GoldenLine
Zaloguj się
Kamil G.

Kamil G. Open mind. Open 4
new opportunities.
Open 24/7

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Jarosław Rostek:
Dziwne macie przemyślenia, znam ludzi co za mniejszą kasę pracują w zamówieniach po stronie Zamawiającego i nawet przy ofercie podstawowej oferowanej przez Łukasza mieli by się nad czym zastanawiać.

Nic dodać nic ująć. Czasem mam wrażenie że w ludziom w Warszawie to się, mówiąc nieładnie, w du**** poprzewracało.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Kamil G.:
Nic dodać nic ująć. Czasem mam wrażenie że w ludziom w Warszawie to się, mówiąc nieładnie, w du**** poprzewracało.

Nie, nie poprzewracało się. Po prostu diametralnie inne realia tu obowiązują. Jeśli wynajęcie małego 2-pokojowego mieszkania kosztuje w Wawie 1,8-2,0 to nie oczekuj, że ktoś z wyższym wykształceniem, podyplomówką i 2 latami praktyki pójdzie do pracy za 2,7. Jeść też coś trzeba, samochód zalać, o dzieci się zatroszczyć. Rynek jest kształtowany przez pracowników i pracodawców. Jak widać na przykładzie firmy, w której pracuje Łukasz oczekiwania pracodawcy rozminęły się z oczekiwaniami pracowników. Nie myśl, że ludzie siedzą na bezrobociu i mówią, że za 2,7 to się nie opłaca - nie jest tak.
A jeśli komuś się wydaje, że 2,7 to takie kokosy to przecież zawsze można się do Wawy przeprowadzić. Tylko trzeba uważać, żeby się w d.... nie poprzewracało i żeby człowiek za miesiąc nie kapnął się, że to jednak trochę mało.
Link do wypowiedziLink
Maciej Tomaka

Maciej Tomaka SzuKIO.pl
orzecznictwo w
zamówieniach
publicznych

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Myślę że najlepiej dać się znaleźć:

1) można spróbować na goldenline
2) http://warszawa.gumtree.pl/
3) szukać dalej, umieszczając ogłoszenie w popularnych serwisach:
czyli tych które są w czołówce w google dla hasła: zamówienia publiczne praca, praca warszawa, itp

niedobory informacyjne są istotną trudnością w odnajdywaniu pracy i pracownika:)
Link do wypowiedziLink
Maciej Tomaka

Maciej Tomaka SzuKIO.pl
orzecznictwo w
zamówieniach
publicznych

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Wydaje mi się, że samodzielność na stanowisku może odstraszać - niektórzy potrzebują okresu przejściowego by móc awansować.

Osoby poszukujące pracy mają niską samoocenę. Samodzielność na stanowisku w nieznanym miejscu może budzić wątpliwość i pytania: Czy się nadaję? A jak tam jest trudniej? W nowej pracy od razu na samodzielnym stanowisku?

Możesz także zastosować inne podejście: Inwestycję w kapitał ludzki - czyli zatrudnić kogoś kto nie ma danych kompetencji, ale ma doświadczenie i podszkolić samemu.
Link do wypowiedziLink
Iwona G.

Iwona G. Główny specjalista w
Wydziale Zamówień
Publicznych

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Ja uważam, że specjalista w tej branży zarabia dużo. Tylko że po stronie Wykonawcy. Po stronie Zamawiającego a zatem tam gdzie są wydawane publiczne pieniądze zarobki są o połowę mniejsze no bo i pensja jest z publicznych pieniędzy. Uogólniając oczywiście.
Ja byłam raz na rozmowie o pracę w pewnym szanowanym miejscu. Zażyczyłam sobie na 1 rozmowie 7 tys netto. Po czym zostałam zaproszona na kolejną rozmowę a więc rozumiem że wynagrodzenie którego oczekiwałam nie było nie do przyjęcia.
Nie dostałam tej pracy, pewnie znalazł się ktoś lepszy, mądrzejszy z lepszym wykształceniem. Może chciał mniej pieniędzy, może więcej. Ok. Bardzo dobrze.
Rynek pracy jest zróżnicowany.
Ale człowiek który pracy szuka, chce życ godnie. A w Warszawie ile trzeba zarabiac żeby zyć godnie? Odpowiedź jest indywidualna-zależy kto czego potrzebuje do szczęścia:)

Jedno jest pewne. Osoba która pracuje w zamówieniach wiele lat, ma wiedzę (co nie zawsze idzie w parze z doświadczeniem), ma studia podyplomowe, jest rzetelna i sumienna, nie zgodzi się nie byle jakie pieniądze.
Specyfika naszej pracy jest trudna.
Trzeba się mieć stalowe nerwy i znać na wszystkim. Od prawa budowlanego po papier toaletowy, art. biurowe, zieleń, sprzątanie, komputery, środki unijne, meble, projekty, tonery, etc.
Nasza wiedza nie zawęża się do samych zamowień...ale to ogrom informacji które musimy pomieścić w głowie.
Osobiście uważam, że stanowisko specjalisty w zamówieniach publ. to stanowisko bardzo odpowiedzialne, z narażaniem się na ogroomny stres. Dlatego przy tak dużej odpowiedzialności wynagrodzenie powinno być dostosowane-conajmniej na tyle by wystarczyło na farbę która pokryje siwe włosy:)
Tym optymistycznym akcentem życzę wszystkim miłego weekendu:)
Link do wypowiedziLink
Marcin Karolewski

Marcin Karolewski prawnik; prawo
zamówień
publicznych, prawo
IT, ochrona in...

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Mirosław Wilczek:
Kamil G.:
Nic dodać nic ująć. Czasem mam wrażenie że w ludziom w Warszawie to się, mówiąc nieładnie, w du**** poprzewracało.

Nie, nie poprzewracało się. Po prostu diametralnie inne realia tu obowiązują. Jeśli wynajęcie małego 2-pokojowego mieszkania kosztuje w Wawie 1,8-2,0 to nie oczekuj, że ktoś z wyższym wykształceniem, podyplomówką i 2 latami praktyki pójdzie do pracy za 2,7. Jeść też coś trzeba, samochód zalać, o dzieci się zatroszczyć. Rynek jest kształtowany przez pracowników i pracodawców. Jak widać na przykładzie firmy, w której pracuje Łukasz oczekiwania pracodawcy rozminęły się z oczekiwaniami pracowników. Nie myśl, że ludzie siedzą na bezrobociu i mówią, że za 2,7 to się nie opłaca - nie jest tak.
A jeśli komuś się wydaje, że 2,7 to takie kokosy to przecież zawsze można się do Wawy przeprowadzić. Tylko trzeba uważać, żeby się w d.... nie poprzewracało i żeby człowiek za miesiąc nie kapnął się, że to jednak trochę mało.

Q.E.D.
Link do wypowiedziLink
Łukasz P.

Łukasz P. Zamówienia
Publiczne,
Zarządzanie
Nieruchomościami,
Logis...

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Agnieszka Wacek:
tez mysle ze wysokośc wynagrodzenia o którym piszesz nie zachęca, problem generalnie jest duzy ze znalezieniem odpowiedniej osoby na to stanowisko. Sama to przerabiałam ... a na własnej stronie internetowej nie mozecie ogłosic?. U nas zgłosiło sie nawet sporo osób, ale niestety to były osoby które generalnie poszukują pracy a z zp niewiele albo wogóle nie miały doswiadczenia /zrobiłam test który to zweryfikował/ ...

Na stronie nie wiem czy ktoś to u nas znajdzie, ale jest to rozwiązanie, które nic nie kosztuje i zapewne z tego pomysłu skorzystam (nie wiem jak czy osoba rekrutująca też;) ).

Co do osób zgłaszających się - to owszem, jest ich sporo, ale przynajmniej połowa nie ma nic wspólnego z zamówieniami publicznymi, i zaledwie mały procent osób wie coś na temat np.: druków ZP.

Nie ukrywam, że trafiały się też osoby dobrze-doskonale przygotowane, ale z wymaganiami finansowymi na poziomie 6.000,00+ złotych (niestety).

Zaczynając rekrutację, i znając wynagrodzenia np.: w jednostkach wojskowych, myślałem, że oferowane wynagrodzenie, jest dość dobre, jak widać, do dobrego to mu daleko, co jednak nie zmienia faktu, iż pracodawca nie może pewnych granic wynagrodzenia przekroczyć (tak jak i przy udzielaniu zamówienia publicznego).
Link do wypowiedziLink
Łukasz P.

Łukasz P. Zamówienia
Publiczne,
Zarządzanie
Nieruchomościami,
Logis...

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Maciej Tomaka:
Myślę że najlepiej dać się znaleźć:

1) można spróbować na goldenline
2) http://warszawa.gumtree.pl/
3) szukać dalej, umieszczając ogłoszenie w popularnych serwisach:
czyli tych które są w czołówce w google dla hasła: zamówienia publiczne praca, praca warszawa, itp

niedobory informacyjne są istotną trudnością w odnajdywaniu pracy i pracownika:)

Dziękuję.

A jakie informacje o stanowisku/pracodawcy dobrze jest podać w celu zachęcenia kandydata do złożenia oferty (CV)?
Link do wypowiedziLink
Łukasz P.

