пропозиції роботи
Katarzyna Gołek (Żbikowska)
Engineering Consultant w Experis, Rekruter, Psycholog, Trener
Toruń,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Psychologia rozwojowa
Angielski
Rekrutacje wysokiego szczebla
Rozwój osobisty
Personality Testing
Oceny psychologiczne
Psychological Testing
Badania
Pisanie CV
Social Media
Rozwój pracowników
Rekrutacje techniczne
Rekrutacja przez Internet
Języki
angielski
biegły
hiszpański
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Engineering Consultant/ Accredited Consultant of Career Transition by Right Management
1. Rozwój organizacji poprzez aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
2. Budowa i pogłębianie relacji biznesowych z kluczowymi klientami
3. Koordynowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego i średniego szczebla
4. Weryfikacja Kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
5. Przeprowadzanie testów (posiadam uprawnienia do diagnozy testami psychologicznymi)
6. Jako certyfikowany Konsultant Right Management, posiadam uprawnienia do oferowania oraz
prowadzenia profesjonalnych programów outplacement - zarówno grupowych jak i indywidualnych.
2. Budowa i pogłębianie relacji biznesowych z kluczowymi klientami
3. Koordynowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego i średniego szczebla
4. Weryfikacja Kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
5. Przeprowadzanie testów (posiadam uprawnienia do diagnozy testami psychologicznymi)
6. Jako certyfikowany Konsultant Right Management, posiadam uprawnienia do oferowania oraz
prowadzenia profesjonalnych programów outplacement - zarówno grupowych jak i indywidualnych.
Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji
1. Aktywna sprzedaż usług rekrutacji stałej oraz zatrudnienia zewnętrznego (interim)
2. Prezentacja zakresu usług podczas spotkań biznesowych z potencjalnymi Klientami
3. Analiza działań konkurencji, monitorowanie lokalnego rynku pracy,
4. Utrzymywanie regularnych kontaktów z aktualnymi Klientami oraz rozwijanie ich potencjału handlowego,
5. Weryfikacja poziomu satysfakcji Klienta ze świadczonych usług,
6. Analiza rynku docelowego Kandydatów (research, poszukiwania bezpośrednie)
7. Efektywne przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych, poprzez badanie kompetencji Kandydatów,
8. Stały rozwój wiedzy biznesowej, branżowej w ramach specjalizacji.
2. Prezentacja zakresu usług podczas spotkań biznesowych z potencjalnymi Klientami
3. Analiza działań konkurencji, monitorowanie lokalnego rynku pracy,
4. Utrzymywanie regularnych kontaktów z aktualnymi Klientami oraz rozwijanie ich potencjału handlowego,
5. Weryfikacja poziomu satysfakcji Klienta ze świadczonych usług,
6. Analiza rynku docelowego Kandydatów (research, poszukiwania bezpośrednie)
7. Efektywne przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych, poprzez badanie kompetencji Kandydatów,
8. Stały rozwój wiedzy biznesowej, branżowej w ramach specjalizacji.
Project Coordinator
1. Poszukiwania kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla metodą Direct Search
2. Poszukiwanie nowych możliwości nawiązania kontaktów biznesowych w celu sprzedaży usług rekrutacyjnych
3. Poszukiwania kandydatów do projektów międzynarodowych, prowadzonych we współpracy z innymi oddziałami MPP w Europie
4. Przedstawianie ofert wybranym kandydatom
5. Zamieszczanie ogłoszeń na portalu pracuj.pl oraz na stronie Manpower Professional
6. Uzupełnianie profili kandydatów, bazy danych oraz aktualizacja aplikacji
2. Poszukiwanie nowych możliwości nawiązania kontaktów biznesowych w celu sprzedaży usług rekrutacyjnych
3. Poszukiwania kandydatów do projektów międzynarodowych, prowadzonych we współpracy z innymi oddziałami MPP w Europie
4. Przedstawianie ofert wybranym kandydatom
5. Zamieszczanie ogłoszeń na portalu pracuj.pl oraz na stronie Manpower Professional
6. Uzupełnianie profili kandydatów, bazy danych oraz aktualizacja aplikacji
Junior Brand Manager
CPP Toruń-Pacific Sp. z o.o.
