Wypowiedzi
-
Dzięki za wszystko:)
-
Miałam nadzieje ze Pan odpowie na element zaczepny :) niestety faktem jest, że jestem krytyczna wobec siebie i głupio Mi kiedy pytanie - wydawałoby się nie głupie -w takowe się obraca:) ...życie:)
...ale powracając jeszcze na chwilunię do głupiego/nie-głupiego pytania...czyli taki byle jaki pracownik nie może być tak do końca byle jaki ale jakiś taki oby przynajmniej miał szkol dla kierujących... -
hmmm...może faktycznie, tak jak to napisał Robert chciałam podzielić włos na czworo, wynika to jednak z jakiegoś takiego wewnętrznego przekonania, że instruktaż ogólny powinien przeprowadzić bhp-owiec, ktoś wydelegowany do zajmowania się tematyką lub pracodawca który z racji wielkości zakładu pełni zadania sł.bhp...z całego watku jednak wynika że każdy pracownik po odbyciu "wymaganego szkolenia" może szkolić innego...
czyli hipotetycznie: mamy pracownika na stanowisku robotniczym przeszkolonego (wstępne) i tylko to szkolenie jest "wymagane" na jego stanowisku i taki oto pracownik, jeżeli pracodawca go wydeleguje może zrobić instruktaż ogólny każdemu kto przychodzi nowy do zakladu (nawet np. pracownikom inż-tech?adm? itd)
czy teraz dobrze rozumiem, czy może "same głąby w zakładzie" ze mną na czele Panie Piotrze? -
Oczywiście największą skarbnicą widzy jest pracodawca, bądź ktoś z firmy posiadający odpowiednie kompetencje, chodzi mi tylko o rozporządzenie które mówi:
§ 10. 2. Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy (AKTUALNIE BRAK), osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracodawca (BRAK, PRACODAWCA NIE MOŻE ZBYT DUŻY ZAKŁAD), który sam wykonuje takie zadania, lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu, mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (NIE MA TAKIEGO PRACOWNIKA)...
Co do szkolenia okresowego - jest aktualne:) -
No więc...po dyskusji z innymi bhp-wcami doszłam do konsensusu, że jeśli bhp-owiec ma aktualne szkolenie okresowe dla służb bhp, to nie musi przechodzić instruktażu ogólnego. Instruktaż stanowiskowy - zrobi przełożony.
Jakiejś opinie co do powyższego? -
Aha, dzięki to poproszę o namiary do Pana Jarzyny :) ...
Zagłębiłam się w forum zgodnie z sugestiami Szanownych Panów i nie wiedzę innej opcji niż firma zewnętrzna...czy chociaż mogę prosić o potwierdzenie mojej tezy?:) -
Na stanowisku specjalista ds. bhp jest zatrudniany nowy pracownik. Wcześniejszy specjalista rozstał się z zakładem jakiś czas temu. I teraz sprawa szkolenia wstępnego, instruktaż stanowiskowy - ok, zrobi przełożony ale kto zrobi instruktaż ogólny? Dyrektor zakładu nie może pełnić obowiązków bhp...i co w takiej sytuacji? Czyżby wołać firmę zewnętrzną do zrobienia instruktażu ogólnego bhpowcowi:)
-
Zgodnie z rozporządzeniami:
- maszyny wyprodukowane po 1 maja 2004 muszą spełniać wymagania zasadnicze;
- maszyny wyprodukowane przed 1 stycznia 2003 muszą zostać dostosowane do minimalnych wymagań
co w takim razie z tymi, pomiędzy 2003-2004?