пропозиції роботи
Natalia Tomasiewicz (Mazurek)
HR Manager, JCommerce Sp. z o.o.
Jaworzno,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Direct Search
Rekrutacje wysokiego szczebla
Kapitał ludzki
Networking
Psychologia
Rekrutacja
Szkolenia rekrutacyjne
Doświadczenie zawodowe
Business Unit Manager
NobleYou Sp. z o.o.
Prowadzenie szkoleń z zakresu poruszania się po rynku pracy dla studentów i absolwentów
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Wydział Zamiejscowy w Chorzowie
- cykliczne autorskie szkolenia z zakresu przygotowywania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych i poruszania się po rynku pracy
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji/Psycholog
Zajmuję się kompleksową realizacją projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla.
Do moich obowiązków należy:
- analiza i selekcja aplikacji;
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
- poszukiwania Kandydatów metodą Direct Search;
- HH;
- przygotowywanie i prowadzenie sesji AC/DC
- opisy stanowisk pracy;
- utrzymywanie bardzo dobrych relacji z Klientami;
- przygotowywanie profili i raportów na potrzeby Klientów i wewnętrznych;
- analiza jakościowa i ilościowa testów psychologicznych;
- współpraca z Biurami Karier Uczelni Wyższych;
- udział w targach pracy;
- doradztwo personalne;
- tworzenie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych;
- rekrutacje wewnętrzne;
- publikacje;
- dobór narzędzi rekrutacyjnych do danego projektu;
- prowadzenie szkoleń;
- współprowadzenie i opieka merytoryczna nad warsztatami 111 minut do kariery- http://111minut.pl/;
Do moich obowiązków należy:
- analiza i selekcja aplikacji;
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
- poszukiwania Kandydatów metodą Direct Search;
- HH;
- przygotowywanie i prowadzenie sesji AC/DC
- opisy stanowisk pracy;
- utrzymywanie bardzo dobrych relacji z Klientami;
- przygotowywanie profili i raportów na potrzeby Klientów i wewnętrznych;
- analiza jakościowa i ilościowa testów psychologicznych;
- współpraca z Biurami Karier Uczelni Wyższych;
- udział w targach pracy;
- doradztwo personalne;
- tworzenie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych;
- rekrutacje wewnętrzne;
- publikacje;
- dobór narzędzi rekrutacyjnych do danego projektu;
- prowadzenie szkoleń;
- współprowadzenie i opieka merytoryczna nad warsztatami 111 minut do kariery- http://111minut.pl/;
Asystentka projektów rekrutacyjncyh
-udział w rozmowach kwalifikacyjnych
-pomoc przy konstruowaniu profili kompetencyjno-osobowościowych
-przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
-udział w badaniach selekcyjnych
-analiza jakościowa i ilościowa testów psychologicznych
-udział w spotkaniach i szkoleniach wewnętrznych
-pomoc przy konstruowaniu profili kompetencyjno-osobowościowych
-przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
-udział w badaniach selekcyjnych
-analiza jakościowa i ilościowa testów psychologicznych
-udział w spotkaniach i szkoleniach wewnętrznych
Szkolenia i kursy
* "Ochrona danych osobowych potencjalnych i zatrudnionych pracowników"
* "Czy już fascynujesz, czy jeszcze prezentujesz"?-szkolenie z zakresu prowadzenia prezentacji
* "Rozmowa kwalifikacyjna metodą STAR- wywiad behawioralny"
* Ukończony I-stopień szkoły muzycznej w klasie fortepianu
* "Czy już fascynujesz, czy jeszcze prezentujesz"?-szkolenie z zakresu prowadzenia prezentacji
* "Rozmowa kwalifikacyjna metodą STAR- wywiad behawioralny"
* Ukończony I-stopień szkoły muzycznej w klasie fortepianu
Edukacja
Rekrutacja i Selekcja, studia podyplomowe
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Psychologia, specjalizacja: psychologia pracy i organizacji/psychologia sądowa, magisterskie
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
*psychologia sportu
*psychologia społeczna
*wokalistyka
*gra na instrumentach muzycznych
*psychologia społeczna
*wokalistyka
*gra na instrumentach muzycznych
Organizacje
Polskie Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Psychologii o/Katowice
* w latach 2004-2006- przewodnicząca Komisji Rewizyjnej PSSiAP
* w latach 2004-2006- przewodnicząca Komisji Rewizyjnej PSSiAP
Inne
*Certyfikat Konsultanta ds. Rekrutacji przyznany przez Polskie Forum HR
*prawo jazdy kat. B
*prowadzenie autorskich szkoleń dla zawodników i trenerów grup sportowych z zakresu psychologii sportu (motywacja, poczucie własnej wartości, zachowania w grupie)
* j. angielski- B1/B2
* j.niemiecki- poziom podstawowy
*prawo jazdy kat. B
*prowadzenie autorskich szkoleń dla zawodników i trenerów grup sportowych z zakresu psychologii sportu (motywacja, poczucie własnej wartości, zachowania w grupie)
* j. angielski- B1/B2
* j.niemiecki- poziom podstawowy
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
A jak zarobić pierwszy milion.
Jeśli jesteś osobą, która chce zarabiać w milionach, lub już tak zarabia to jest to grupa dla ciebie :)
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Akademickie Biura Karier
Grupa powstała z myślą o wszystkich, którzy są związani z Akademickimi Biurami Karier - kariera, praca, rozwój zawodowy, rynek pracy.
Analiza Transakcyjna
Grupa dla wszystkich osób zainteresowanych teorią Analizy Transakcyjnej. Osób które tylko teoretycznie interesują się AT, jak i praktyków którzy w swojej pracy zawodowej stosują teorię AT.
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
BADANIA RYNKU.
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapytać :):)
