GoldenLine
Zaloguj się
Monika Weis

Monika Weis kierownik
operacyjny, Prio
Agro Industries Sp.
z o.o.

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Na stanowisku specjalista ds. bhp jest zatrudniany nowy pracownik. Wcześniejszy specjalista rozstał się z zakładem jakiś czas temu. I teraz sprawa szkolenia wstępnego, instruktaż stanowiskowy - ok, zrobi przełożony ale kto zrobi instruktaż ogólny? Dyrektor zakładu nie może pełnić obowiązków bhp...i co w takiej sytuacji? Czyżby wołać firmę zewnętrzną do zrobienia instruktażu ogólnego bhpowcowi:)
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Moniko
Temat ten był juz poruszany na GL - poszukaj
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Guździk

Grzegorz Guździk specjalista ds bhp,
instruktor karatrate

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Instruktaż zrobi papież
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Grzegorz Guździk:
Instruktaż zrobi papież
Dlaczego?
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Guździk

Grzegorz Guździk specjalista ds bhp,
instruktor karatrate

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Bo to jest szef wszystkich szefów
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

I tu Grzegorz błąd! Szefem wszystkich szefów jest Pan Jarzyna ze Szczecina!
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Guździk

Grzegorz Guździk specjalista ds bhp,
instruktor karatrate

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Nie jaki Krzysiek.
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B.

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Aj tam aj tam
Zapytajcie pierwszego lepszego woźnego co sądzi na ten temat
Link do wypowiedziLink
Monika Weis

Monika Weis kierownik
operacyjny, Prio
Agro Industries Sp.
z o.o.

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Aha, dzięki to poproszę o namiary do Pana Jarzyny :) ...
Zagłębiłam się w forum zgodnie z sugestiami Szanownych Panów i nie wiedzę innej opcji niż firma zewnętrzna...czy chociaż mogę prosić o potwierdzenie mojej tezy?:)
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Monika Weis:
Aha, dzięki to poproszę o namiary do Pana Jarzyny :) ...
Zagłębiłam się w forum zgodnie z sugestiami Szanownych Panów i nie wiedzę innej opcji niż firma zewnętrzna...czy chociaż mogę prosić o potwierdzenie mojej tezy?:)

Niekoniecznie... O co chodzi/jakie treści trzeba dać nowemu(każdemu) pracownikowi w instruktażu ogólnym? I nastepne pytanie: O czym JESZCZE nie wie nowy bhpowiec w nowej firmie? No idalej: Co stoi na przeszkodzie, aby o tym czego JESZCZE NIE WIE (o nowej firmie) ten behapowiec, powiedział/a kadrowa, szefunio itp?
Mam na myśli pkt 4, 5, ew.6, 9 i 10.
Przyznam, że jeśli trafiłoby na mnie - oczekiwałbym ww informacji właśnie od różnej maści pracowników firmy. Jeśli miałby ich udzielać inny -zewnętrzny bhpowiec, to ktoś musiałby mu takich info i tak udzielić...
Takie to noworoczne dywagacje.
Link do wypowiedziLink
Monika Weis

Monika Weis kierownik
operacyjny, Prio
Agro Industries Sp.
z o.o.

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

No więc...po dyskusji z innymi bhp-wcami doszłam do konsensusu, że jeśli bhp-owiec ma aktualne szkolenie okresowe dla służb bhp, to nie musi przechodzić instruktażu ogólnego. Instruktaż stanowiskowy - zrobi przełożony.
Jakiejś opinie co do powyższego?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

jedna podstawowa rzecz, jeśli bhpowiec ma nieaktualne szkolenie dla służb bhp to nie może wykonywać zadań tej służby, a szkolenie wstępne ogólne schodzi na dalszy plan.
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Monika Weis:
No więc...po dyskusji z innymi bhp-wcami doszłam do konsensusu, że jeśli bhp-owiec ma aktualne szkolenie okresowe dla służb bhp, to nie musi przechodzić instruktażu ogólnego. Instruktaż stanowiskowy - zrobi przełożony.
Jakiejś opinie co do powyższego?

A ja będę upierał sie, że KTOŚ powinien wprowadzić nowego bhpowca w sprawy firmy - mam na myśli treści programu ramowego. Jesli ten nowy ma prowadzić szkolenia wstępne (inst.og) to o czym pogada nie znając realiów firmy? Monika, w czym tkwi problem?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Też nie wiem o co chodzi i dlaczego. Co to za problem zrobić mu szkolenie?
Link do wypowiedziLink
Monika Weis

Monika Weis kierownik
operacyjny, Prio
Agro Industries Sp.
z o.o.

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Oczywiście największą skarbnicą widzy jest pracodawca, bądź ktoś z firmy posiadający odpowiednie kompetencje, chodzi mi tylko o rozporządzenie które mówi:

§ 10. 2. Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy (AKTUALNIE BRAK), osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracodawca (BRAK, PRACODAWCA NIE MOŻE ZBYT DUŻY ZAKŁAD), który sam wykonuje takie zadania, lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu, mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (NIE MA TAKIEGO PRACOWNIKA)...

Co do szkolenia okresowego - jest aktualne:)
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

>
, lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu, mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (NIE MA TAKIEGO PRACOWNIKA)...

Same głąby we firmie?
Link do wypowiedziLink
Robert Polak

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

<lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności

i to jest wersja klucz, po jasną cholerę dzielić włos na czworo prosty przykład
w jednej z firm jest kilkadziesiąt sklepów zatrudniających po 2-8 osób, oraz jednostkę macieżystą zakład produkcyjny zatrudniający kilka set osób, łącznie zatrudnienie nie przekracza 600 os
rotacja ok 800 os rocznie.
Czy wyobraża sobie ktoś aby fizycznie możliwe byłoby wywiązanie się z obowiązku szkolenia wstępnego robionego tylko przez pracownika służby bhp? na zasadzie teczkowej owszem
literalnie nie. W związku z tym pewnej grupie osób zarządzającej sklepami scedowano prowadzenie instruktarzu ogólnego dla pracowników sklepu i całego szkolenia wstępnego dla kierowników sklepu.
Pracownik komórki bhp jednie szkolił pracowników sklepów w miejscowości co jednostka macierzysta oraz pracowników produkcji handlu itp.
Żadna kontrola z kontrolami PIP z terenu całej Polski nie zakwestionowała takiego rozwiązania.

Co przeszkadza pracodawcy w zrobieniu instruktarzu stanowiskowego pracownikowi
Co przeszkadza w zrobieniu instruktarzu ogólnego samemu sobie?- przecież tam niema nie wiadomo skąd tematów, a to już jego brocha znaleźć dopytać o rzeczy, które winni wiedzieć każdy z pracowników i czego będzie nauczał po dopuszczeniu do pracy.

Jest jeszcze jedne rozwiaznie, zapewnić ciagłość na stanowisku zatrudniam nowego bhpowca nim stary odejdzie.
Link do wypowiedziLink
Monika Weis

Monika Weis kierownik
operacyjny, Prio
Agro Industries Sp.
z o.o.

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

hmmm...może faktycznie, tak jak to napisał Robert chciałam podzielić włos na czworo, wynika to jednak z jakiegoś takiego wewnętrznego przekonania, że instruktaż ogólny powinien przeprowadzić bhp-owiec, ktoś wydelegowany do zajmowania się tematyką lub pracodawca który z racji wielkości zakładu pełni zadania sł.bhp...z całego watku jednak wynika że każdy pracownik po odbyciu "wymaganego szkolenia" może szkolić innego...
czyli hipotetycznie: mamy pracownika na stanowisku robotniczym przeszkolonego (wstępne) i tylko to szkolenie jest "wymagane" na jego stanowisku i taki oto pracownik, jeżeli pracodawca go wydeleguje może zrobić instruktaż ogólny każdemu kto przychodzi nowy do zakladu (nawet np. pracownikom inż-tech?adm? itd)

czy teraz dobrze rozumiem, czy może "same głąby w zakładzie" ze mną na czele Panie Piotrze?
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Monika Weis:
hmmm...może faktycznie, tak jak to napisał Robert chciałam podzielić włos na czworo, wynika to jednak z jakiegoś takiego wewnętrznego przekonania, że instruktaż ogólny powinien przeprowadzić bhp-owiec, ktoś wydelegowany do zajmowania się tematyką lub pracodawca który z racji wielkości zakładu pełni zadania sł.bhp..

ba, nawet z przepisu (o szkoleniach)

.z całego watku jednak wynika że każdy
pracownik po odbyciu "wymaganego szkolenia" może szkolić innego...

No nie bardzo... Bo może wiedzę ma, doświadczenie też, ale czy umiejętności?
czyli hipotetycznie: mamy pracownika na stanowisku robotniczym przeszkolonego (wstępne) i tylko to szkolenie jest "wymagane" na jego stanowisku i taki oto pracownik, jeżeli pracodawca go wydeleguje może zrobić instruktaż ogólny każdemu kto przychodzi nowy do zakladu (nawet np. pracownikom inż-tech?adm? itd)

jeśli potrafi (to co napisałem powyżej)...
czy teraz dobrze rozumiem, czy może "same głąby w zakładzie" ze mną na czele Panie Piotrze?

odrobina sarkazmu i eureka. Monia...nie bądź taka krytyczna wobec siebie;). Pisząc o głąbach nie chciało mi się wierzyć, że NIE MA TAKIEGO PRACOWNIKA (Twoje słowa), który [......].
Więc albo głąby (bez wiedzy/doświadczenia/umiejętności) albo coś na bakier z prawem.
Może nie trudno, ale jednak, wyobrazić sobie małą firmę, nówkę sztukę, w której wszyscy dopiero- co- nowi. Szef nie ma kwitów, inżynierowie/majstrowie itd -nowi (nie znają specyfiki firmy). Nie ma bhpowca (bo nie trzeba -mała firma). I problem: Kto do jasnej i niespodziewanej ma zrobić ten instruktaż? No więc dlaczego nie zewnętrzny bhpowiec? Przyjdzie taki -jeśli uczciwy- i zapyta o różne sprawy, doradzi, podpowie, przeszkoli, napisze, opracuje...A potem już z górki.
Dlatego pytałem: W czym problem?
Link do wypowiedziLink
Monika Weis

Monika Weis kierownik
operacyjny, Prio
Agro Industries Sp.
z o.o.

Temat: szkolenie bhp dla służby bhp

Miałam nadzieje ze Pan odpowie na element zaczepny :) niestety faktem jest, że jestem krytyczna wobec siebie i głupio Mi kiedy pytanie - wydawałoby się nie głupie -w takowe się obraca:) ...życie:)
...ale powracając jeszcze na chwilunię do głupiego/nie-głupiego pytania...czyli taki byle jaki pracownik nie może być tak do końca byle jaki ale jakiś taki oby przynajmniej miał szkol dla kierujących...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj