistyka, promocja wydarzenia w grupach docelowych i mediach lokalnych.
Study Tour Wrocław
Kilkudniowy Study Tour po Dolnym Śląsku dla uczestników Międzynarodowej Konferencji AIESEC w Warszawie
W zespole z
Dr Rafał Rybicki
Prawnik i manager
Zakres obowiązków
stworzenie strategii promocji wydarzenia, przygotowywanie materiałów promocyjnych (logo, prezentacji, mailingów, strony internetowej), kontakt z uczestnikami konferencji i zgłoszenia, opieka nad uczestnikami wycieczki
Akademia Perspektyw II
Dwumiesięczny cykl szkoleń z zakresu kompetencji miękkich i rozwoju osobistego realizowany we współpracy z wrocławskimi liceami przez trenerów polskich i zagranicznych
W zespole z
Marta Z.
.
Justyna Puczkowska
Banking
Zakres obowiązków
zaplanowanie zakresu tematycznego oraz przygotowanie merytoryczne treningów i warsztatów dotyczących m.in. zarządzania czasem, negocjacji, technik uczenia się i pracy w grupie, opracowanie aplikacji i procesu rekrutacji dla trenerów i uczestników, współpraca z trenerami i Indii i Brazylii, ewaluacja efektów projektu.
Szkolenia i kursy
"Społeczność on-line. O wykorzystywaniu nowoczesnej technologii badawczej" (PTBRiO, 2013, 8h), "Metodyka zarządzania projektami PRINCE® Foundation" (ALTKOM, 2013, 35h),
II Kongres Młodej Socjologii (Uniwersytet Jagielloński, 2011), prezentacja i dyskusja
„W tym szaleństwie jest metoda – jak można badać społeczeństwo?” (Uniwersytet Adama Mickiewicza, 2011), prezentacja i dyskusja
„Szkoła Trenerów 2” – metodyka uczenia, komunikacja interpersonalna, dynamika grupy, planowanie i prowadzenie treningów i cyklów szkoleniowych. (Stowarzyszenie Centrum Edukacji CEL, 2008, 30 h)
„Szkoła Menadżerów Instytucji Rynku Pracy” - zarządzanie projektami w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, budżetowanie, prawo zamówień publicznych, ewaluacja, monitoring i sprawozdawczość projektowa. (RCWIP, 2008, 80 h)
„Inspirujące przywództwo i skuteczne techniki rozwoju pracowników organizacji pozarządowych” -koncepcje stylów przywódczych, planowanie ścieżek rozwoju pracowników. (Kolegium Tutorów, 2007, 30h)
Szkolenie Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych (WROS, 2007, 40 h)
Szkolenie z zakresu projektowania witryn internetowych (2007, 30 h)
„Ocena pracowników” - prowadzenie rozmów oceniających, feedback, ocena efektywności pracy. (POK, 2007, 10 h)
„Efektywna praca w zespole projektowym” - planowanie struktury i podziału zadań w zespole projektowym, zarządzanie czasem. (RCWIP, 2007, 16 h)
„Zatrudnianie – obowiązki pracodawcy” - podstawy prawa pracy i rozliczeń ZUS. (POK, 2007, 10 h)
„Public Relations w organizacjach pozarządowych” - narzędzia i strategie PR, media relations, zarządzanie wizerunkiem organizacji, podstawy prawa prasowego, sztuka wystąpień publicznych - praca z kamerą. (WROS, 2007, 20 h)
„Koń trojański – mapowanie procesów komunikacji w organizacji” - poznanie sposobu mapowania przepływu informacji w organizacjach i diagnozy jego zakłóceń (Horodyski Training Consulting Centre, 2007)
„Zarządzanie talentami” – model kompetencji i jego znaczenie w procesie rekrutacji pracowników (Masterfoods Polska, 2007)
„Metody finansowania projektów” – sposoby pozyskiwania funduszy na realizację projektów w NGO (Tratwa, 2007)
„Komunikacja w zespole” – CN Training (2006)
„Budowanie wizerunku Wrocławia” – Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej (2006)
„OXYGEN – delivering values to people (young facilitators’ workshop)” - wiedza praktyczna dotycząca prowadzenia szkoleń i warsztatów (Horodyski Training Consulting Centre, 2006)
„Sposoby radzenia sobie ze stresem” - (Aperiamus, 2006, 16h)
Projects Based on Exchange Conference – realizacja projektów opartych o międzynarodową wymianę studentów (planowanie strategiczne, pozyskiwanie funduszy, zarządzanie zespołem etc) (AIESEC, 2006, 40h)
II Kongres Młodej Socjologii (Uniwersytet Jagielloński, 2011), prezentacja i dyskusja
„W tym szaleństwie jest metoda – jak można badać społeczeństwo?” (Uniwersytet Adama Mickiewicza, 2011), prezentacja i dyskusja
„Szkoła Trenerów 2” – metodyka uczenia, komunikacja interpersonalna, dynamika grupy, planowanie i prowadzenie treningów i cyklów szkoleniowych. (Stowarzyszenie Centrum Edukacji CEL, 2008, 30 h)
„Szkoła Menadżerów Instytucji Rynku Pracy” - zarządzanie projektami w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, budżetowanie, prawo zamówień publicznych, ewaluacja, monitoring i sprawozdawczość projektowa. (RCWIP, 2008, 80 h)
„Inspirujące przywództwo i skuteczne techniki rozwoju pracowników organizacji pozarządowych” -koncepcje stylów przywódczych, planowanie ścieżek rozwoju pracowników. (Kolegium Tutorów, 2007, 30h)
