Skuteczna rekrutacja

Wynagrodzenie

2.9

Możliwości rozwoju

3.3

Socjal / benefity

3.1

Ludzie / zespół

4.4

Atmosfera

3.8

Experis — o nas

Światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarze IT, inżynierii oraz finansów.

Aktualności Experis

Światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarze IT, inżynierii oraz finansów.

Experis 27.04.2018, 13:12

KATOWICE: Posiadasz min 2 lata doświadczenia na stanowisku Backup Engineer?

Zapoznaj się z naszą ofertą.

For one of our Clients - leading provider of IT products and services for the global marketplace including hardware, software, networking and business solutions, we are looking for a professional specialist to work in a new technology centre in Katowice.
Oferty pracy z zakresu IT, Finanse i Engineering - Experis.

Oferty pracy z zakresu IT, Finanse i Engineering - wejdź na stronę Experis i zapoznaj się z naszymi ofertami pracy. Współpracujemy z wieloma firmami.

Światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarze IT, inżynierii oraz finansów.

Experis 27.04.2018, 10:54

W ubiegły piątek, w ramach naszych cyklicznych spotkań z ekspertami IT Knowledge, mieliśmy okazję gościć specjalistów z obszaru metodologii SCRUM. Igor Szwedziński oraz Marcin Konkel w ciekawej formie przedstawili nam szczegóły "zwinności", powiedzieli na co zwrócić uwagę podczas rozmowy z…więcej » W ubiegły piątek, w ramach naszych cyklicznych spotkań z ekspertami IT Knowledge, mieliśmy okazję gościć specjalistów z obszaru metodologii SCRUM. Igor Szwedziński oraz Marcin Konkel w ciekawej formie przedstawili nam szczegóły "zwinności", powiedzieli na co zwrócić uwagę podczas rozmowy z kandydatami oraz poddali pod rozważanie sposoby i możliwości wdrożenia metodologii SCRUM w naszą codzienną pracę. Spotkanie to było niezwykle inspirujące i już nie możemy się doczekać, kiedy będziemy mogli wykorzystać tę wiedzę w praktyce! A przed nami kolejne warsztaty! 👍🙂
Światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarze IT, inżynierii oraz finansów.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 20.04.2018, 18:14

Firma, która daje sporo możliwości rozwoju zawodowego, jednak posiada wszystkie minusy korporacji.
Światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarze IT, inżynierii oraz finansów.

Experis 24.04.2018, 10:58

Jesteśmy świadkami Rewolucji Umiejętności. Kompetencje, jakie w danym momencie są pożądane na rynku pracy zmieniają się dynamicznie, a firmy mają problem ze znalezieniem pracowników o właściwych umiejętnościach. Osoby dysponujące pożądanymi cechami, które wciąż dokształcają się i dostosowują do nowej sytuacji mogą przebierać w ofertach zatrudnienia. Zapoznaj się z naszym najnowszym raportem: http://www.manpowergroup.pl/wp-content/uploads/2018/04/MG_WEF_SkillsRevolution_2_2018_PL.pdf
Światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarze IT, inżynierii oraz finansów.

Experis 23.04.2018, 12:29

‼ KRAKÓW: Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą.

As Service Management Consultant you will be member of a team, assisting the lead or working independently designing, developing and implementing IT processes, conducting research and performing analysis. You will focus on the ITIL Service Management lifecycle stages and a number of its processes within an outsourcing bid or an implementation. You will be consulted on various aspects of the delivery.

APPLY:
Oferty pracy z zakresu IT, Finanse i Engineering - Experis.

Oferty pracy z zakresu IT, Finanse i Engineering - wejdź na stronę Experis i zapoznaj się z naszymi ofertami pracy. Współpracujemy z wieloma firmami.

Opinie pracowników o Experis

Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom moderować ani usuwać opinii
Anonimowy użytkownik

Firma, która daje sporo możliwości rozwoju zawodowego, jednak posiada wszystkie minusy korporacji. anonimowo, pracował(a) w Experis ponad 2 lata temu 20.04.2018, 18:14

  • 3.6
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • Renoma firmy i ciekawe projekty
  • Fantastyczne imprezy integracyjne
  • Ludzie - zaangażowanie - atmosfera w niektórych działach
  • Dobre, przydatne i ciekawe szkolenia

Minusy

  • Bardzo słaba podstawa wynagrodzenia
  • Słaby socjal
  • Chaos i prowizoryczne rozwiązania = stres
  • Brak dobrego systemu typu ATS

Wskazówki dla pracodawcy:

- Firma bardzo odstaje pod względem benefitów oraz wynagordzenia. Warto zainwestować w lepsze rozwiązania IT.

