GoldenLine
Zaloguj się
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Chciałabym rozpocząć dyskusję na ten temat.
W jak dużej mierze prawo prasowe dotyczy wydawnictw wewnętrznych?
Czy wydawnictwo wewnętrzne to osobna kategoria prawna?
Na co powinniśmy zwracać szczególną uwagę jako firmowi wydawcy?
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Osoba udzielająca zezwolenia na rozpowszechnianie jej wizerunku musi mieć pełną wiedzę, co do tego w jaki sposób jej wizerunek zostanie wykorzystany, w szczególności powinna zostać poinformowana o formie, miejscu, czasie oraz celu publikacji.
Rozpowszechnianie wizerunku - sama zgoda to za mało (za mediarun.pl)
Link do wypowiedziLink
Prot Haładaj

Prot Haładaj Programmers manager
& solutions
designer. Apps &
applicat...

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

a jaka jest prawna definicja upubliczniony? :)
Link do wypowiedziLink
Rafał Modzelewski

Rafał Modzelewski Content Zone

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Wszelkie periodyki bez względu na to czy są firmowe, wewnętrzne czy zewnętrzne podlegają ustawie Prawo prasowe. W myśl Prawa prasowego bowiem takie publikacje są czasopismem.
Link do wypowiedziLink
Michał Magnowski

Michał Magnowski .

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Szczególnie jeśli się posiada ISBN.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Karolina, świetnie, że zainicjowałaś ten temat. Bardzo często trudno jest wytłumaczyć pracodawcy, że wewnętrzny biuletyn jest jednocześnie czasopismem w rozumieniu prawa prasowego i wiążą się z tym pewne konkretne uwarunkowania formalne. Choćby zgody na prezentację wizerunku pracowników, publikowanie ich zdjęć, wypowiedzi, danych osobowych. A ponieważ o danych osobowych mowa - bezwzględnie pracownik musi wyrazić zgodę na ich publikację. Często pracodawcy myślą, że skoro pracownik jest zatrudniony, to można z nim wszystko. Nic bardziej mylnego. Czas na uświadamianie. Poza tym warto zwrócić uwagę na zdjęcia i prawa autorskie, przedruki materiałów prasowych, co często się zdarza i wiele innych. W końcu to, że biuletyn nazywa się "wewnętrznym" nie znaczy, że wszyscy czytają go w biurze.Joanna Cendrowska edytował(a) ten post dnia 31.12.08 o godzinie 17:40
Link do wypowiedziLink
Anna W.

Anna W. Starszy Specjalista
ds. Public
Relations, ING Bank
Śląski

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Prawo prasowe obowiązuje bezwględnie! Publikacja zdjęć (oczywiście nie dotyczy to zdjęć agencyjnych - zakupionych do publikacji) tylko z podaniem autora lub źródła lub na podstawie pisemnej zgody autora na wykorzystanie czasopisma czyli innego niż zdjęcie pola eksploatacji.
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Obowiązuje, ale czy jego interpretacja jest dla komunikacji wewnętrznej jednoznaczna i oczywista?

Np.:
Art. 5.
1. Każdy obywatel, zgodnie z zasadą wolności słowa i prawem do krytyki, może udzielać informacji prasie.

UstawaKarolina Dulnik edytował(a) ten post dnia 03.01.09 o godzinie 19:27
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Dla mnie interpretacja jest jednoznaczna. Ustaliliśmy już, że wydawnictwa wewnętrzne - biuletyny podlegają ustawie ponieważ są opatrzone tytułem, wydawane są cyklicznie, zawierają treści informacyjne itp.

Co do Art. 5 to owszem, każdy może realizować swoje prawo do wolności słowa i krytyki. Jest to w końcu prawo konstytucyjne. Jednak każdy może też decydować czy chce, aby upubliczniać swoje wypowiedzi. Mamy przecież często używane publicznie przekazy "off the record", "ze źródeł zbliżonych do ...", " z informacji nieoficjalnych" itp.

W komunikacji wewnętrznej ponieważ mamy konkretną grupę docelową musimy być bardziej wyczuleni na pozyskanie zaufania naszych "informatorów". Dla mnie autoryzacja tekstów i uzyskanie zgody na publikację danych to podstawa.
Link do wypowiedziLink
Anna W.

Anna W. Starszy Specjalista
ds. Public
Relations, ING Bank
Śląski

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Jest tez tak, że jesli wewnętrzne zarządzenie lub uchwała zarządu precyzyjnie okresla kto i w jakim zakresie może komunikować sie z mediami to wyłącza to poniekąd przepis szczególny, który został przytoczony. Dodatkowo każdy pracownik działa w zakresie swoich kompetencji - to kwestia wzajemnego zaufania właśnie pracodawca - pracownik.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Zdarza się, że w przypadku udzielania informacji na zewnątrz firmy pracodawcy określają wszelkie dane o firmie jako tajemnicę przedsiębiorstwa. Stąd też budowanie zaufania to jedno, ale ważna jest też jasno określona polityka komunikacyjna. Każdy powinien wiedzieć kto jest upoważniony do udzielania informacji o firmie prasie i nie tylko. Profesjonalne symulacje kryzysowe się tu świetnie sprawdzają. Tak czy inaczej pracownicy mniej zadowoleni zwykle znajdą furtkę na "upublicznianie się" na internetowych forach. Dlatego dla dobra organizacji warto zerknąć od czasu do czasu co w trawie piszczy...
Link do wypowiedziLink
Dominika D.

Dominika D. ekspert w obszarze
komunikacji
korporacyjnej i
employer b...

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Joanna Cendrowska:
Dla mnie interpretacja jest jednoznaczna. Ustaliliśmy już, że wydawnictwa wewnętrzne - biuletyny podlegają ustawie ponieważ są opatrzone tytułem, wydawane są cyklicznie, zawierają treści informacyjne itp.

Co do Art. 5 to owszem, każdy może realizować swoje prawo do wolności słowa i krytyki. Jest to w końcu prawo konstytucyjne. Jednak każdy może też decydować czy chce, aby upubliczniać swoje wypowiedzi. Mamy przecież często używane publicznie przekazy "off the record", "ze źródeł zbliżonych do ...", " z informacji nieoficjalnych" itp.

W komunikacji wewnętrznej ponieważ mamy konkretną grupę docelową musimy być bardziej wyczuleni na pozyskanie zaufania naszych "informatorów". Dla mnie autoryzacja tekstów i uzyskanie zgody na publikację danych to podstawa.

Zgadzam sie z Joanna calkowicie.
Link do wypowiedziLink
Tomasz K.

Tomasz K. Dyrektor
zarządzający, Agape
custom publishing

Temat: Prawo prasowe a wydawnictwa wewnętrzne

Karolina Dulnik:
Chciałabym rozpocząć dyskusję na ten temat.
W jak dużej mierze prawo prasowe dotyczy wydawnictw wewnętrznych?
Czy wydawnictwo wewnętrzne to osobna kategoria prawna?
Na co powinniśmy zwracać szczególną uwagę jako firmowi wydawcy?

Powracając do pytań Karoliny. Oczywiście biuletyny nie są osobną kategorią prawną, chyba że kiedyś uda się nam taki zapis w Prawie prasowym stworzyć :)

A na co zwracać uwagę, przede wszystkim na zapisy dotyczące współpracy z autorami i przestrzegania praw autorskich.

_______________
Custom publishingTen post został edytowany przez Autora dnia 15.04.15 o godzinie 16:34
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Biuletyny wewnętrzne




Wyślij zaproszenie do
Anuluj