Szkolenie Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych (WROS, 2007, 40 h)
Szkolenie z zakresu projektowania witryn internetowych (2007, 30 h)
„Ocena pracowników” - prowadzenie rozmów oceniających, feedback, ocena efektywności pracy. (POK, 2007, 10 h)
„Efektywna praca w zespole projektowym” - planowanie struktury i podziału zadań w zespole projektowym, zarządzanie czasem. (RCWIP, 2007, 16 h)
„Zatrudnianie – obowiązki pracodawcy” - podstawy prawa pracy i rozliczeń ZUS. (POK, 2007, 10 h)
„Public Relations w organizacjach pozarządowych” - narzędzia i strategie PR, media relations, zarządzanie wizerunkiem organizacji, podstawy prawa prasowego, sztuka wystąpień publicznych - praca z kamerą. (WROS, 2007, 20 h)
„Koń trojański – mapowanie procesów komunikacji w organizacji” - poznanie sposobu mapowania przepływu informacji w organizacjach i diagnozy jego zakłóceń (Horodyski Training Consulting Centre, 2007)
„Zarządzanie talentami” – model kompetencji i jego znaczenie w procesie rekrutacji pracowników (Masterfoods Polska, 2007)
„Metody finansowania projektów” – sposoby pozyskiwania funduszy na realizację projektów w NGO (Tratwa, 2007)
„Komunikacja w zespole” – CN Training (2006)
„Budowanie wizerunku Wrocławia” – Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej (2006)
„OXYGEN – delivering values to people (young facilitators’ workshop)” - wiedza praktyczna dotycząca prowadzenia szkoleń i warsztatów (Horodyski Training Consulting Centre, 2006)
„Sposoby radzenia sobie ze stresem” - (Aperiamus, 2006, 16h)
Projects Based on Exchange Conference – realizacja projektów opartych o międzynarodową wymianę studentów (planowanie strategiczne, pozyskiwanie funduszy, zarządzanie zespołem etc) (AIESEC, 2006, 40h)
Edukacja
Marketing /Wydział Nauk Ekonomicznych, doktoranckie
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Psychologia zarządzania (mgr pt. "Kreowanie wizerunku osobistego na społecznościowych portalach rekrutacyjnych"), magisterskie
Uniwersytet Wrocławski
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Marketing
Badania marketingowe
Marketing
Komunikacja marketingowa
Obsługa klienta
Marketing/Reklama/Media
Public Relations
Zewnętrzny PR
Zainteresowania
Wzornictwo przemysłowe i design
Urban exploring
Nowoczesna architektura i urbanistyka, ruchy miejskie
Motoryzacja
Joga
Urban exploring
Nowoczesna architektura i urbanistyka, ruchy miejskie
Motoryzacja
Joga
Organizacje
2005 - 2007 Międzynarodowe Stowarzyszenie Studentów AIESEC, Komitet Lokalny Wrocław Akademia Ekonomiczna
2007 - Międzynarodowe Targi Wolontariatu (przy OFF Festivalu w Mysłowicach) - pozyskiwanie wrocławskich organizacji pozarządowych biorących udział w targach, promocja wydarzenia w mediach elektronicznych, rekrutacja grupy wolontariuszy z Wrocławia, którzy pomagali w realizacji targów
2007 - Wrocław Non Stop - wolontariat w grupie koncertowej - pomoc w przygotowaniach oraz obsłudze koncertów odbywających się w trakcie festiwalu (m.in koncert Iggy Pop w hali Orbita), udzielanie informacji nt. festiwalu w InfoKioskach
06.10.2007 - Sensation White 2007 (impreza masowa w Hali Ludowej we Wrocławiu) - zakres obowiązków: pomoc w realizacji wydarzenia: udzielanie informacji uczestnikom, pilnowanie bezpieczeństwa, troska o komfort firm prezentujących się podczas wydarzenia. (wolontariat)
2007 - Międzynarodowe Targi Wolontariatu (przy OFF Festivalu w Mysłowicach) - pozyskiwanie wrocławskich organizacji pozarządowych biorących udział w targach, promocja wydarzenia w mediach elektronicznych, rekrutacja grupy wolontariuszy z Wrocławia, którzy pomagali w realizacji targów
2007 - Wrocław Non Stop - wolontariat w grupie koncertowej - pomoc w przygotowaniach oraz obsłudze koncertów odbywających się w trakcie festiwalu (m.in koncert Iggy Pop w hali Orbita), udzielanie informacji nt. festiwalu w InfoKioskach
06.10.2007 - Sensation White 2007 (impreza masowa w Hali Ludowej we Wrocławiu) - zakres obowiązków: pomoc w realizacji wydarzenia: udzielanie informacji uczestnikom, pilnowanie bezpieczeństwa, troska o komfort firm prezentujących się podczas wydarzenia. (wolontariat)
Inne
PRAKTYKI ZAWODOWE:
Praktykantka w Departamencie Zasobów Ludzkich - Europejski Fundusz Leasingowy S.A.
sierpień 2009 - wrzesień 2009 (przez 2 miesiące)
udział w wewnętrznych i zewnętrznych projektach rekrutacyjnych:
- selekcja aplikacji,
- umawianie spotkań z kandydatami,
- uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych,
- pisanie opinii o kandydatach,
- udział w przygotowywaniu i realizacji Assessment Center oraz pisaniu raportów.
