GoldenLine
Zaloguj się
Andrzej Kabała

Andrzej Kabała dfsdf, dsfds

Temat: Wypowiedzenie umowy o prace, a poufność tej informacji

Witam,

Jak w temacie, jeżeli pracownikowi została wypowiedziana umowa o prace to czy pracodawca ma obowiązek zachowania tej informacji w tajemnicy przed osobami trzecimi (np. klienci jeżeli będą się pytać gdzie jest osoba X) ?

Z góry dziękuje za odpowiedz,
Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypowiedzenie umowy o prace, a poufność tej informacji

Ogólna informacja, że pracownik już nie pracuje powinna być dozwolona, bowiem w tym przedmiocie nie można znaleźć podstaw do wymuszania od pracodawcy milczenia w tym zakresie. Było by to niecelowe i niezrozumiałe. Natomiast pracodawca nie powinien przekazywać detali, związanych z przyczynami wypowiedzenia.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Kabała

Andrzej Kabała dfsdf, dsfds

Temat: Wypowiedzenie umowy o prace, a poufność tej informacji

Ale nie powinien czy nie może udzielać osobą trzecim informacji że pracownik został zwolniony, a jeżeli nie może to czy jest na to jakiś paragraf który mu tego zabrania ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypowiedzenie umowy o prace, a poufność tej informacji

Gdyby wskazał przyczyny zwolnienia to można byłoby dopatrzeć się, że przetwarza dane osobowe w sposób nieuprawniony.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

wypowiedzenie umowy o prace




Wyślij zaproszenie do
Anuluj