Łukasz P. Zamówienia
Publiczne,
Zarządzanie
Nieruchomościami,
Logis...

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Jarosław Rostek:
Dziwne macie przemyślenia, znam ludzi co za mniejszą kasę pracują w zamówieniach po stronie Zamawiającego i nawet przy ofercie podstawowej oferowanej przez Łukasza mieli by się nad czym zastanawiać.

Niestety nikt odpowiedni, za takie wynagrodzenie, jak na razie się nie znalazł.

PS: oczywiście były osoby odpowiednie - ale za znacznie wyższe wynagrodzenie, albo na tyle dobre, że szybciej znalazły dobrą pracę w innym miejscu.
Link do wypowiedziLink
Marcin Ludziejewski

Marcin Ludziejewski Zamówienia publiczne
- praktyk,
szkoleniowiec i
hobbysta zp

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Poczekaj Łukaszu! Teraz już w Polsce zaczyna być odczuwalny kryzys (zwolnienia, cięcia itp.) i to zarówno w budżetówce jak też w sektorze prywatnym, więc jest wielce prawdopodobne, że już za dwa trzy miesiące zgłosi się ktoś do Ciebie i za takie pieniądze. Pzdr. ML
PS. Może to będę ja ;)))
Link do wypowiedziLink
Łukasz P.

Łukasz P. Zamówienia
Publiczne,
Zarządzanie
Nieruchomościami,
Logis...

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Marcin Ludziejewski:
Poczekaj Łukaszu! Teraz już w Polsce zaczyna być odczuwalny kryzys (zwolnienia, cięcia itp.) i to zarówno w budżetówce jak też w sektorze prywatnym, więc jest wielce prawdopodobne, że już za dwa trzy miesiące zgłosi się ktoś do Ciebie i za takie pieniądze. Pzdr. ML
PS. Może to będę ja ;)))

Dla pewnych osób to chyba i większe fundusze by się znalazły ;)
Nie ukrywajmy - jeśli zgłosiłaby się osoba dość dobra i na pierwszy rzut oka gwarantująca, że nie będzie problemów z zamówieniami, to chyba każdy pracodawca wynajdzie dodatkowe środki.

Niestety problem w tym, że im dłużej się czeka, tym trudniejsza sytuacja Zamawiającego.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka W.

Agnieszka W. podmiot prawa
publicznego

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Łukasz Podrucki:

A jakie informacje o stanowisku/pracodawcy dobrze jest podać w celu zachęcenia kandydata do złożenia oferty (CV)?


napewno należałoby podac którki opis stanowiska /bo tego i tak nie unikniemy, krótka charakterystyka obowiązków moze poprzez okreslenie: współuczestniczenie w procesie udzielania zam. pub,/,mozliwosci poszerzania wiedzy i doswiadczenia poprzez szkolenia finansowane przez pracodawce, moze i zwiekszeniu wynagrodzenia po okresie próbnym, informacje o długości trwania umowy itp.
Link do wypowiedziLink
Maciej Tomaka

Maciej Tomaka SzuKIO.pl
orzecznictwo w
zamówieniach
publicznych

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Łukasz: przeprowadź test:
- przygotuj ofertę,
- pokaż ją swoim znajomym z branży,
- niech głośno myślą - postaraj się zapisywać wszystko co uznasz za istotne

Może niepotrzebnie podajesz widełki płacowe. Jakbyś ich nie dał i poprosił o zaoferowanie kwoty:

- oczekiwanej
- startowej
- minimalnej za jaką zgodzi się pracować

W najgorszym przypadku poznasz oczekiwania płacowe :)
Możesz wymagać tego w odpowiedzi na zgłoszenie - zaoszczędzisz czas sobie i poszukującym pracę.

Co do tego co powiedziała Iwona: praca stresująca, wymagające wszechstronności i sama w sobie po prostu trudna. Z tego co mi wiadomo zarobki nie są aż tak wysokie jak mówisz. Wielu specjalistów pracuje za mniejsze pieniądze niż oferuje Łukasz.

Przygotuję anonimową ankietę i wszystko wyjdzie na jaw :)
Wyniki zaprezentuję na forum + dam zainteresowanym dostęp do panelu.
Ma ktoś pomysły na pytania?
Link do wypowiedziLink
Łukasz P.

Łukasz P. Zamówienia
Publiczne,
Zarządzanie
Nieruchomościami,
Logis...

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Widełek na rozmowie nie podaję, tu podałem w celu wyjaśnienia, czy to kwestia finansowa powoduje trudności w znalezeniu pracownika;)

Poszukiwania trwaja, uwagi przekaże osobie która głównie tym tematem się zajmuje, może coś z tego wyjdzie:)

edit:

Dziękuję za oferty na priv, ale "niestety" poszukiwana jest osoba na etat - która będzie pracowała na miejscu, w biurze, w Warszawie - więc wszelkie oferty pracy na zlecenie, na odległość nie są w tym przypadku brane pod uwagę.Łukasz Podrucki edytował(a) ten post dnia 23.10.10 o godzinie 21:18
Link do wypowiedziLink
Viktoria Sikora

Viktoria Sikora zamówienia
publiczne, Służba
Zdrowia

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...


Moim zdaniem studia z zamówień lub podyplomówka z zamówień to wymagania bez sensu. Mam wyższe wykształcenie i 2 podyplomówki na koncie + 10 letnie doświadczenie w zamówieniach i absolutnie nie zamierzam wybrać się na studia zamówieniowe. Uważam to za stratę czasu i pieniędzy a dla papierka nie warto.
No i trudno się nie zgodzić z Mirkiem ... ta kasa nie zachęca.

Nie zgodzę się z Tobą. Każdy kto pracuje w zamówieniach publicznych powinien się cały czas dokształcać. Studia podyplomowe są naprawdę kopalnią wiedzy. Oprócz tego, że zdobywa się wiedzę poznaje się ludzi z branży, można wymienić poglądy, podyskutować. A ten kto myśli że zjadł wszystkie rozumy, twierdzi że zjadł również własny ...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Studia podyplomowe - owszem, ale tylko konkretne, nastawione na naukę, a nie na wydanie papierka, kolejnego do kolekcji, nic nie wnoszącego w nasz rozwój...
Link do wypowiedziLink
Łukasz P.

Łukasz P. Zamówienia
Publiczne,
Zarządzanie
Nieruchomościami,
Logis...

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Chyba nikt, kto poważnie myśli o zamówieniach publicznych, nie idzie na studia tylko dla papierka (zwłaszcza, że to koszt około 6 tyś złotych).

Jednak nawet studia podyplomowe z ZP nie gwarantują, że osoba będzie odpowiednia na stanowisko związane z zamówieniami publicznymi.

U mnie poszukiwanie odpowiedniej osoby trwa w sumie od marca, więc jak widać znalezienie odpowiedniego pracownika nie jest łatwe.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka W.

Agnieszka W. podmiot prawa
publicznego

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

zgadzam sie z przedmówcą. Studia moze kazdy skończyc a jednak nie gwarantuje to tego, że odpowiednia osoba znajdzie sie na odpowiednim stanowisku. Wiem, to bo u mnie w firmie tak było. szkolenia nie gwarantują nawet odpowiednich kwalifikacji. Generalnie uwazam, ze trzeba przede wszytskim zrozumiec istotę zamówien publicznych, ich sens oraz waznośc i odpowiedzialność za nie. Uważam, że trzeba wykazać się duzą wola i skrupulatnością, trzeba czytac, analizowac, doświadczać, skutecznie wyszukiwac - a to jest proces który trwa. Trzeba zaangażować sie całym sobą w proces udzielania zamówien publicznych, trzeba myśleć i umiejętnie łączyć ... sama teoria jest naprawde nie przydatna ... doswiadczenie jest najwazniejsze, ale wiadomo, że to doswiadczenie trzeba gdzies nabyć ....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

Agnieszka Wacek:
zgadzam sie z przedmówcą. Studia moze kazdy skończyc a jednak nie gwarantuje to tego, że odpowiednia osoba znajdzie sie na odpowiednim stanowisku. Wiem, to bo u mnie w firmie tak było. szkolenia nie gwarantują nawet odpowiednich kwalifikacji. Generalnie uwazam, ze trzeba przede wszytskim zrozumiec istotę zamówien publicznych, ich sens oraz waznośc i odpowiedzialność za nie. Uważam, że trzeba wykazać się duzą wola i skrupulatnością, trzeba czytac, analizowac, doświadczać, skutecznie wyszukiwac - a to jest proces który trwa. Trzeba zaangażować sie całym sobą w proces udzielania zamówien publicznych, trzeba myśleć i umiejętnie łączyć ... sama teoria jest naprawde nie przydatna ... doswiadczenie jest najwazniejsze, ale wiadomo, że to doswiadczenie trzeba gdzies nabyć ....
Sądzę, że nie potrafiłbym lepiej tego ująć!
Link do wypowiedziLink
Agnieszka W.

Agnieszka W. podmiot prawa
publicznego

Temat: Poszukiwanie pracownika - specjalisty ds. zamówień...

:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj