пропозиції роботи
Małgorzata Pasierkowska szwaczka
konto usunięte
Temat: zwolnienie z pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony nie musi zawierać uzasadnienia.Taką umowę można jednak wypowiedzieć tylko, jeżeli jest zawarta na czas >=6 miesięcy _i_ w umowie jest klauzula o możliwości jej wypowiedzenia.
To, że jesteś w okresie wypowiedzenia nie wpływa na dzień wolny za święto.
Małgorzata Pasierkowska szwaczka
Temat: zwolnienie z pracy
dziękuję
konto usunięte
Temat: zwolnienie z pracy
Mariusz G.:... ale gdy rzeczywista przyczyna leży po stronie pracodawcy to należy się odprawa :)
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony nie musi zawierać uzasadnienia.
konto usunięte
Temat: zwolnienie z pracy
Nie każda przyczyna.Jeżeli jest to zachciewajka pracodawcy - nie ma odprawy.
Jeżeli to przyczyny ekonomiczne i redukcja - należy się (tylko jak tego nie ma na piśmie, to trudno udowodnić)
I jeszcze jeden warunek - pracodawca musi zatrudniać ponad 20 osób na umowę o pracę.
konto usunięte
Temat: zwolnienie z pracy
Mariusz G.:Oby Mariusz Twoja opinia była prorocza :)
Nie każda przyczyna.
Jeżeli jest to zachciewajka pracodawcy - nie ma odprawy.
W poniedziałem właśnie mam rozprawę w SP w podobnej sprawie. Na poprzedniej odniosłem wrażenie takiej interpretacji Sędziego, że każda przyczyna niezawiniona przez pracownika jest przyczyną pracodawcy. Dotyczy to pracownika produkcyjnego i muszę udowodnić jego mniejszą wydajność od innych. A nie będzie to łatwe jeżeli mam akordowego systemu wynagradzania.
Małgorzata Pasierkowska szwaczka
Temat: zwolnienie z pracy
Czy to oznacza że jeśli zachorowałam można uznać to za moją winę i zwolnić?
konto usunięte
Temat: zwolnienie z pracy
Małgorzata Pasierkowska:
Czy to oznacza że jeśli zachorowałam można uznać to za moją winę i zwolnić?
jesli masz umowe na czas okreslony to nie musza Ci podac przyczyny zwolnienia-zwalniaja i juz.
powiedzieli Ci ze za zwolnienia, ale nie wpisza tego do swiadectwa pracy bo to nie jest przyczyna, dla ktorej moga zwolnic.
gdybys miala umowe na czas nieokreslonyto by Ci musieli powiedziec za co Cie zwalniaja i musialby to byc dobry powod.
a tak- to tylko Ci wyjasnili ale maja prawo rozwiazac z Toba umowe i nie musza Ci niczego tłumaczyc.
konto usunięte
Temat: zwolnienie z pracy
Małgorzata Pasierkowska:Nie można.
Czy to oznacza że jeśli zachorowałam można uznać to za moją winę i zwolnić?
Małgorzata Pasierkowska szwaczka
Temat: zwolnienie z pracy
To co w powyższej sytuacji mi radzicie?
konto usunięte
Temat: zwolnienie z pracy
Małgorzata Pasierkowska:Jeżeli prawdziwą przyczyną zwolnienia jest to, że zachorowałaś - bierz adwokata i do Sądu Pracy.
To co w powyższej sytuacji mi radzicie?
(nie powinienem ;P)
Małgorzata Pasierkowska szwaczka
Temat: zwolnienie z pracy
Myślicie,że mam jakąkolwiek szansę w sądzie?A co z tym dniem wolnym którego nie chcą mi dać za 15 sierpnia?Co powinnam zrobić?
konto usunięte
Temat: zwolnienie z pracy
Jeżeli pracodawca udowodni, ze dezorganizowałaś pracę albo, ze byłas malo wydajna, nie masz żadnej szansy. Można zwolnić pracownika z powodu częstych zwolnień.A jeżeli pracodawca na Twoje miejsce zatrudni innego pracownika, to takze nie udowodnisz, ze była to likwidacja stanowiska. Bo nie będzie. No chyba, ze nie zatrudni, to tak jak napisał Piotr, wtedy masz jakąś szansę. Ale będziesz musiała mieć na to jakieś argumenty.
A skąd wiesz, ze z powodu zwolnień Cię zwalniają? Jak one były częste?
Małgorzata Pasierkowska szwaczka
Temat: zwolnienie z pracy
Ponieważ taki powód mi podano.Byłam na zwolnieniu dwutygodniowym w marcu ponieważ byłam w szpitalu,I w lipcu 29dni.
konto usunięte
Temat: zwolnienie z pracy
No to nie jest jakaś faktycznie duza liczba zwolnien.Może to były jakieś "naciągane" zwolnienia i oni się wkurzyli?
Oczywiście powinni to załatwic inaczej, ale może nie wiedzieli jak.
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie na poszukiwanie pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie z pracy za niewykonanie planu sprzedażowego -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie pracwonika bez świadczenia pracy w okresie... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Powrót do pracy - pobyt w szpitalu, operacja, zwolnienie... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Badania kontrolne pracownika a zwolnienie ze świadczenia... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Staż pracy a zwolnienie L4- ciąża -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie z pracy a zaległe wynagrodzenie - Proszę o... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » prawo pracy- zwolnienie lekarskie a kupony obiadowe -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zwolnienie ze świadczenia pracy a okresowe badania lekarskie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie pracownika z artykułu 53 Kodeksu Pracy -
Następna dyskusja:
