пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Samotne mamy
-
Andreas Andrzej Malecki:
AAAA Uzasadniona złośliwość? Bo ktoś ma widzi mi się. Interesujące!
Lidia Oskierko:
Nie rozumiem po co te złośliwości.
..złośliwość jest uzasadniona... chociaż po Pani wyjaśnieniu jest jej wydźwięk lekko nie na miejscu / przyznaje bez bicia /... wiec przepraszam... Myślałem, że mamy do czynienia z kolejna próba udowadniania "na siłę"...
To następnym razem bardzo proszę aby pan dał człowiekowi szansę a nie traktował ludzi z góry i od razu oceniał. To, że ktoś się naśmiewa czy ubliża świadczy tylko i wyłącznie o tym, kto to robi i o jego słabości.
Taka jest niezaprzeczalna prawda. -
Dagmara D.:
Lidia Oskierko:
Andreas Andrzej Malecki:
Nie ma jeszcze żadnej tezy. To jest moralna dyskusja:
..ale gdzie są kandydaci do felietonu... Lidia czeka, aby udowodnić swoja tezę - a nikt nie pomaga... co za towarzycho...
Raczej niemoralna :)
co szef powinien zrobić postawiony przed faktem wyboru zwolnienia między wdoma równie dobrymi pracownikami, z których jeden jest osobą samotną a drugi ma rodzinę na utrzymaniu.
Nie rozumiem po co te złośliwości.
Ten proces nie przebiega w ten sposób.
To czy ktoś ma dzieci/nie ma dzieci nie powienien mieć niestety żadnego wpływu na decyzje personalne.
Wybiera się pracownika mniej efektywnego/mniej rozgarniętego/trudniej uczącego się/nie rokującego dużych nadziei na rozwój lub takiego , ktory mniej do firmy wnosi swoją wiedzą i umiejętnościami.
Nigdy dwóch ludzi nie jest takich samych.
Trzeba mieć niezłe kompleksy (w te lub we w te) żeby patrzeć w papiery kto ma dzieci a kto jest singlem. Nie ten fakt stanowi o przydatności pracownika dla firmy.
To tak jakby zwalniać tego co pije Colę, bo to niezdrowe.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 12.03.09 o godzinie 16:47
"To tak jakby zwalniać pracownika, który pije niezdrowy napój". Przepraszam ale to niestosowne porównanie. To nie to samo!!!
Z maili, które dostaję wiem, że zwalnianie singli tylko z tego powodu, że nimi są ma miejsce. To wielka niesprawiedliwość i dyskryminacja.
Niestety.
Zwalnianie ludzi jest trudne i nieprzyjemne dla obu stron, zarówno szefa jak i pracownika. Natomiast w firmach jest tak, że pracodawca nie jest jedynie pracodawcą ale też kolegą, z którym rozmawia się także na tematy prywatne. To fakt. Każdy, kto pracuje w korporacji wie jak to wygląda. Niestety zwalnianie singli jest prawdą. To łamanie prawa pracy. Materiał ma ukazać zarówno zdanie ludzi, którzy zwalniają (ich powody), ludzi, którzy mają rodziny a zaostały zwolnione jak i osoby zwolnione bo ich szef miał wybór między zwolnieniem głowy rodziny a osoby samotnej.
Nie rozumiem intencji złośliwych komentarzy dotyczących tego, że szukam ludzi, którzy czują się niesprawiedliwie potraktowani i chcą o tym opowiedzieć przed kamerą. Problem istnieje a media służą temu by ważne sprawy w społeczeństwie unaocznić.
Jeżeli ktoś tego nie rozumie bądź zrozumieć nie chce to jego problem.
Jeżeli są osoby: szefowie firm, ludzie z dziećmi, samotni i chcą uczestniczyć w dyskusji tu czy też chcą wypowiedzieć się na ten temat przed kamerą serdecznie zapraszam.
Szkoda tylko, że dyskusja na tym forum nie idzie odpowiednim torem, nikt nie mówi o problemie otwarcie, rozmowa idzie w innym kierunku. -
Andreas Andrzej Malecki:
Nie ma jeszcze żadnej tezy. To jest moralna dyskusja:
..ale gdzie są kandydaci do felietonu... Lidia czeka, aby udowodnić swoja tezę - a nikt nie pomaga... co za towarzycho...
co szef powinien zrobić postawiony przed faktem wyboru zwolnienia między wdoma równie dobrymi pracownikami, z których jeden jest osobą samotną a drugi ma rodzinę na utrzymaniu.
Nie rozumiem po co te złośliwości. -
Tusia J.:
Pytam również kobiet z dziećmi, głowy rodziny i pracodawców. Ten materiał nie może byc przecież jednostroony.
Lidio- a jakby się znalazło trochę osób z dziećmi, mężami i żonami, które zostały zwolnione w ostatnim czasie i które sądzą coś absolutnie przeciwnego niz te zwalniane samotne, to co- nastepny reportaż?;))
A może spytać pracodawców kogo zwalniają i dlaczego? Nawet anonimowo i w papierowych torbach na glowie, żeby nie mówili poprawnych politycznie formułek o zostawianiu tych lepszych, tylko- o ile rzeczywiście kierują się sytuacją rodzinną zwalnianych- mogli to wyartykułować. Bo to, ze ten zwolniony powie " Ja tak samo pracowałem jak Iksiński, ale to mnie zwolnili, bo on ma rodzinę" to jest jego zdanie, opinia i być może racjonalizacja, która pozwala mu mieć o sobie lepsze mniemanie, niz gdyby uznał, że jednak może jakość jego pracy była mniejsza, niż tego, który został...
Ja poprosiłam o zgłaszanie się osób, które miały styczność z takim zjawiskiem.
Sprawa jest etyczna i wymaga dyskusji także zapraszam również osoby z dziećmi i osoby które opiekują się rodziną. -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Praca.pl
-
postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
Proszę o kontakt na mail
http://praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
Proszę o kontakt na mail
http://praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
http://praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
http://praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Witam!
W ciągu trzech ostatnich miesięcy pracę straciło blisko 300 tysięcy osób. Niektórzy pracownicy skarżą się, że w czasie kryzysu wylatują głównie osoby samotne. Twierdzą, że szefowi łatwiej wyrzucić kogoś, kto nie musi utrzymywać dzieci. Czy to uczciwe postępowanie?
Czy pracodawca, który spośród dwóch równie dobrze pracujących osób zwalnia tę bezdzietną, postępuje sprawiedliwie?
W ZWIĄZKU Z TAKIM TWIERDZENIEM POSZUKUJĘ OSÓB, KTÓRE WYPOWIEDZIAŁBYBY SIĘ CZY ZGADZAJĄ SIĘ Z TĄ OPINIĄ A TAKŻE OSÓB, KTÓRE MAJĄ POCZUCIE, ŻE TYLKO PRZEZ TO, ŻE SĄ SAMOTNE ZOSTAŁY ZWOLNIONE DO FELIETONU TELEWIZYJNEGO DLA PROGRAMU 2 TVP.
ZAZNACZAM, ŻE JEŚLI KTOŚ BARDZO CHCE SIE WYPOWIEDZIEĆ ALE NIE CHCE POKAZYWAĆ TWARZY MOŻEMY SPRAWIĆ, ŻE NIE BEDZIE ROZPOZNAWALNY.
http://praca.wp.pl/kat,37976,title,Pozegnac-sie-z-rodz... -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Castingi
-
Witam!
Przygotowuję krótki materiał telewizyjny dotyczący plotkowania w pracy.
Jeżeli nie boisz się występować przed kamerą i masz ciekawą opowieść którą chcesz opowiedzieć przed kamerą, pragniesz wyrazić swoją opinię o plotkowaniu w pracy odpisz koniecznie!
Zdjęcia realizowane bedą w niedzielę 19.10.2008r.
P.S.Pytania proszę wysyłać do skrzynki mailowej.
Serdecznie zapraszam!
Lidia Oskierko
- 1
- 2
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