1. Adaptacje wzorów opakowań według wytycznych centrali Cereal Partners Worldwide
2. Wspieranie wprowadzania nowych produktów na rynek
3. Opieka nad stronami internetowymi związanymi z promowaniem marek z portfolio CPP Toruń – Pacific (www.program14dni.pl oraz www.nestle.pl)
4. Pilnowanie właściwego obiegu dokumentów, archiwizacja zleceń, faktur, umów, itp.
2. Wspieranie wprowadzania nowych produktów na rynek
3. Opieka nad stronami internetowymi związanymi z promowaniem marek z portfolio CPP Toruń – Pacific (www.program14dni.pl oraz www.nestle.pl)
4. Pilnowanie właściwego obiegu dokumentów, archiwizacja zleceń, faktur, umów, itp.
Członek zespołu badawczego realizującego międzynarodowy projekt marketingowy w ramach FLABEL
Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii
1. Współtworzenie jednolitych instrukcji do badań
2. Przeprowadzanie badań z użyciem aparatury
(eye – tracker, komputer)
3. Zbieranie danych o uczestnikach oraz wprowadzanie ich do systemu.
2. Przeprowadzanie badań z użyciem aparatury
(eye – tracker, komputer)
3. Zbieranie danych o uczestnikach oraz wprowadzanie ich do systemu.
Stażystka w Dziale Personalnym
1. Selekcja napływających aplikacji
2. Prowadzenie rekrutacji (wywiady, badania testami psychometrycznymi) na niższe stanowiska (stażysta, administrator finansowy)
3. Zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych
4. Pomoc w organizowaniu szkoleń dla pracowników – kontakty z firmami zewnętrznymi, wybór firmy, uczestnictwo w negocjacjach cenowych
5. Prowadzenie dokumentacji oraz analiza ocen szkoleń na 1 i 2 poziomie Kirkpatricka
6. Opracowywanie raportów na podstawie ankiet oraz testów dot. szkoleń
7. Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
2. Prowadzenie rekrutacji (wywiady, badania testami psychometrycznymi) na niższe stanowiska (stażysta, administrator finansowy)
3. Zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych
4. Pomoc w organizowaniu szkoleń dla pracowników – kontakty z firmami zewnętrznymi, wybór firmy, uczestnictwo w negocjacjach cenowych
5. Prowadzenie dokumentacji oraz analiza ocen szkoleń na 1 i 2 poziomie Kirkpatricka
6. Opracowywanie raportów na podstawie ankiet oraz testów dot. szkoleń
7. Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami
Szkolenia i kursy
Uczestnictwo:
- cykl szkoleń związanych z rozwojem biznesu rekrutacyjnego (szkolenia wewnętrzne w Experis)
- warsztat komunikacji interpersonalnej
- trening twórczości
- trening twórczego rozwiązywania problemów
- warsztat efektywnej oraz zgodnej współpracy z przełożonymi
- warsztat projektowania oraz prowadzenia szkoleń, warsztatów i treningów - trening badania oraz tworzenia reklam społecznych - trening relaksacyjny - warsztat analizy potrzeb szkoleniowych i oceny szkoleń - coaching metodą NLP
- zastosowanie Assessment i Development Center w rekrutacji, selekcji oraz ocenie pracowników
- rozumienie i analiza danych otrzymywanych od firm badawczych
- analiza sensoryczna produktów (wewnętrzne szkolenie w CPP Toruń - Pacific)
Prowadzenie 2006 - 2009
Prowadziłam bądź współprowadziłam zajęcia dotyczące:
- podstawowych umiejętności psychologicznych
- projektowania oraz prowadzenia szkoleń, warsztatów i treningów
- komunikacji interpersonalnej
- technik udzielania prawidłowych informacji zwrotnych
- coaching metodą NLP
05.2009 r. Prowadziłam warsztaty dla nauczycieli szkół podstawowych i gimnazjalnych, dotyczące przezwyciężania trudności w komunikacji z uczniami oraz ich rodzicami.