Anonimowy użytkownik

Duże możliwości rozwoju, jeśli zechce się poświęcić pracy (nie mówię o nadgodzinach, a o zapale i zwykłej ludzkiej chęci) anonimowo, nadal pracuje w Experis 13.12.2017, 09:33

  • 4.4
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • dostosowanie ścieżki kariery

Minusy

  • część pracy nie zależy od nas, a od innych ;) ale jak to w rekrutacji bywa

Wskazówki dla pracodawcy:

benefity zdecydowanie (konkurencja daje lepsze)

Anonimowy użytkownik

Firma umożliwiająca rozwój? Tak. Miejsce, w którym chce się pracować latami? Nie. anonimowo, pracował(a) w Experis ponad 2 lata temu 25.07.2017, 11:28

  • 3.4
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 2.0
    Atmosfera

Plusy

  • Duże możliwości awansu, swoboda działania

Minusy

  • Brak odpowiedniego systemu do rekrutacji, krótkowzroczne myślenie

Wskazówki dla pracodawcy:

Myśleć bardziej długofalowo i zainwestować w narzędzia, spojrzeć głębiej - cyferki nie mówią wszystkiego

Anonimowy użytkownik

Super firma anonimowo, nadal pracuje w Experis 24.07.2017, 10:55

  • 5.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • godziny pracy

Minusy

  • stres, deadline
Anonimowy użytkownik

Dobre miejsce na pierwszą pracę anonimowo, pracował(a) w Experis ponad 2 lata temu 27.10.2016, 21:33

  • 4.0
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • czas pracy
  • luźna, niezobowiązująca atmosfera
  • wysoka etyka pracy
  • każdy pracownik, nawet będący na niskim stanowisku ma szansę na wypowiedzenie się na tematy dotyczące firmy a jego sugestie zawsze zostaną wysłuchane i wzięte pod uwagę

Minusy

  • niskie wynagrodzenia
  • chaos organizacyjny i prowizoryczne rozwiązania
  • oferta często niedostosowana do realiów rynkowych
Anonimowy użytkownik

Szanse na rozwój/ jasna ścieżka awansu :) anonimowo, nadal pracuje w Experis 12.10.2016, 12:27

  • 3.6
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • ludzie :)

Minusy

  • wynagordzenie ;[
Anonimowy użytkownik

korporacyjny klimat anonimowo, pracował(a) w Experis ponad 3 lata temu 03.03.2016, 13:35

  • 2.4
  • 1.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 2.0
    Atmosfera

Plusy

  • godziny pracy
  • fajni ludzie

Minusy

  • niekompetenta "góra"
  • zarządzanie przez tabelki
  • bardzo duże ciśnienie na sprzedaż
  • awansują dobrzy handlowcy, a nie świetni rekruterzy
Anonimowy użytkownik

Dla odpornych na presję sprzedażową i stres anonimowo, pracował(a) w Experis ponad 3 lata temu 01.03.2016, 16:49

  • 2.6
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 1.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • ludzie i atmosfera, wysoka jakość usług

Minusy

  • presja na sprzedaż, niskie wynagrodzenie na niższych stanowiskach, śmietanka na wyższych stanowiskach, która sobie przypisuje zasługi zakończenia projektów (nie doceniając ciężkiej wręcz pracy na ugorze researcherów), brak możliwości rozwoju (tylko sprzedaż, a Twój rozwój = większy target), brak inwestowania w pracowników.

Wskazówki dla pracodawcy:

Zainwestowanie w dział HR, który będzie wspierał konsultantów a nie służył jedynie do "miłego" zwolnienia ludzi, którzy nie zrobili targetu

Anonimowy użytkownik

korpo anonimowo, pracował(a) w Experis ponad 3 lata temu 08.09.2015, 09:27

  • 2.4
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera

Plusy

  • wynagrodzenie, możliwości awansu

Minusy

  • stres, korpo
Anonimowy użytkownik

dobry wybór jako kolejna praca anonimowo, pracował(a) w Experis ponad 3 lata temu 24.02.2015, 11:10

  • 4.2
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • ludzie

Minusy

  • kontakt jak już HR nie zarabia

Wskazówki dla pracodawcy:

Bardzo ciekawe projekty i klienci

Zobacz więcej