Piotr
M.
Senior Talent
Management
Consultant
Piotr
Banasiak
Kierownik Sprzedaży
Autonadwozia
Południe
Arkadiusz B. Biznes komputerowy
Myślę że trzeba po prostu robić swoje wyznaczać cele całemu zespołowi i bardzo dokładnie ich z wykonanej pracy rozliczać,Dokładnie, nie można pozwolić na zajmowanie się wewnętrzną "polityką", zamiast tym co trzeba, czyli realizacją zadań i celów.
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
piotr michalczuk:Piotrek wg. mnie najważniejsza.
Arturze,
Czy na pewno najwazniejsza jest dojrzalosc menedżera?
P.
konto usunięte
Anna I.:
Jak zapanować nad krnąbrnym podwladnym, który jest szefem zespołu, jest w miarę dobry w tym co robi
Włodzimierz
K.
Koordynator sieci
dealerskich .
Arkadiusz B. Biznes komputerowy
konto usunięte
Arkadiusz B. Biznes komputerowy
ciekawy tor dyskusji pt czasami trzeba zapanowac a czasami nie trzeba... hmmNie masz takich sytuacji, że czasami trzeba uderzyć pięścią w stół?
twierdze, ze dorosli ludzie jezeli znaja cel firmy i w zwiazku z tym maja jeden cel, to potrafia sie porozumiec.
jezeli czytam "narowisty=kreatywny" ( a nie - idiota) to jest grzechem nad narowistoscia panowanie.
konto usunięte
Arkadiusz B. Biznes komputerowy
konto usunięte
Jan
D.
nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Przemysław Wojtasik 1,2,3
Artur Kucharski:
Czyżbyśmy próbowali teraz stworzyć jedną słuszną teorie zarządzania zespołem?? Jeśli tak to obalimy ostatnią 5 latkę badań nad tym tematem:)
Stanisław
K.
Technical Director,
R&D and Innovation
Technologies
Przemysław Wojtasik:prawda jest jak du..a.
(...) Nie ma prawdy obiektywnej:-))))
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Przemysław Wojtasik:Przemek nie miałem na mysli żadnych konkretnych badań. Badań w sensie rozważań, analiz, badań :), obserwacji itp.
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Przemysław Wojtasik:Przepraszam -ale tylko ktoś kto nie ma pojęcia o badaniach może napisać taką bzdurę .... i to absolwent zarządzania ...wstyd.
Coś mi się wydaje, że za badania też ktoś płaci i od płatnika zależy jaki będzie wynik.
Tomasz M. Trump :)
Stanisław Kowalik:... czasem się zdarzy (co wynika pewnie z asymetrii informacji pomiędzy uczestnikami rynku), że dwóch uczestników ma jedną d*pę :P Tylko o tym nawet nie wie hehehe
Przemysław Wojtasik:prawda jest jak du..a.
(...) Nie ma prawdy obiektywnej:-))))
kazdy ma swoja ;)
Zbigniew
Banaśkiewicz
Quality, H&S and
Security Manager
Anna I.:
Jak zapanować nad krnąbrnym podwladnym, który jest szefem zespołu, jest w miarę dobry w tym co robi
kompletnie Cię ignoruje, nie wykouje próśb - generalnie robi co chce
a jak zwrócisz mu uwagę na coś to w odwecie pisze maila do
wszystkich waznych osób w zupełnie innym temacie w klimacie: "Coraz częściej pojawiają się w spółce nie załatwione sprawy lub z bardzo dużym opóźnieniem..." - oczywiście w domyśle "zarząd jest do d...y"
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
