Umiejętności
Assessment Center
Direct Search
Employer Branding
English language skills
Wywiady kończące
Rekrutacje IT
Prawo pracy
Lotus Notes
Outplacement
Rekrutacja
Szkolenia rekrutacyjne
Selekcja CV
zarządzanie talentami
Headhunting
Development Centre
ocena okresowa rozwoju i kompetencji pracowników
Excellent communication & interpersonal skills
MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
rekrutacja programistów
Russian language skills
Języki
angielski
dobry
niderlandzki
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Rekrutacji
- kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych w Sieci Oddziałów oraz dla Pionu Wsparcia Biznesu (IT, BI, ryzyko, analiza finansowa i kredytowa, obszar prawny, rachunkowość zarządcza i operacyjna, finanse, bankowość korporacyjna)
- prowadzenie warsztatów (rekrutacyjne, outplacementowe)
- przeprowadzanie exit interviews
- ścisła współpraca i wsparcie managerów biznesowych w procesach pozyskiwania, wybierania i wdrażania pracowników, stażystów i praktykantów
- udział w projektach HR
- raportowanie wyników i działań
- udział w targach pracy i działaniach Employeer Brandingowych
- prowadzenie warsztatów (rekrutacyjne, outplacementowe)
- przeprowadzanie exit interviews
- ścisła współpraca i wsparcie managerów biznesowych w procesach pozyskiwania, wybierania i wdrażania pracowników, stażystów i praktykantów
- udział w projektach HR
- raportowanie wyników i działań
- udział w targach pracy i działaniach Employeer Brandingowych
Specjalista ds. Personalnych
EI Global Zarządzanie Ryzykiem
- tworzenie systemów szkoleń oraz programów zarządzania talentami;
- tworzenie Kart Opisów Stanowisk, systemów ocen opartych o kompetencje;
- koordynowanie i prowadzenie rekrutacji na stanowiska wszystkich stopni (asystenckie, specjalistyczne, kadra zarządzająca);
- tworzenie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR.
- tworzenie Kart Opisów Stanowisk, systemów ocen opartych o kompetencje;
- koordynowanie i prowadzenie rekrutacji na stanowiska wszystkich stopni (asystenckie, specjalistyczne, kadra zarządzająca);
- tworzenie i wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR.
opiekun/ wychowawca/ animator
Projekt Unijny "Z małej szkoły w wielki świat"
Organizowanie zajęć edukacyjnych dla dzieci podczas półkolonii w ramach projektu unijnego „Z małej szkoły w wielki świat” - opieka nad dziećmi, prowadzenie zajęć edukacyjnych, przygotowywanie materiałów do zajęć, tworzenie programów zabaw edukacyjnych
Szkolenia i kursy
09-12.2013 szkolenie "Profesjonalna HR Manager MMŚP"
27-29.V.2011 szkolenie na wychowawcę wypoczynku dzieci i młodzieży w ramach projektu unijnego „Z małej szkoły w wielki świat”
10.II.2011 szkolenie „Diagnoza i terapia dzieci wykorzystywanych seksualnie” organizowane przez Centrum Medyczne BABY VITA we Wrocławiu
11-16.VI.2010 szkolenie z pierwszej pomocy przedlekarskiej organizowane przez Centrum Edukacji i Biznesu PROMINET COLLEGE we Wrocławiu
X.2008. – III.2009 kurs pilota wycieczek, licencja pilota wycieczek polskich i zagranicznych z językiem angielskim [nr licencji: 42562/109/09]
25.XI.2003. – 06.IV.2004 kurs „Masaż klasyczny i leczniczy” organizowany w Zamościu przez Ośrodek Doskonalenia Medycznego w Kazimierzu Dolnym
27-29.V.2011 szkolenie na wychowawcę wypoczynku dzieci i młodzieży w ramach projektu unijnego „Z małej szkoły w wielki świat”
10.II.2011 szkolenie „Diagnoza i terapia dzieci wykorzystywanych seksualnie” organizowane przez Centrum Medyczne BABY VITA we Wrocławiu
11-16.VI.2010 szkolenie z pierwszej pomocy przedlekarskiej organizowane przez Centrum Edukacji i Biznesu PROMINET COLLEGE we Wrocławiu
X.2008. – III.2009 kurs pilota wycieczek, licencja pilota wycieczek polskich i zagranicznych z językiem angielskim [nr licencji: 42562/109/09]
25.XI.2003. – 06.IV.2004 kurs „Masaż klasyczny i leczniczy” organizowany w Zamościu przez Ośrodek Doskonalenia Medycznego w Kazimierzu Dolnym
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
- turystyka rowerowa/kolarstwo górskie i wyczynowe
- podróże [Europa Wschodnia, Bałkany]
- literatura współczesna [fantasy, fantastyka]
- kuchnia vegańska i wegetariańska
- podróże [Europa Wschodnia, Bałkany]
- literatura współczesna [fantasy, fantastyka]
- kuchnia vegańska i wegetariańska
Organizacje
październik 2005 – styczeń 2008 działalność w Samorządzie Studentów UW w sekcji ds. kultury; organizacja studenckich imprez kulturalnych
październik 2005 – styczeń 2008 działalność w Wydziałowej Komisji Stypendialnej Wydziału Psychologii UW na stanowisku sekretarza
luty – październik 2010 praktyki w ramach projektu „Safe Fun” prowadzonego przez Dolnośląskie Stowarzyszenie Psychoprofilaktyczne „RETURN” – dyżury w świetlicy drop-in, dyżury na imprezach masowych (profilaktyka uzależnień i AIDS)
październik 2005 – styczeń 2008 działalność w Wydziałowej Komisji Stypendialnej Wydziału Psychologii UW na stanowisku sekretarza
luty – październik 2010 praktyki w ramach projektu „Safe Fun” prowadzonego przez Dolnośląskie Stowarzyszenie Psychoprofilaktyczne „RETURN” – dyżury w świetlicy drop-in, dyżury na imprezach masowych (profilaktyka uzależnień i AIDS)
Inne
Posiadam czynne prawo jazdy kat. B
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Events/HR
Grupa zrzeszająca ludzi zainteresowanych organizacją eventów,konferencji, imprez-integracyjno-motywacyjnych, promocyjnych . Grupa osób
otwartych na świat , ludzi i nowe wyzwania.
Profesjonaliści HR i Rekrutacji
HR.ORG.PL Grupa społeczności profesjonalistów Human Resources i Rekrutacji
Studium Interwencji Kryzysowej
Program Rocznego Studium Interwencji Kryzysowej obejmuje wiedzę teoretyczną oraz praktyczne ćwiczenia z zakresu prowadzenia profesjonalnej interwencji kryzysowej. Celem RSIK jest przygotowanie słuchac
SZKOLENIA
Grupa stworzona dla osób poszukujących praktycznych inspiracji dla rozwoju własnego oraz swoich organizacji.