08.2010 r. Prowadziłam warsztaty dla licealistów (tzw. zielona szkoła) z tematyki: wstęp do psychologii oraz trening twórczości.
05.2011 Prowadziłam warsztaty dla licealistów (tzw. zielona szkoła) z tematyki: wstęp do psychologii.
06.2013 Prowadziłam warsztaty dla licealistów z tematyki: Co po szkole - ukierunkowanie własnej kariery oraz wstęp do psychologii
- cykl szkoleń związanych z rozwojem biznesu rekrutacyjnego (szkolenia wewnętrzne w Experis)
- warsztat komunikacji interpersonalnej
- trening twórczości
- trening twórczego rozwiązywania problemów
- warsztat efektywnej oraz zgodnej współpracy z przełożonymi
- warsztat projektowania oraz prowadzenia szkoleń, warsztatów i treningów - trening badania oraz tworzenia reklam społecznych - trening relaksacyjny - warsztat analizy potrzeb szkoleniowych i oceny szkoleń - coaching metodą NLP
- zastosowanie Assessment i Development Center w rekrutacji, selekcji oraz ocenie pracowników
- rozumienie i analiza danych otrzymywanych od firm badawczych
- analiza sensoryczna produktów (wewnętrzne szkolenie w CPP Toruń - Pacific)
Prowadzenie 2006 - 2009
Prowadziłam bądź współprowadziłam zajęcia dotyczące:
- podstawowych umiejętności psychologicznych
- projektowania oraz prowadzenia szkoleń, warsztatów i treningów
- komunikacji interpersonalnej
- technik udzielania prawidłowych informacji zwrotnych
- coaching metodą NLP
05.2009 r. Prowadziłam warsztaty dla nauczycieli szkół podstawowych i gimnazjalnych, dotyczące przezwyciężania trudności w komunikacji z uczniami oraz ich rodzicami.
08.2010 r. Prowadziłam warsztaty dla licealistów (tzw. zielona szkoła) z tematyki: wstęp do psychologii oraz trening twórczości.
05.2011 Prowadziłam warsztaty dla licealistów (tzw. zielona szkoła) z tematyki: wstęp do psychologii.
06.2013 Prowadziłam warsztaty dla licealistów z tematyki: Co po szkole - ukierunkowanie własnej kariery oraz wstęp do psychologii
Edukacja
Psychologia - Specjalizacja: Psychologia Organizacji i Pracy (Human Resources), magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Psychologia - Specjalizacja: Wspieranie Rozwoju Osobowości (trenerska), magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Error 503 Service Unavailable
Service Unavailable
Guru Meditation:
XID: 127028037
Varnish cache server
Inne
Uprawnienia:
Możliwość nabywania i przeprowadzania wszelkiego rodzaju testów psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
Możliwość nabywania i przeprowadzania wszelkiego rodzaju testów psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Auditorzy Systemów Zarządzania
Grupa osób związanych z auditowaniem Systemów Zarządzania takich jak ISO 9001, ISO 14001, PN-N/OHSAS 18001, ISO 27001, ISO/TS 16949, ISO 22000 (IFS, BRC), ISO 13485, ISO/IEC 17025, IRIS itp.
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul
CNC współpraca i wymiana doświadczeń
Zapraszam wszystkich związanych z obróbką i projektowaniem dla przemysłu do wymiany doświadczeń i nawiązywania kontaktów biznesowych.
Konstrukcje stalowe
Grupa skupiajaca osoby zwiazane profesjonalnie i hobbystycznie z konstrukcjami stalowymi.
