Justyna Bajor

Stworzenie działu personalnego, podziału obowiązków, procesów, rekrutacja i zarządzanie zespołem.
Rekrutacja i selekcja pracowników na stanowiska specjalistyczne i kierownicze.
Wsparcie w rekrutacjach masowych na stanowiska podstawowe (sprzedawca, pracownik produkcji)- ponad 70 miast.
Wsparcie w zatrudnianiu cudzoziemców (analiza sytuacji formalno-prawnej, pozwolenia na pracę).
Realizacja szkoleń wg. planu.
Prowadzenie projektów HR takich jak: wartości firmowe, stworzenie mapy kompetencji, projektowanie celów strategicznych i operacyjnych (rekrutacja, rozwój kadry wewnątrz organizacji, oceny okresowe, ścieżki karier).
Praca na wskaźnikach HR, prowadzenie cyklicznych spotkań personalnych.

Obsługa w zakresie HR firm i instytucji z okolicznych powiatów.
Rekrutacja i selekcja pracowników na wszystkie szczeble organizacji.
Rekrutacja obcokrajowców z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii dla branży transportowej.
Przygotowanie planów adaptacji pracowników.
Rozwój kadr:
- badanie potrzeb szkoleniowych,
- poszukiwanie firm szkoleniowych oraz trenerów,
- ustalanie zakresu tematycznego oraz przebiegu szkolenia,
- organizacja szkoleń otwartych oraz zamkniętych,
Prowadzenie jako trener szkoleń zamkniętych dla firm i instytucji (zrealizowane 500 godz. zajęć).
Doradztwo zawodowe dla osób indywidualnych.
Doradztwo w zakrsie prawa pracy oraz systemów wynagrodzeń dla firm.
Prowadzenie projektów z zakresu employer branding, tworzenia systemów premiowych, benefitów pozapłacowych dla pracowników.
Współpraca z trenerami, konsultantami, psychologami, tworzenie zespołów projektowych.

Doświadczenie w branżach: produkcja (spożywcza, przemysłowa, elektroniczna); handel i usługi (transport i spedycja, automotive, IT, zaopatrzenie biur i gastronomii, human resources, recykling).

Stworzenie działu personalnego, projektowanie stanowisk pracy, podziału obowiązków, procesów, rekrutacja zespołu.
Realizacja polityki personalnej przedsiębiorstwa transportowego.
Rekrutacja i selekcja pracowników wszystkich szczebli, w tym cudzoziemców (szczególnie na stanowiska Kierowca C+E, Dyspozytor, pracowników i kierowników działu księgowości, transportu, administracji, rozliczeń i technicznego).
Poszukiwanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów (szczególnie na stanowiska niszowe).
Prowadzenie kampanii rekrutacyjnych na forach internetowych oraz w mediach społecznościowych.
Poszukiwanie nowych rynków pozyskiwania kierowców oraz poznanie zasad ich funkcjonowania. Pozyskiwanie partnerów w zakresie rekrutacji z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji.
Zatrudnianie cudzoziemców (analiza sytuacji formalno-prawnej, przygotowanie dokumentów do zatrudnienia, uzyskiwanie/przedłużanie pozwoleń na pracę oraz świadectw kierowcy, zdobywanie uprawnień-ADR, szkolenie okresowe).
Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi.
Adaptacja pracowników, w przypadku cudzoziemców wraz z organizacją pobytu w Nowym Tomyślu.
Opracowane systemu szkoleń i instruktaży przygotowujących Kierowców ze Wschodu do pracy w UE.
Przygotowywanie planu szkoleń i ich organizacja wraz z pozyskiwaniem dofinansowań.
Organizacja staży wraz z pozyskiwaniem dofinansowania.
Ocena nastrojów panujących w firmie, dbanie o dobrą atmosferę
Monitorowanie sytuacji na rynku pracy szczególnie w zawodach niszowych w branży.
Analiza rotacji wśród kierowców, badanie poziomu zadowolenia z poszczególnych aspektów pracy w firmie.
Projekty HR z zakresu: podziału obowiązków, KPI na poszczególnych stanowiskach, programów lojalnościowych i benefitów pozapłacowych dla pracowników itp.

- rekrutacja pracowników na stanowiska specjalistyczne i kierownicze,
- Employer Branding,
- komunikacja wewnętrzna,
- organizacja i ewaluacja szkoleń.

- rekrutacja i selekcja pracowników na zlecenie klienta,
- obsługa procesu zatrudnienia, leasing pracowniczy,
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz wspomaganie procesu naliczania płac dla pracowników tymczasowych,
- odpowiedzialność za ogół zagadnień we współpracy z klientem i kierowanymi do niego pracownikami,
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem oddziału,
- zarządzanie zespołem pracowników wewnętrznych.