Praktykantka w dziale badań jakościowych - Pentor Research International (Wrocław)
lipiec 2007 - wrzesień 2007 (przez 3 miesiące)
- Pomoc w przygotowaniu materiałów wykorzystywanych podczas badań fokusowych (prezentacje, materiały drukowane etc.)
- Pomoc w analizie danych pochodzących z badań jakościowych (przygotowywanie zestawień i podsumowań oraz ich graficzna prezentacja)
- Wyszukiwanie informacji niezbędnych w początkowych etapach badań (analiza treści forów dyskusyjnych etc.)
- Współpraca przy tworzeniu raportów końcowych z badań,
- Prace biurowe, obsługa sekretariatu i urządzeń biurowych,
- Transkrypcje z badań fokusowych.
Konsultant ds. rekrutacji i pozyskiwania Klientów (praktyka) - Straight - Doradztwo Personalne
czerwiec 2007 - lipiec 2007 (przez 2 miesiące)
- Aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych (nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami),
- Formułowanie treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz kryteriów selekcyjnych we współpracy z Klientami,
- Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach (prasa i internet),
- Wstępna selekcja aplikacji,
- Uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych,
- Sprawdzanie poziomu znajomości języka angielskiego kandydatów
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji kandydatów na stanowiska.
Praktykantka w Departamencie Zasobów Ludzkich - Europejski Fundusz Leasingowy S.A.
sierpień 2009 - wrzesień 2009 (przez 2 miesiące)
udział w wewnętrznych i zewnętrznych projektach rekrutacyjnych:
- selekcja aplikacji,
- umawianie spotkań z kandydatami,
- uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych,
- pisanie opinii o kandydatach,
- udział w przygotowywaniu i realizacji Assessment Center oraz pisaniu raportów.
Praktykantka w dziale badań jakościowych - Pentor Research International (Wrocław)
lipiec 2007 - wrzesień 2007 (przez 3 miesiące)
- Pomoc w przygotowaniu materiałów wykorzystywanych podczas badań fokusowych (prezentacje, materiały drukowane etc.)
- Pomoc w analizie danych pochodzących z badań jakościowych (przygotowywanie zestawień i podsumowań oraz ich graficzna prezentacja)
- Wyszukiwanie informacji niezbędnych w początkowych etapach badań (analiza treści forów dyskusyjnych etc.)
- Współpraca przy tworzeniu raportów końcowych z badań,
- Prace biurowe, obsługa sekretariatu i urządzeń biurowych,
- Transkrypcje z badań fokusowych.
Konsultant ds. rekrutacji i pozyskiwania Klientów (praktyka) - Straight - Doradztwo Personalne
czerwiec 2007 - lipiec 2007 (przez 2 miesiące)
- Aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych (nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami),
- Formułowanie treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz kryteriów selekcyjnych we współpracy z Klientami,
- Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach (prasa i internet),
- Wstępna selekcja aplikacji,
- Uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych,
- Sprawdzanie poziomu znajomości języka angielskiego kandydatów
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji kandydatów na stanowiska.
Grupy
A co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU
Co to jest PSYCHOLOGIA SUKCESU?
Od czego zależy sukces osobisty?
CO ma wpływ na Twój sukces?
AIESEC Alumni LC AEWro
Grupa dla Alumni Komitetu Lokalnego AIESEC na Akademii Ekonomicznej (Uniwersytecie Ekonomicznym) we Wrocławiu. Zapraszamy również pozostałych Alumni i członków AIESEC związanych z Wrocławiem.
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Badacze we Wrocławiu
Wrocław to miasto spotkań, a to jest miejsce spotkań dla badaczy rynku i opinii z Wrocławia i bliższych lub dalszych okolic.
Badania Internetu
Badania wykonywane poprzez Internet, jak i o Internecie. Metody, techniki, analizy, wyniki badan. Zapraszam.
Bezpłatne Porady Psychologiczne i Coachingowe
Potrzebujesz porady psychologa, coacha albo specjalisty od rozwoju osobistego? Ta grupa jest dla Ciebie.
Jesteś psychologiem, coachem lub specjalistą od rozwoju osobistego i chcesz dać się poznać j
Bugatti Automobiles S A. S
Bugatti to marka ekskluzywnych samochodów sportowych i wyścigowych, produkowanych w latach 1910 - 1956, 1991 - 1995, oraz znów od 2005 roku.
