Krzysztof
Bukowski
BUKOWSKI doradztwo
organizacyjne
Temat: wypowiedzenie umowy o pracę
Piotr S.:
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 10 stycznia 2006 r. I PK 97/2005
Ocena ważności postanowienia umowy o pracę wprowadzającego dłuższy okres jej wypowiedzenia dla pracownika (art. 18 § 2 kp)musi być odniesiona do konkretnych okoliczności sprawy, a w szczególności całokształtu regulacji umownych, w sposób zobiektywizowany uwzględniający warunki z chwili zawarcia umowy oraz „bilans korzyści i strat” dla pracownika.
Panie Piotrze, chylę czoła. Sam nie dotarłem do tego orzeczenia. Jest ono o tyle ważne, że literalnie i wprost podkreśla zwrot dokonany w orzecznictwie w stosunku do wcześniej wydawanych wyroków. No cóż, kolejny raz potwierdziło się, że przynależność do GL poszerza horyzonty.
Pełen uznania pozdrawiam.