GoldenLine
Zaloguj się
Grzegorz Urban

Grzegorz Urban Ekspert ds.
generowania popytu,
automatyzacji
marketingu ...

Temat: NLP a motywacja

Cześć,

ciekaw jestem waszego zdania na temat podejścia do problemu motywacji. Motywacji tak naprawdę wszystko jedno, do czego.

Wydawało mi się, że sprawa powinna być prosta. Sam Dobrze Sprecyzowany Cel już powinien być wystarczający do motywacji.
Cel został sprawdzony zarówno przez obserwację spójności klienta jak i techniką pracującą na podświadomości.

Jednak wciąż coś przeszkadza w realizacji. W takim razie zmiana realizacji pozytywnej intencji, kotwiczenie zasobów, zmiana submodalności i wciąż rezultaty są nikłe.

Wiem, że co klient to zupełnie inny przypadek i nie da się generalizować. Ale może ktoś ma jakiś pomysł co dalej?

Grzegorz
Link do wypowiedziLink
Aleksander Z.

Aleksander Z. :)

Temat: NLP a motywacja

Witaj,

Zawsze stosuje propulsion system - cholernie silne narzędzie motywacyjne jeśli chodzi o NLP.

Poza tym bardzo skuteczny jest Dickens pattern. Tony Robbins robi tego dużo.

Struktura jest taka, że łączysz pozostawanie w aktualnym stanie z ogromnym cierpieniem i mówisz jak bardzo źle będzie, gdy się nie zmieni. Przechodzisz przez rok, dwa, pięć, trzydzieści... Ważne jest to, aby obrazy jakie mu instalujesz były BARDZO "OD"

Potem mówisz o tym ile przyjemności go czeka, gdy zrealizuje cel. Pokazujesz wszystko to co wspaniałe i analogicznie mówisz jak lepiej będzie w kolejnych latach.

Ważne jest aby w obu przypadkach wywoływać bardzo mocne emocje. Im większe emocje, tym technika lepiej działa.

Poza tym sprawdziłbym core transformation z cześcią odpowiedzialną za motywacje.

Pozdrawiam!
Link do wypowiedziLink
Artur Król

Artur Król Profil nieaktywny,
proszę o kontakt
mailowy. Psycholog,
t...

Temat: NLP a motywacja

Zobacz jakie klient ma zyski z niespelniania celu i znajdz lepszy sposob na zaspokojenie tych potrzeb.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: NLP a motywacja

Grzegorz Urban:
Wydawało mi się, że sprawa powinna być prosta. Sam Dobrze Sprecyzowany Cel już powinien być wystarczający do motywacji.

Dla osoby na ku może być to prawda.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Urban

Grzegorz Urban Ekspert ds.
generowania popytu,
automatyzacji
marketingu ...

Temat: NLP a motywacja

Artur Król:
Zobacz jakie klient ma zyski z niespelniania celu i znajdz lepszy sposob na zaspokojenie tych potrzeb.

To właśnie było zrobione, pozytywna intencja znaleziona.
Być może trzeba jeszcze drążyć, bo efekt mógł być pozorny.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: NLP a motywacja

.Kacper Korzeniewski edytował(a) ten post dnia 19.02.10 o godzinie 10:02
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Grabarczyk

Krzysztof Grabarczyk Psycholog -
coaching, szkolenia,
doradztwo

Temat: NLP a motywacja

Ciekawy temat,

Kacprze - Bardzo plastyczny przykład :-) faktycznie coś w tym jest, że jak ktoś chce to szuka sposobu, a w tym przypadku znajdowanie sposobu przychodzi ludziom zadziwiająco łatwo... :-)

Fakt, że nie znam Klienta, ale pojawiają mi się takie luźne przemyślenia:

1. Zgodzę się z Arturem co do pozytywnej intencji - tzn. czy na pewno została znaleziona, a jeśli tak - czy na pewno znalezione zostało rozwiązanie, które pozwala ją w pełni uszanować i realizować. Być może jest jakaś istotna, niedostrzeżona lub niedoceniona dotychczas wartość, realizowana przez stan obecny
2. Doświadczenie moje i moich znajomych z pracy Klientami pokazuje, że dość częstą blokadą są przekonania - zdarzają się naprawdę silne wdruki, które blokują realizację celu.
3. Czy problem tkwi na pewno w motywacji? Tzn. czy Klient nie idzie ustaloną drogą bo brakuje mu motywacji czy np. umiejętności, wytyczenia kroków itp.
4. No i warto sprawdzić czy ustalony cel na pewno prowadzi do zaspokojenia tych potrzeb, o które chodzi Klientowi. Czasem zdarza się, że najlepiej postawiony cel prowadzi nie dokońca tam, gdzie rzeczywiście pragniemy pójść.

To tyle na gorąco - może coś z tego się przyda.

Pozdrawiam,

KrzysztofKrzysztof Grabarczyk edytował(a) ten post dnia 01.02.08 o godzinie 14:39
Link do wypowiedziLink
Artur Król

Artur Król Profil nieaktywny,
proszę o kontakt
mailowy. Psycholog,
t...

Temat: NLP a motywacja

Ciekawy motyw który zastosowałem dzisiaj na sesji z motywacji. Każ klientowi wyobrazić sobie i opisać idealnego siebie - także świetnie zmotywowanego, itp.

Następnie, gdy już go dobrze opisze - niech zacznie z nim rozmawiać i wydobywać od niego strategie motywacji, skutecznego działania, etc. i wprowadzać we własnym życiu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: NLP a motywacja

W przypadku gdy mówimy o motywacji zewnętrznej, gdy za celem stoi nagroda, w moim przekonaniu to właśnie ona jest czynnikiem motywującym, często np. pracownicy motywowani są przy użyciu kar, co z całą pewnością nie jest dobrym pomysłem, ludzie tworzą tym zachowaniem negatywna atmosfere podejrzliwości, oraz podkręcania konsekwencji z drobnych bledów jak rownież przymykają oko na sukcesy. Z drugiej strony nagroda uświęca metode, powoduje iz zadanie staje się atrakcyjne z uwagi na poźniejsze zyski, które już wczesniej świadomie i podświadomie przekładają się na sprzyjające warunki tj.pozytywna kinestetyka.

Zgodze się z tezą że sam cel nie wystarczy do motywacji, bo jej nasilenie opadnie jeśli środki podjęte w celu jego zaspokojenia będą nietrafnie wybrane, środkami mogą być zasoby czyli sekwencje systemów reprezentacji albo etapy procedury. Pozatym bardzo ważne gdy osoba działa w atmosferze entuzjazmu i pasji, jeżeli pozwolisz jej wybrać określony cel bądź procedure, sama podświadomie zacznie szukać optymalnego sposobu (modelujac zasoby od innych albo uzyskujac swoje) i dorabiać sobie przekonania oraz chęci, by swoją decyzje uzasadnić dokonaniem celu, tędy droga jeśli chodzi o motywacje wewnętrzną.

Czasem trudno być zmotywowanym ponieważ meritum sprawy nawet nie rozpoczęto, natomiast gdy podejmiesz chociaż minimalną aktywność, to coś zaczyna pchać cie do przodu i pojawia się taki abstrakcyjny rodzaj energii wewnętrznej, właśnie jej zawdzięczam swoją motywacje
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj