GoldenLine
Zaloguj się
Aneta Mackiewicz

Aneta Mackiewicz Pieczenie pyszności
- głównie na słodko
ale i na słono:) ...

Temat: Jakie testy dla Key/Account Managera, Specjalisty ds....

Zapraszam do dyskusji i dzielenia się dobrymi praktykami.
Link do wypowiedziLink
Ewelina Stachowiak

Ewelina Stachowiak Specjalista ds.
Marketingu,
Copywriter
freelancer

Temat: Jakie testy dla Key/Account Managera, Specjalisty ds....

Idealny Kandydat to Kandydat dopasowany. Myślę, że należy pamiętać o tym zwłaszcza w przypadku stanowisk kierowniczych i specjalistycznych. Z naszego doświadczenia wynika, że doskonale w tym celu sprawdzają się narzędzia psychometryczne. Korzystamy obecnie z narzędzi Thomas International. Największe korzyści to przede wszystkim: lepsze decyzje rekrutacyjne, właściwe osoby na właściwych stanowiskach, skuteczne dopasowanie zadań i wyzwań do możliwości Pracowników, a także szybkie znalezienie najbardziej utalentowanych Pracowników. Serdecznie zapraszam do zapoznania się z naszą ofertą narzędzi psychometrycznych: http://sklep.smartmbc.pl/narzedzia-psychometryczne. Pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj