Natalia Kaźmierczak

Natalia Kaźmierczak w ciągłym
poszukiwaniu....

Temat: odzież robocza a umowa o dzieło

Mam pytanie, czy pracownik, który jest współpracuje z firmą na umowę o dzieło ma obowiązek otrzymać odzież roboczą?
i czy traktujemy ją jako środki ochrony indywidualnej? Np:
- produkcja żywności na hali produkcyjnej (sterylnosć)
- praca na budowie
Czy przysługuje im odzież robocza jak pracownikowi na umowę o pracę?
Z góry wielkie dzięki
Robert Polak

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: odzież robocza a umowa o dzieło

a jaka jest treść umowy o dzieło?
Jak ta sprawa jest opisana w treści umowy??
W jaki sposób organizator pracy rozwiązał kwestie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy osobom osobom przebywającym na terenie zakładu pracy?Robert Polak edytował(a) ten post dnia 16.02.10 o godzinie 10:53
Natalia Kaźmierczak

Natalia Kaźmierczak w ciągłym
poszukiwaniu....

Temat: odzież robocza a umowa o dzieło

np przy budowlance wykonanie określonej liczby elementów ze stali na terenie należącym do firmy.
Robert Polak

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: odzież robocza a umowa o dzieło

wg mnie tak
Zlecam prywatnie wybudowanie domu
Wynajmuję osoby
Moim obowiązkiem jest zapewnienie im bezpiecznych warunków pracy nie wazne na jakiej podstawie osoby wykonuj pracę.

W przypadku zlecenia wykonani budowy firmie x ciezar zapewnienia odziezy spada na realizatora chyba ze w uowie okreslimy to inaczej.

Jednak jeśli wykonujący dzieło jest osoba fizyczną to nie ma przeszkód w tym żeby wydać mu odzież roboczą.
Co do zaliczenia wciągnąłbym je w koszty realizacji umowy o dzieło
Natalia Kaźmierczak

Natalia Kaźmierczak w ciągłym
poszukiwaniu....

Temat: odzież robocza a umowa o dzieło

Bardzo dziękuję za wypowiedz.
Też tak uważam, dla własnego bezpieczeństwa lepiej wyposażyć ich w odzież roboczą z odpowiednimi certyfikatami.

konto usunięte

Temat: odzież robocza a umowa o dzieło

Natalia Kaźmierczak:
Mam pytanie, czy pracownik, który jest współpracuje z firmą na umowę o dzieło ma obowiązek otrzymać odzież roboczą?
i czy traktujemy ją jako środki ochrony indywidualnej? Np:
- produkcja żywności na hali produkcyjnej (sterylnosć)
- praca na budowie
Czy przysługuje im odzież robocza jak pracownikowi na umowę o pracę?
Z góry wielkie dzięki

Spełniając wymagania OHSAS 18001,HACCP,BRC,Wyr. medyczne, należy przeszkolić podwykonawców z zakresu higieny, ppoż. Jeśli instrukcje, procedury nakazują noszenie czepka z zakrytymi uszami, zdjęcie biżuterii, zegarka itp, to wtedy wskazane jest dać pracownikom podwykonawcy taką samą odzież i sprzęt ochrony osobistej.
Sprawa kosztów to inna sprawa. Łatwiej jest jak jest obsługa na zewnątrz prania, bo dostaje fakturę podwykonawca.

Jak podwykonawca realizuje budowę na zewnątrz, to zaleca się szkolić w zakresie ppoż.(Instrukcja Higieny), ewakuacji,i higieny w sferze poruszania się i zasad obowiązujących wewnątrz budynków, ponieważ zawsze jest możliwość wejścia pracownika p[odwykonawcy w strefę czystości i brzydko mówiąc kontaminacji mikrobiologia. Tak farmaceuci,żywnościowcy to potraktowaliby. Ja to podaję z punktu widzenia BRC,HACCP,OHSAS 18001Józef Mirowicz edytował(a) ten post dnia 17.02.10 o godzinie 15:40

Następna dyskusja:

Odzież robocza - pranie




Wyślij zaproszenie do