GoldenLine
Zaloguj się
Marta Klorek

Marta Klorek Asystent ds. Obsługi
Klienta, Gromada

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Witam,
przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim od 21 listopada 2012r. (teraz już od 04.02 wracam do pracy), wcześniej w 2012 r, byłam jeszcze na zwolnieniu lekarskim przez 4 dni. Jak wiem, zakład pracy wypłaca świadczenie za 33 dni kalendarzowe w roku, co w moim przedpadku trwało do 19 grudnia, czyli od 20 grudnia do 31 grudnia za ten miesiąc świadczenie wypłaci mi ZUS? Czy już nic nie zostanie mi przekazane? Pytam się, ponieważ jestem zdziwiona wynagrodzeniem, które otrzymałam od zakładu pracy jeszcze za grudzień (wydało mi się wysokie). Moja pensja to 2050zł brutto, czyli 1496 zł netto, w niektóre miesiące mam premie (kwoty do 300zł). Za grudzień od zakładu pracy otrzymałam wynagrodzenie 1308zł. Jak to zostało obliczone?
A za styczeń, jak rozumiem znowu świadczenie wypłaci zakład pracy, bo nowe 33 dni kalendarzowe są naliczane, czy ze względu na ciągłość zwolnienia to nie obowiązuje?

Dziękuję, z góry, za odpowiedzi.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Marta Klorek:
Witam,
przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim od 21 listopada 2012r. (teraz już od 04.02 wracam do pracy), wcześniej w 2012 r, byłam jeszcze na zwolnieniu lekarskim przez 4 dni. Jak wiem, zakład pracy wypłaca świadczenie za 33 dni kalendarzowe w roku, co w moim przedpadku trwało do 19 grudnia, czyli od 20 grudnia do 31 grudnia za ten miesiąc świadczenie wypłaci mi ZUS? Czy już nic nie zostanie mi przekazane?

ZUS wypłaci Pani świadczenie chorobowe za niezdolność do pracy spowodowaną chorobą, czyli od 19 grudnia do końca roku.
Pytam się, ponieważ jestem zdziwiona wynagrodzeniem, które otrzymałam od zakładu pracy jeszcze za grudzień (wydało mi się wysokie). Moja pensja to 2050zł brutto, czyli 1496 zł netto, w niektóre miesiące mam premie (kwoty do 300zł). Za grudzień od zakładu pracy otrzymałam wynagrodzenie 1308zł. Jak to zostało obliczone?

Podstawę zasiłku i wynagrodzenia chorobowego ustala się przyjmując przeciętny zarobek z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych przypadających bezpośrednio przed miesiącem, w którym powstała niezdolność do pracy. Wysokość wynagrodzenia/ zasiłku chorobowego poza przypadkami wskazanymi w ustawie zasiłkowej wynosi 80% podstawy wymiaru wynagordzenia do której wlicza sie premie i nagrody. Szacując na podstawie podanych przez Panią kwot można przyjąć, że w przybliżeniu kwota ta wyniosła 1310 zł (zależy ile premii po 300 zł Pani otrzymała w 12 miesiącach poprzedzających listopad)
A za styczeń, jak rozumiem znowu świadczenie wypłaci zakład pracy, bo nowe 33 dni kalendarzowe są naliczane, czy ze względu na ciągłość zwolnienia to nie obowiązuje?

Jeśli 31 grudnia 2012 przysługiwał Pani zasiłek chorobowy to w nowym roku nadal przysługuje Pani zasiłek z ZUS. Gdyby 31 grudnia przysługiwało Pani wynagrodzenie chorobowe wówczas od 1 stycznia 2013 nadal otrzymywałaby Pani wynagrodznie
Dziękuję, z góry, za odpowiedzi.
Link do wypowiedziLink
Marta Klorek

Marta Klorek Asystent ds. Obsługi
Klienta, Gromada

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Dziękuję za odpowiedź.

Nie wiem czy dobrze zrozumiałam - za miesiąc styczeń zasiłek wypłaci mi Zus, a nie zakład pracy? Myślałam, że wraz z nowym rokiem te 33 dni liczy się od nowa.

A jeszcze a propos grudnia, moje zdziwienie odnośnie kwoty wypłaconej przez zakład pracy, wynikało stąd, że myśłałam, że jest ono proporcjonalnie naliczane w stosunku do upływu czasu. Chyba zamieszałam :) Mam na myśli to, że spodziewałam się że za grudzień za część miesiąca będzie płaciła firma, a za pozostałą część (po 19.12) ZUS, to i kwota wydała mi się duża.

Pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Marta Klorek:
Dziękuję za odpowiedź.

Nie wiem czy dobrze zrozumiałam - za miesiąc styczeń zasiłek wypłaci mi Zus, a nie zakład pracy? Myślałam, że wraz z nowym rokiem te 33 dni liczy się od nowa.

33 dni (względnie 14 dni w przypadku osób powyżej 50 roku życia) liczą się od nowa, ale w momencie, gdy kontynuuje Pani zwolnienie z zeszłego roku to obowiązuje zasada przytoczona przeze mnie w poprzednim poście. Dla przykładu, gdyby przebywała Pani na zwolnieniu do 30 grudnia 2012, przyszła do pracy 31 grudnia i od powiedzmy 2 stycznia 2013 znowu była na zwolnieniu chorobowym to wtedy faktycznie pracodawca od nowa wypłaca Pani wynagrodzenie chorobowe przez 33 dni w danym roku kalendarzowym. W Pani przypadku kontynuuje Pani zwolnienie chorobowe z zeszłego roku, gdzie był wypłacany zasiłek chorobowy

A jeszcze a propos grudnia, moje zdziwienie odnośnie kwoty wypłaconej przez zakład pracy, wynikało stąd, że myśłałam, że jest ono proporcjonalnie naliczane w stosunku do upływu czasu. Chyba zamieszałam :) Mam na myśli to, że spodziewałam się że za grudzień za część miesiąca będzie płaciła firma, a za pozostałą część (po 19.12) ZUS, to i kwota wydała mi się duża.
Zgadza się, za część miesiąca płacił Pani pracodawca, a za część miesiąca ZUS (natomiast przelew mógł wychodzić od Pani pracodawcy w pierwszym i drugim przypadku - o tym niżej). Pani nie odczuje żadnej różnicy, dlatego że wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy wypłacane są w tej samej wysokości poza sytuacjami kiedy wynagrodzenie chorobowe jest wyższe niż 80% (względnie 70% w przypadku hospitalizacji i 100% w przykadkach wskazanych w ustawie) na przykład w związku z ustaleniami układu zbiorowego

W praktyce jeśli Pani zakład pracy zgłaszał do ubezpieczenia społecznego więcej niż 20 osób na dzień 30 listopada poprzedniego roku, to w następnym roku kalendarzowym (w tym wypadku 2012), to pracodawca wypłaca Pani wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy - różnica jest taka, że wynagrodzenie chrobowe jest wypłacane z środków pracodawcy, a zasiłek wypłacany z środków ZUS na konto pracodawcy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

>a zasiłek wypłacany z środków ZUS na konto pracodawcy -
oczywiście wkradł się błąd :D ZUS nie przelewa środków na konto pracodawcy :D, ale może kwestia rozliczeń ZUS pracodawca to już temat na bardziej ludzką godzinę
Link do wypowiedziLink
Agnieszka S.

Agnieszka S.

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Witam,

mam problem z wyliczeniem wynagrodzenia za 03/2013.
Pracownik:1/4 etatu;bez ulgi podatkowej;brutto w 2012-380 zł;brutto w 2013-403,00zł.
L-4 od 4-21/03/2013 rok.

I tak wynagrodzenie zasadnicze wyliczyłam: 161,08 zł
Nie ma dopełnienia do minimum,tak?

Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za czas niezdolności. Wiem,że podstawa z 12 m-cy poprzedzających datę powstania nieobecności...? Czyli wyszłaby podstawa do obliczeń 383,84 zł brutto. I co dalej? Z tego mam odjąć 13,71% (składki),podzielić przez 30 i pomnożyć * 80%? I ten wynik pomnożyć przez il.dni nieobecności,tak? Jeśli tak,to ja uzyskałam 159,12 zł wynagrodzenia chorobowego brutto,tak...?

Z góry dziękuję za pomoc.
Link do wypowiedziLink
Jan D

Jan D ...

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Proszę o pomoc, od 10 grudnia 2015r. do chwili obecnej przebywam na L4. Na liście płac za miesiąc grudzień widnieją następujące wyliczenia :
płaca zasadnicza brutto: 2300 zł
liczba dni roboczych: 21
liczba dni przepracowanych: 5
płaca zasadnicza: 460 zł
wynagrodzenie za chorobę: 1350,24 zł podstawa 2109,90 zł stawka dzienna 56,26 zł chorobowe liczba dni : 24
razem odliczenia 383,32 zł
netto: 1426,92 zł

Dzisiaj otrzymałam wynagrodzenie za miesiąc styczeń 2016r. w wysokości 743,15 zł. Moje pytanie brzmi jak to zostało obliczone i skąd tak duża różnica ? Czy to jakaś pomyłka ?
Jestem laikiem w tych sprawach i będę bardzo wdzięczna za pomoc.
Link do wypowiedziLink
Anna S.

Anna S. Specjalista ds. kadr
i płac, (szukam
nowych wyzwań)

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Adrianna D.:
Dzisiaj otrzymałam wynagrodzenie za miesiąc styczeń 2016r. w wysokości 743,15 zł. Moje pytanie brzmi jak to zostało obliczone i skąd tak duża różnica ?

To wie tylko osoba, która naliczyła to wynagrodzenie.

Prawdopodobnie jest to wypłata tylko za część zwolnień lekarskich dotyczących stycznia. Wygląda na to, że wypłacone zostało tylko 16 dni zwolnienia lekarskiego. Proszę dopytać w płacach czy wszystkie zwolnienia lekarskie za styczeń dotarły na czas i czy wszystkie zostały wypłacone. Może któreś zwolnienie lekarskie zostało dostarczone po czasie, lub jest błędne i dlatego nie zostało naliczone.

Ciekawostką jest to, że za grudzień wynagrodzenie za chorobę zostało wypłacone za 24 dni, natomiast od 10 do 31 grudnia jest tylko 22 dni (?) Na pewno chorowała Pani dopiero od 10 grudnia?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Proszę o pomoc, od 16 stycznia jestem na zwolnieniu lekarskim do chwili obecnej. Od 16 stycznia do 22 lutego posiadałam zwolnienie ze szpitala (w szpitalu przebywałam 8 dni), natomiast od 22 lutego zwolnienie było wystawione przez poradnie specjalistycza. Jestem ciekawa w jakiej wysokości powinno zostać mi wypłacone wynagrodzenie za luty. Czy dobrze rozumiem, że do 17 lutego(wtedy mija 33 dzień na l4) wynagrodzenie wypłaca mi pracodawca, natomiast od 17 lutego do końca miesiąca ZUS? Czy mogłabym prosić o pomoc w obliczeniu? Bardzo proszę o pomoc :)

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2300 zł
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Fiszer - Kubiczek

Aleksandra Fiszer -
Kubiczek Specjalista ds.
Personalnych

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Za czas pobytu w szpitalu pracownik otrzymuje 70% wynagrodzenia. Za czas zwolnienia lekarskiego 80% (wyjątek stanowi sytuacja gdy jest to zwolnienie związane z wypadkiem przy pracy lub ciążą)
Za pierwsze 33 rzeczywiście płaci pracodawca potem ZUS ale jeśli pracodawca zatrudnia ponad 20 pracowników to i tak on rozlicza się z Panią a sam z ZUSem.
Link do wypowiedziLink
Anna Lis

Anna Lis Sprzedawca, Claires

Temat: Wysokość wynagrodzenia na L4, jak obliczyć?

Witam,

Proszę o pomoc w obliczeniu wynagrodzenia. Od listopada 2015r byłam zatrudniona na umowę o pracę, pracowałam w tej firmie do końca kwietnia, pracę zmieniłam w maju 2017r. Wynagrodzenia otrzymywałam do 10 dnia każdego miesiąca. Obecnie wypłatę mam do 29 dnia każdego miesiąca. Od 20 października tego roku jestem na chorobowym.
Wynagrodzenie brutto w poprzedniej pracy 2920 zł:
Netto wyglądało to następująco:
10.2016- 2100,90zł
11.2016- 2100,90zł
12.2016- 1851,48zł
01.2017- 1965,04zł
02.2017- 2100,90zł
03.2017- 2024,01zł
04.2017- 2100,90zł
05.2017.1553,17zł

L4- 10.11.2016; 14-18.11.2016; 15-16.12.2016; 17-21.02.2017; 03-07.04.2017; 10-28.04.2017r

W nowej pracy od 10 maja byłam zatrudniona na okres próbny z wynagrodzeniem brutto 2800. Od sierpnia wynagrodzenie brutto 3100.
Netto wyglądało to następująco:
05.2017- 1553,17zł
06.2017- 2017,67zł
07.2017- 2017,67zł
08.2017- 2156,72zł
09.2017- 2166,71zł
10.2017- 1995,90zł

L4- 30-31.08.2017; 20.10-05.11.2017; 06.11-26.11.2017; 27.11-10.12.2017
Urlop 1-15.09.2017

za miesiąc listopad otrzymałam wynagrodzenie netto 1420,18 zł i nie mam pojęcia w jaki sposób zostało to wyliczone. Proszę o pomoc.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj