GoldenLine
Zaloguj się
Daniel Krawczyk

Daniel Krawczyk 'Kropla drąży kamień
nie siłą lecz
częstotliwością
spadan...

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Witam, interesuje mnie zagadnienie pracy w domu dlatego chciałbym wywołać pewną dyskusję. Ponieważ pojawia się na ten emat coraz więcej artykułów. Czy Waszym zdaniem jest to praca przyszłości? Czy "nasz rynek" i "nasza mentalność" pozwala nam na rozwój tej formy pracy?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Mentalność naszych pracodawców jest w większości przypadków z końca XIX wieku - pracownika należy mieć cały czas na oku. Więc praca w domu to pieśń przyszłości , mam nadzieję, że nieodległej.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Homeworking czyli praca w domu

W zdecydowanej większości przypadków niestety tak właśnie jest. Ponadto takie podejście pracodawcy do pracownika powoduje odwrotny od zamierzonego skutek.
A może by tak zmienić zasady gry i zamiast kontrolować, ustalić pewne zasady i... najzwyczajniej zaufać? :)
Z niewolnika nie będzie dobrego pracownika.
Link do wypowiedziLink
Renata Polisiakiewicz

Renata Polisiakiewicz

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Jestem zatrudniona w systemie telepracy od kilku lat. Pracowałam zarówno u pracodawców prywatnych jak też w jednostkach państwowych. Od jakiegoś czasu zastanawiam się jakich narzędzi należy użyć żeby naszych pracodawców przekonać do tej formy zatrudnienia. Może macie jakieś pomysły? Jakaś kampania społeczna:)?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Taka forma współpracy jest jedną z najkorzystniejszych dla pracodawcy bo generuje niewielkie koszty w porównaniu do utworzenia i utrzymania stanowiska pracy w biurze firmy. Więc argument finansowy powinien być tym najlepszym ;)
Link do wypowiedziLink
Renata Polisiakiewicz

Renata Polisiakiewicz

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Ja mam całą listę argumentów za , przeciw natomiast są tak słabe, że ich podważenie nie stanowi problemu. Szukam jedynie pomysłu w jaki sposób trafić do jak najszerszego kręgu pracodawców. Wzrost wydajności pracownika został potwierdzony badaniami, ponadto istotne dla pracodawcy powinno być również to, że w przypadku telepracy zdecydowanie mniej pracowników korzysta ze zwolnień.
Link do wypowiedziLink
Daniel Krawczyk

Daniel Krawczyk 'Kropla drąży kamień
nie siłą lecz
częstotliwością
spadan...

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Renata Polisiakiewicz:
Ja mam całą listę argumentów za , przeciw natomiast są tak słabe, że ich podważenie nie stanowi problemu. Szukam jedynie pomysłu w jaki sposób trafić do jak najszerszego kręgu pracodawców. Wzrost wydajności pracownika został potwierdzony badaniami, ponadto istotne dla pracodawcy powinno być również to, że w przypadku telepracy zdecydowanie mniej pracowników korzysta ze zwolnień.

Pomimo tak silnych argumentów zauważalny jest fakt, że telepraca na naszym rynku to jeszcze temat raczkujący. Nie zmienia tego nawet sama ustawa (o telepracy). Na zmianę pewnej mentalności potrzeba czasu oraz aktywnych kampanii społecznych aby dotrzeć do jak największej grupy odbiorców.Potrzeba też ośób, które będą aktywnie wspierać tą formę pracy. Może warto przytoczyć także na tym forum zalety telepracy?
Link do wypowiedziLink
Renata Polisiakiewicz

Renata Polisiakiewicz

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Nie miałam czasu wcześniej odpisać, ale naprawiam swój błąd teraz. Plusy telepracy:

A) Dla pracodawcy:

- Znaczne zmniejszenie zwolnień chorobowych.
- Zmniejszenie kosztów zatrudnienia pracowników. Pracodawca ponosi niższe koszty na organizacje oraz utrzymanie stanowiska pracy.
- Ograniczenie wydatków związanych z prowadzeniem biura.
Zmniejszenie kosztów zatrudnienia poprzez wprowadzenie zadaniowego systemu czasu pracy.
Jak wykazują badania telepracownik jest znacznie wydajniejszy. Dzięki temu pracodawca pozyskuje znacznie efektywniejszego pracownika, a wykonane zadania często są lepszej jakości.
Dzięki własnej organizacji pracy oraz skupianiu się jedynie na wykonywanym zadaniu - praca ta często zajmuje mniej czasu niż w tradycyjnym systemie pracy.
Możliwość zatrudnienia wysokiej klasy specjalistów, którzy mogliby być nieosiągalni w normalnej formie zatrudnienia.
Dzięki zadaniowemu systemowi pracy,oraz lepszej organizacji pracy telepracownika rzadko występują nadgodziny
Brak problemów komunikacyjno-społecznych pomiędzy pracownikami.
Link do wypowiedziLink
Renata Polisiakiewicz

Renata Polisiakiewicz

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Dyskusja wymarła a ja dalej nie mam pomysłu w jaki sposób przekonać pracodawców do telepracy :(
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Pokaż im nasz film o HWT ;)
http://www.youtube.com/watch?v=lCDJX2Z3LhA
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Renata Polisiakiewicz:
Dyskusja wymarła a ja dalej nie mam pomysłu w jaki sposób przekonać pracodawców do telepracy :(

A chcesz przekonać wybranych pracodawców "na własny użytek", czy myślisz o jakiejś kampanii społecznej i masz na to środki?

Może warto wyskrobać na ten temat jakiś artykuł do prasy (szczególnie biznesowej).
Link do wypowiedziLink
Renata Polisiakiewicz

Renata Polisiakiewicz

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Na własny użytek w zasadzie nie muszę. Pracuję w tym systemie już kilkanaście lat z powodzeniem. Ale myślałam o przekonaniu pracodawców ogólnie - nie mam pieniędzy na kampanię społeczną, w zasadzie można by poszukać czegoś w POKL tyle ze zbyt późno zapewne na takie rozwiązanie.
Ostatnio znowu sprawdzałam jak to jest u moich lokalnych pracodawców, odpowiedziałam na kilka ogłoszeń i niestety zero odzewu z ich strony. Cóż u nas nadal panuje mit że jak nie dopilnujesz to nie masz, a przecież z niewolnika kiepski pracownik, to raz a dwa ze odpowiedni system monitoringu pracy i wszystko działa jak powinno.

Hmm pomysł z wyskrobaniem artykułu do prasy biznesowej jest warty rozważenia, jednakże boję się ze nie wystarczy ...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Renata Polisiakiewicz:
Hmm pomysł z wyskrobaniem artykułu do prasy biznesowej jest warty rozważenia, jednakże boję się ze nie wystarczy ...

Kropla drąży skałę.

A czemu za późno na POKL? Kampanię społeczną na rzecz homeworkingu można łatwo uargumentować - aktywizuje grupy społeczne, które są często wyłączone z rynku pracy: w szczególności kobiety po urlopach macierzyńskich i inwalidów.

Można też poszukać kogoś zainteresowanego w mediach, aby zrobić jakiś reportaż na ten temat. Ciężko jednak o takie programy w godzinach największej oglądalności, więc pewnie co najwyżej na "Kawa, czy herbata" można się załapać.
Ale i to dobre...

Kiedyś był pomysł na "ogólnopolski dzień pracy z domu":
http://pracujflexi.pl/blog/index.php/ola-szalek/
ale nie wypalił...
Może jednak wrócić do pomysłu?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Swoją drogą, warto by było przeprowadzić badanie - wśród pracodawców, pracowników działów kadr itp. i wypytać, co tak naprawdę ich hamuje przed takim rozwiązaniem.
Akcentujemy kwestię kontroli, ale są też z pewnościa inne powody: kwestia komunikacji z pracownikiem, czy obowiązujące prawo - przepisy BHP itd.
Znając powody, można myśleć nad rozwiązaniami, lobbować o zmianę przepisów, czy może wydać jakieś kompendium dla zainteresowanych.

Piszesz "odpowiedni monitoring", ale czy przeciętny pracodawca wie jaki?
Link do wypowiedziLink
Daniel Krawczyk

Daniel Krawczyk 'Kropla drąży kamień
nie siłą lecz
częstotliwością
spadan...

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Małgorzata Stolarska:
Kiedyś był pomysł na "ogólnopolski dzień pracy z domu":
http://pracujflexi.pl/blog/index.php/ola-szalek/
ale nie wypalił...
Może jednak wrócić do pomysłu?

Świetny pomysł z tym "dniem w domu". Niestety bez dobrego przygotowania oraz zarażenia tematem innych pracodawców, którzy aktywnie włączą się w akcję spali na panewce.

Może warto przeprowadzić jakąś akcję mailingową do firm, które mogły by wejść w pomysł?
Link do wypowiedziLink
Dorota W.

Dorota W. Zajmuje się
wyszukiwaniem
wykładowców .
Szkolenia organiz...

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Witam:)

Mam nadzieję,że tu nikomu nie zawadzę jak zadam pytanie ale tak sobie czytałam i czytałam i doszłam do wniosku,że wypowiadają sie tu osoby znające się na rzeczy. Przejdę może do mojego zdawałoby się dziwnego pytania ale raz nie znam się na sprzęcie dwa nigdzie odpowiedzi znaleźć nie mogę a na Portalu jak pytam zawsze ktoś mi pomoże na co liczę i teraz. Pracuję w domu, dzwoniąc do ludzi i oferując szkolenia-to nie reklama!!! Mam dwójkę dzieci i czasem to dzwonienie to nie lada wyczyn dlatego chciałam spytac czy są jakies słuchawki z mikrofonem które jakby to sensownie napisać wyciszają tło rozmowy. Tzn że np jak dzieci bawią się w pokoju to ich w czasie rozmowy nie słychać. Ułatwiłoby mi to dość mocno pracę,wprawdzie większośc czasu gdy dzwonie Szkraby są pod opieką Dziadka ale ja lubię wykorzystywac czas na pracę na Maksa.

Nawiązując do tematu to wydaje mi się,że jest to świetna praca dla rodzica opiekującego się dzieckiem w domu. Można pracować i być z dzieckiem-ja mam to szczęście. Poza tym,jak już Ktos o tym wspomniał dodatkowe koszty na zorganizowanie miejsca w biurze odpadają:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Mi o istnieniu takich słuchawek nic nie wiadomo, ale sądzę ze grubsza gąbka ma mikrofonie mogła by trochę wyciszyć odgłosy ;)
Link do wypowiedziLink
Dorota W.

Dorota W. Zajmuje się
wyszukiwaniem
wykładowców .
Szkolenia organiz...

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Dziękuję Bardzo:):) o tym nie pomyślałam:) wypróbuję:)
Link do wypowiedziLink
Wiktor Doktór

Wiktor Doktór Pro Progressio -
Prezes

Temat: Homeworking czyli praca w domu

w sprawie tych słuchawek to proponuję skontaktować się z Kontel (http://kontel.pl/), Jabra (http://www2.jabra.com/pl-pl/pages/home.aspx) lub Media Centrum (http://www.sennheiser.com.pl/). Kontel to główny dystrybutor słuchawek Plantronics, Jabra słuchawek o tej samej nazwie, a Media Centrum słuchawek firmy Sennheiser.
Typów słuchawek jest całe mnóstwo i część z nich posiada zaawansowaną technologię tłumienia szumów z otoczenia.
Pozdrawiam,
Link do wypowiedziLink
Renata Polisiakiewicz

Renata Polisiakiewicz

Temat: Homeworking czyli praca w domu

Jak bumerang powraca w mediach temat telepracy, znak to że zaczyna się dziać wokół niej coś dobrego. Ja równiez po dłuższej nieobecności powracam do poszukiwań sposobu na skuteczne wypromowanie tej formy zatrudnienia. Skuteczne czyli takie, które zaowocuje zatrudnieniem coraz większej liczby osób bo co 10 to za mało. Pomóżcie proszę znaleźć punkt zaczepienia od którego można zacząć, by dojść co przekonania naszych kochanych przedsiębiorców ze to naprawdę dobre rozwiązanie - skoro ograniczenie kosztów zatrudnienia o 30 % to zbyt mało.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj