Umiejętności
Wszechstronność
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Rejonu/ Area Manager
• Kontrolowałam obszar personalny, w 9 sklepach wyznaczonego okręgu, takich jak: ewidencja czasu pracy, świadczenia socjalne, dokumentacja personalna, ważność umów o pracę, rekrutacje, wdrożenia pracowników, rozwiązywanie umów o pracę.
• Przeprowadzałam kontrolę w obszarze finansowym oraz odpowiadałam za analizowanie wyników audytu wewnętrznego w oparciu o standardy firmy
• Odpowiadałam za zamówienia administracyjne oraz proces pozyskiwania i przedłużania zezwoleń na sprzedaż alkoholu, przeprowadzałam inwentaryzacje całościowe.
• Wpływałam na współpracę z zespołami sklepów w okręgu i monitorowałam wyniki. Rozwijałam wiedzę i umiejętności pracowników w sklepach.
• Przeprowadzałam kontrolę w obszarze finansowym oraz odpowiadałam za analizowanie wyników audytu wewnętrznego w oparciu o standardy firmy
• Odpowiadałam za zamówienia administracyjne oraz proces pozyskiwania i przedłużania zezwoleń na sprzedaż alkoholu, przeprowadzałam inwentaryzacje całościowe.
• Wpływałam na współpracę z zespołami sklepów w okręgu i monitorowałam wyniki. Rozwijałam wiedzę i umiejętności pracowników w sklepach.
Manager d.s. Detalu
- realizacja planów sprzedażowych i wolumenowych
- budowanie i zarządzanie zespołem poprzez cele ( rekrutacja, coaching, audyt)
- zarządzanie terytorium sprzedaży; region Warmia, Mazury, Podlasie
- planowanie i realizacja budżetów
- budowanie relacji i współpraca z klientami rynku detalicznego
- odpowiedzialność za merchandising zgodny ze standardami
- analiza danych wg raportów Nielsen
- zapewnienie wprowadzania i koordynowanie akcji sprzedażowych / programów lojalnościowych
- rozliczanie powierzonych zasobów
- budowanie i zarządzanie zespołem poprzez cele ( rekrutacja, coaching, audyt)
- zarządzanie terytorium sprzedaży; region Warmia, Mazury, Podlasie
- planowanie i realizacja budżetów
- budowanie relacji i współpraca z klientami rynku detalicznego
- odpowiedzialność za merchandising zgodny ze standardami
- analiza danych wg raportów Nielsen
- zapewnienie wprowadzania i koordynowanie akcji sprzedażowych / programów lojalnościowych
- rozliczanie powierzonych zasobów
Manager - systematyczny awans od pracownika
- nadzór codziennej pracy restauracji i podległego zespołu ( do 20 osób)
- analiza raportów sprzedażowych i przepływu klientów
- dbałość o prawidłową rotację produktów, sporządzanie zamówień, inwentaryzacji
- przyjmowanie dostaw pod względem jakościowym i ilościowym
- wdrażanie i systematyczny nadzór wysokiego standardu obsługi klienta
- analiza raportów sprzedażowych i przepływu klientów
- dbałość o prawidłową rotację produktów, sporządzanie zamówień, inwentaryzacji
- przyjmowanie dostaw pod względem jakościowym i ilościowym
- wdrażanie i systematyczny nadzór wysokiego standardu obsługi klienta
Szkolenia i kursy
* Jak wspierać w zmianach i rozwijać umiejętności pracy z klientem na trudnym rynku, Psychologia i Praca, 2012
* Coaching managerski, Niezależni konsultanci biznesu Zbigniew Kowalski& Partnerzy, 2012
* Ocena i feedback w praktyce menedżera, Niezależni konsultanci biznesu Zbigniew Kowalski& Partnerzy, 2012
* Kto ma informacje, ten ma przewagę w negocjacjach, Pro Optima 2011
* Konflikt to wyzwanie, Psychologia i Praca, 2011
* Selekcja ukierunkowana, DDI, 2011
* Zarządzanie sobą w czasie, Bit Polska, 2010
* Dobry menedżer myśli nieschematycznie, ProOptima, 2010
* Menedżerska odpowiedzialność buduje autorytet, Bit Polsk, 2010
* Szef to zawód, Kontrakt DSH, 2010
* Coaching managerski, Niezależni konsultanci biznesu Zbigniew Kowalski& Partnerzy, 2012
* Ocena i feedback w praktyce menedżera, Niezależni konsultanci biznesu Zbigniew Kowalski& Partnerzy, 2012
* Kto ma informacje, ten ma przewagę w negocjacjach, Pro Optima 2011
* Konflikt to wyzwanie, Psychologia i Praca, 2011
* Selekcja ukierunkowana, DDI, 2011
* Zarządzanie sobą w czasie, Bit Polska, 2010
* Dobry menedżer myśli nieschematycznie, ProOptima, 2010
* Menedżerska odpowiedzialność buduje autorytet, Bit Polsk, 2010
* Szef to zawód, Kontrakt DSH, 2010
Edukacja
Specjalizacje
Sprzedaż - FMCG
Artykuły przemysłowe/AGD/RTV
Sprzedaż - FMCG
Artykuły spożywcze/Alkohol/Tytoń
Sprzedaż - FMCG
Zarządzanie sprzedażą - FMCG
Sprzedaż - Sieci handlowe
Merchandising
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe
Zainteresowania
wolontariat na rzecz bezdomnych psów,
camping,
film przyrodniczy/ sensacje
literatura faktu- reportaże
jazda motocyklem typu cruiser
camping,
film przyrodniczy/ sensacje
literatura faktu- reportaże
jazda motocyklem typu cruiser
Inne
-znajomość systemu komputerowego WF-MAG
- znajomość systemu komputerowego CRM i GIMA
- prawo jazdy czynne kat. A, B
- uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składu (elektryczne)
- znajomość systemu komputerowego CRM i GIMA
- prawo jazdy czynne kat. A, B
- uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składu (elektryczne)
Grupy
CYTATY
Najrozmaitsze aforyzmy, cytaty, złote myśli, "myśli nieuczesane" - jeśli znasz coś ciekawego przystąp do grupy i daj poznać innym.
Filmy grozy
Grupa stworzona przez miłośników filmów grozy w celu wymiany informacji oraz nawiązywania znajomości z innymi podzielającymi ta pasję.
Oferty Pracy HEADHUNTERS GROUP
Oferty Pracy HEADHUNTERS GROUP - to forum z tradycjami!
-miejsce spotkań "Łowców Talentów"
-informacje o ciekawych wakatach
-informacje od kandydatów będących do wzięcia
Daj się poznać!
Psychologia Perswazji
Zapraszam do grupy, dzięki której zgłebiać będziesz tajniki najskuteczniejszych strategii perswazji, sprzedaży i negocjacji.
RODZICE I DZIECI
Grupa dla osób zainteresowanych wymianą informacji i doświadczeń dotyczących wychowania dzieci, rozwijania więzi emocjonalnej z dziećmi, sposobami spędzania z nimi czasu wolnego, etc.
Skorpiony (zodiak)
skorpiony wszystkich krajow laczmy sie, nasi zapaleni sprzymierzency mile widziani ;-)
Sztuka patrzenia
Patrzysz czy widzisz? Inspirujące obrazy, dobra fotografia, ciekawe projekty artystyczne. Zapraszamy...
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.