GoldenLine
Zaloguj się
Maurycy Mikulski

Maurycy Mikulski programista
C++(MS,QT),C#-MVC,SO
AP,AJAX-REST,SQL

Temat: TelePraca w domu

To zależy od predyspozycji konkretnej osoby, zwodu i możliwości pracy w swoim domu jak i samego pracodawcy.
Ja ze swojej strony spełniam wszystkie warunki.

Pomyślcie o tym ,że nie jedziecie w korkach do i z pracy.

Maurycy
Link do wypowiedziLink
Honorata Fabian - Gortat

Honorata Fabian - Gortat Dyrektor ds.
marketingu i reklamy
Telepracuj.pl

Temat: TelePraca w domu

Wczoraj dodałam ogłoszenie dotyczące pracy w charakterze telepracownika na portalu http://telepracuj.pl i do godzin późno popołudniowych wczorajszego dnia miałam na swojej poczcie ponad 40 cv, jest wiele osób zainteresowanych taką formą pracy.
A dla pracodwacy koszta znikome :)
Link do wypowiedziLink
Honorata Fabian - Gortat

Honorata Fabian - Gortat Dyrektor ds.
marketingu i reklamy
Telepracuj.pl

Temat: TelePraca w domu

Tylko dodam gdyż to istotne, sam fakt spływania cv jest niczym. Telepracownika trzeba zmobilizować do pracy, i mimo wszystko mieć nad nim jakąś kontrolę. Każdy z nas wie jak np. sam pracowałby w domu .. Ja kiedyś będąc w na L4 sama próbowałam i niezwykle ciężko było mi się skupić, zawsze było co innego do robienia. Jednak uważam, że odpowiedni proces rekrutacji i np. telekonferencję mogą bardzo pomóc. A jak zrekrutować takiego pracownika ?
Zapraszam do korzystania z testów kompetencyjnych online na http://telepracuj.pl :) Test na telemarketera również jest dostępny - to tak typowo dla Ireneusza ... Wyniki po zakończonym teście przychodzą na maila i już daje Ci to wgląd na osobę, z którą masz do czynienia.
Link do wypowiedziLink
Grażyna U.

Grażyna U. malarstwo, sztuka
włókna, performance,
rysunek,
ceramika,...

Temat: TelePraca w domu

Telepracownik nie gada ze współpracownikami (co pięć minut z innym), nie wychodzi na kawę czy śniadanie, czasem się zdekoncentruje, ale zrobi swoje :)
Link do wypowiedziLink
Angelika K.

Angelika K. Samodzielna księgowa
KPiR

Temat: TelePraca w domu

IRENEUSZ KUBUJ:
Co sadzicie o telepracy wykonywanej w domu?
Czy ma to sens ?

oczywiście, że taka praca ma sens... W przypadku telepracy pracodawca płaci wynagrodzenie za konkretną, wykonaną pracę, a nie czas spędzony w pracy... Pracownik nie musi tracić czasu i pieniędzy na dojazdy, czy na jakiś specjalny ubiór (np. zamiast garnituru założy dżinsy i podkoszulek lub choćby dres)... Pracodawca zaś nie musi zapewniać biurka/materiałów biurowych/zaplecza socjalnego itp.
Kwestia mobilizacji pracownika to już indywidualna sprawa.. Są ludzie, których i praca w biurze oraz ciągły nadzór nie zmobilizują... niestety ;/
Link do wypowiedziLink
Natalia Szwarc

Natalia Szwarc Projektowanie
publikacji dla
biznesu, sprzedaż
online i m...

Temat: TelePraca w domu

Angelika K.:
IRENEUSZ KUBUJ:
Co sadzicie o telepracy wykonywanej w domu?
Czy ma to sens ?

oczywiście, że taka praca ma sens... W przypadku telepracy pracodawca płaci wynagrodzenie za konkretną, wykonaną pracę, a nie czas spędzony w pracy... Pracownik nie musi tracić czasu i pieniędzy na dojazdy, czy na jakiś specjalny ubiór (np. zamiast garnituru założy dżinsy i podkoszulek lub choćby dres)... Pracodawca zaś nie musi zapewniać biurka/materiałów biurowych/zaplecza socjalnego itp.
Kwestia mobilizacji pracownika to już indywidualna sprawa.. Są ludzie, których i praca w biurze oraz ciągły nadzór nie zmobilizują... niestety ;/


jak najbardziej sama racja :)
od września pracuję z trybie zdalnym i potwierdzam, że wszyko co Angelika wymieniła to duże zalety. bardzo mi odpowiada telepraca, niestety ma to też jedną zasadniczą wadę (oczywiście w subektywnej ocenie) - brakuje mi kontaktu z ludźmi. takiej specyficznej zespołowej atmosfery. na szczęście póki co nadrabiam na uczelni, a po studiach raczej zrezygnuje z pracy zdalnej bądź zejdzie ona na drugi plan-zlecenia dodatkowe.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TelePraca w domu

Witam
Pracowałam jako telepracownik i chwalę sobie taki tryb pracy.Taka praca ma sens.
Pracodawca ustalił kilka zasad,których musiałam trzymać się.
Link do wypowiedziLink
Renata Polisiakiewicz

Renata Polisiakiewicz

Temat: TelePraca w domu

W systemie telepracy pracuję już kilka lat. Owszem wymaga to ogromnej samodyscypliny, ale i dla pracownika i dla pracodawcy jest niewątpliwie korzystnym rozwiązaniem. Osobiście jestem niezmiennie od początków mojej pracy zwolenniczką takiego rozwiązania.
Link do wypowiedziLink
Jarosław P.

Jarosław P. www.jaroslawplewa.pl

Temat: TelePraca w domu

Pracowałem na zasadzie telepracy, aktualnie pracuję dojeżdżając do firmy i powiem jedno - nic nie zastąpi kontaktów międzyludzkich w pracy. Człowiek pracując w domu traci niesamowicie wiele. To moja opinia oparta na własnym doświadczeniu.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Kłos

Katarzyna Kłos kiedyś będę piękna,
mądra i bogata

Temat: TelePraca w domu

A mi pracodawca (a właściwie zleceniodawca) zapewnił możliwość pracy i w biurze i w domu. To jest najbardziej motywujący system pracy dla mnie, bo tylko od mojego widzimisię zależy, czy danego dnia stawię się w biurze, czy będę pracować u siebie w domu, czy na plaży nad morzem (brrr...zimno...).
Specjalnych wymagań sprzętowych nie potrzeba, mam służbowego notebooka i internet mobilny, w firmie korzystamy z komunikatora, Skype'a i systemu SaaS do współpracy grupowej (my akurat wykorzystujemy nasze "dziecko" czyli Office123, http://office123.pl, ale tego typu systemów dostępnych przez internet jest mnóstwo, każdy może znaleźć coś dokładnie dopasowanego do swoich potrzeb).
Zdaję sobie sprawę z negatywnych aspektów telepracy (odizolowanie, brak motywacji), ale dla niektórych grup zawodowych ten sposób jest naprawdę bardzo korzystny - szkoda tylko, że jeszcze nie wszyscy pracodawcy dojrzeli do tego żeby im się chciało chcieć zobaczyć plusy.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof W.

Krzysztof W. profesjonalne cięcie
kosztów - zarabiamy
dla Ciebie

Temat: TelePraca w domu

Katarzyna Kłos:
szkoda tylko, że jeszcze nie wszyscy pracodawcy dojrzeli do tego żeby im się chciało chcieć zobaczyć plusy
Plusy są oczywiste i pracodawcy je widzą ;-), ale mam wrażenie, że nie wszyscy pracobiorcy je doceniają. Zdarzało mi się zadzwonić do telepracownika, który np. o 9tej ledwo się zgłaszał, zaspanym głosem (a informuję, że to nie spanie należało do jego obowiązków) albo nagminne wykorzystywanie opłacanego przez firmę telefonu do pogaduszek na tematy dowolne... Zupełnie jakby ktoś nie miał pojęcia o istnieniu bilingów...

Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia, po prostu.
Link do wypowiedziLink
Natalia Szwarc

Natalia Szwarc Projektowanie
publikacji dla
biznesu, sprzedaż
online i m...

Temat: TelePraca w domu

Katarzyna Kłos:
A mi pracodawca (a właściwie zleceniodawca) zapewnił możliwość pracy i w biurze i w domu. To jest najbardziej motywujący system pracy dla mnie, bo tylko od mojego widzimisię zależy, czy danego dnia stawię się w biurze, czy będę pracować u siebie w domu


obecnie również mam taką możliwość - bardzo wygodny system.

Widzimisię :) ja wolę widzi-nam-sie - i tak też jest, gdy któraś ze stron widzi potrzebę spotkania się-ustalamy dogodny dla nas termin. Nikt nikomu nic nie narzuca, nikt nie 'wymiguje się' ze spotkań. I to jest fajne.

No i można się wówczas spotkać z kolegami z biura.
Krzysztof Wie.rszelis:

Zdarzało mi się zadzwonić do telepracownika, który np. o 9tej ledwo się zgłaszał, zaspanym głosem (a informuję, że to nie spanie należało do jego obowiązków)

Panie Krzysztofie - co prawda ja wyznaję zasadę, że pn-pt jestem dostepna od 8 rano pod telefonem i rozumiem Pana - łatwy kontakt jest ważny, szczególnie pracując na odległość.

Jednak nie każdy 'sam z siebie' podobne zasady ma i aby uniknąć tego typu sytuacji jaką Pan opisuje dobrze jest na wstepie ustalić pewne wytyczne. Tu ustalić optymalną godz. dostepności.

albo nagminne wykorzystywanie opłacanego przez firmę telefonu do pogaduszek na tematy dowolne... Zupełnie jakby ktoś nie miał pojęcia o istnieniu bilingów...

:) nic dodać nic ująćNatalia Szwarc edytował(a) ten post dnia 13.10.09 o godzinie 17:43
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TelePraca w domu

szukam prcownika callcenter do projektu UE
szprzedaż szkoleń e-learning

zainteresowani proszę o kontakt
msadowiak@tcct.pl
Link do wypowiedziLink
Kasia Zalass

Kasia Zalass Zalass Consulting

Temat: TelePraca w domu

Jarosław Plewa:
Pracowałem na zasadzie telepracy, aktualnie pracuję dojeżdżając do firmy i powiem jedno - nic nie zastąpi kontaktów międzyludzkich w pracy. Człowiek pracując w domu traci niesamowicie wiele. To moja opinia oparta na własnym doświadczeniu.

Zgadzam się w stu procentach. Próbowałam pracować w domu (prowadzę własną firmę). Nie działało. Czułam się odizolowana od całego świata i cierpiałam na wiele innych przypadłości komputerowego mola ;)
Mój narzeczony pracuje w systemie typowej telepracy i również zrezygnował z siedzenia w domu na rzecz biura, w którym pracują inni telepracownicy i wolni strzelcy. Czasami dobrze otworzyć buzię do żywego człowieka, żeby nie zwariować :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TelePraca w domu

A jak to wygląda w praktyce jeżeli chodzi o wynagrodzenie? Konkretnie chodzi mi o pracę programisty. Czy może się to nadawać jako podstawowe źródło utrzymania? Czy telepraca programisty może pod względem wynagrodzenia zastąpić pracę na etacie (tutaj umowę o pracę zastąpi umowa o dzieło)?
Link do wypowiedziLink
Kasia Zalass

Kasia Zalass Zalass Consulting

Temat: TelePraca w domu

Pewnie zawsze jest to kwestia firmy i pracy, jaką przekazują w ręce telepracownika, ale w moim otoczeniu są osoby, które pracują dla jednej firmy i żyją z tego na całkiem dobrym poziomie :) Miejsce wykonywania pracy nie powinno mieć wpływu na wysokość wynagrodzenia. W końcu na telepracownikach firmy oszczędzają...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TelePraca w domu

Moim zdaniem telepraca ma sens - bardzo chętnie podjąłbym pracę w tym zakresie na stałe.

Oczywiście, jest wiele osób, które bez biura nie wyobraża sobie życia, ale ja na przykład wolę pracować sam, w skupieniu. W pracy nie mam za bardzo takiej możliwości.

Z drugiej strony nie dziwi mnie tak mała ilość ogłoszeń o telepracę (nie mówię o jakichś zabawach typu klikanie w linki, bo to jest moim zdaniem oszustwo a nie telepraca). Podejrzewam, że spora grupa pracodawców wolałaby widzieć czy pracownik pracuje, czy np. gra w pasjansa.

Tylko, że z drugiej strony jeżeli pracownik ma czas wolny na zajęcia inne niż tylko praca, oznacza to tylko, że mógłby wykonywać pracę zdalnie, a z korzyścią czasową dla siebie i dla pracodawcy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TelePraca w domu

Temat telepracy (zwanej też pracą zdalną / pracą w domu etc.) jest obiektem mojego zainteresowania od dość długiego już czasu. Sam z przyjemnością wybrałbym taką formę pracy, ale...
Przeglądając (i to zarówno kiedyś, jak i niedawno) oferty pracy zauważyłem, że o tego typu pracę jest bardzo ciężko. Zacząłem się więc zastanawiać dlaczego tak jest ? Oczywiście, że istnieją zawody, których w domu wykonywać się nie da i już. Są jednak takie, w których bez problemu można byłoby pracować w zaciszu domowym, ale z jakichś (bliżej mi nieznanych, nie wspomnę już, że niezrozumiałych) powodów jednak ciągle jeszcze spora część pracodawców woli mieć pracownika u siebie, aniżeli zlecić mu tę pracę bez patrzenia na ręce. Kompletnie tego nie rozumiem. Niby mamy XXI wiek, komputer (i internet) stał się czymś niemal powszechnym, a praca przy pomocy tych dwóch dóbr traktowana jest ciągle po macoszemu - jakbyśmy żyli co najmniej w XIX wieku. Pracodawcy, zamiast się cieszyć, że nie muszą orgranizować stanowiska pracy, ponosić kosztów to niejednokrotnie sami te problemy (i jednocześnie koszty) stwarzają.
Jest jeszcze jeden aspekt - tym razem od strony pracownika: Z doświadczenia wiem, że telepraca wymaga większej samodyscypliny.

Na koniec, gwoli komentarza: Gdyby to ode mne zależało to telepracę wybrałbym już dawno :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

telepraca ... halo ... czy ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj