GoldenLine
Zaloguj się
Monika Blicharzgmur

Monika Blicharzgmur Project Manager

Temat: wyplata wynagrodzenia

mam zapytanie odnosnie mojego znajomego
jak to jest:
zakład pracy ponizej 3 pracownikow
ma umowe o prace na czas nieokreslony - staz pracy 8 lat
wyplata na umowie jest oczywiscie w kwocie brutto
ksiegowa przychodzi co m-c i podpisuje sie liste plac
wyplata jest placona przelewem na r-k w banku
przelew jest mniejszy niz kwota na umowie i na liscie plac
niestety w umowie nie ma napisane w jaki sposob ma byc placone wynagrodzenie
Jak rozwiazac ta sprawe: isc do sadu pracy, do PIP-u
czy widzicie jakas szanse?
z gory dzieki za odpowiedz
Link do wypowiedziLink
Elwira Tulibacka

Elwira Tulibacka właściciel,
\"ARIVLE\" Elwira
Tulibacka

Temat: wyplata wynagrodzenia

a pasek dostaje?
ile jest na pasku, moze mu coś potrącają?
jeżeli na pasku ma więcej niż wpływa na konto - to trzeba iść wyjaśniać z księgowością albo z osobą , która zjmuje się płacami, jeżeli sie nie da to wtedy do sąduElwira Tulibacka edytował(a) ten post dnia 23.04.09 o godzinie 10:45
Link do wypowiedziLink
Monika Blicharzgmur

Monika Blicharzgmur Project Manager

Temat: wyplata wynagrodzenia

nie dostaje paska ani zadnego innego dokumentu
ksiegowa tylko przynosi do podpisania listy plac ale ich kopii pracownik nie dostaje
przelew robi pracodawca a nie ksiegowa
Link do wypowiedziLink
Joanna Rębacz

Joanna Rębacz Biuro Rachunkowe
ADRIA s.c.

Temat: wyplata wynagrodzenia

Z tego co pamiętam,to nie ma obowiązku podpisywania listy płac, jeżeli wynagrodzenie jest wypłacane bezpośrednio na konto pracownika.
Napisz jakie ma wynagrodzenie brutto, a my policzymy jaka powinna być wypłata.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: wyplata wynagrodzenia

Monika
Nie ma obowiązku podpisywania list - jeżeli jest przelew - ale odcinek -pasek musicie dostać - a tam jest kawa na ławę.
Link do wypowiedziLink
Magdalena B.

Magdalena B. Spec. ds. Kadr i
Płac, Kirchhoff
Polska Sp. z o.o.

Temat: wyplata wynagrodzenia

Kwota do przelewu zawsze jest niższa, od tej w umowie.
A wynika to z tego, że w umowie zawiera się kwotę brutto.
Od kwoty brutto należy potrącić zaliczkę na podatek i oczywiście wymagane składki na ubezpieczenie społeczne - i to jest dopiero netto, czyli zazwyczaj kwota przelewu.
Link do wypowiedziLink
Lubomira M.

Lubomira M. Główna Księgowa
(wcześniej: Z-ca
Głównej Księgowej,
Specj...

Temat: wyplata wynagrodzenia

Przypuszczam, iż tutaj nie chodzi o kwotę brutto i netto, tylko
porównanie kwot do wypłaty na liście, którą podpisuje kw. jest inna i inne pieniądze wpływają na konto.
Zwykły przekręt!!!
Jak wypowiedział się Krzysztof - listy się nie podpisuje w przypadku przelewu na konto, i obowiązkowo pasek - "fiszkę" trzeba dostarczyć pracownikowi.Lubomira Moroch edytował(a) ten post dnia 23.04.09 o godzinie 22:09
Link do wypowiedziLink
Joanna Rębacz

Joanna Rębacz Biuro Rachunkowe
ADRIA s.c.

Temat: wyplata wynagrodzenia

Hmm.. z tego co kojarzę to zawsze jest w drugą stronę. Na umowie jest mniej niż na wypłacie (wiadomo oszczędności na ZUSie). Bo tak się zastanawiam jaki interes ma pracodawca żeby na umowie była kwota wyższa niż ta faktycznie wypłacona pracownikowi. Żaden przedsiębiorca nie robi sobie kosztów ekstra bo tak mu się chce. No chyba, że nie ma co z kasą zrobić....to wtedy może dać np. mi ;)
A może twój znajomy popatrzył nie na tą kolumnę na liście płac. Przeważnie kwota do wypłaty jest na samym końcu, ale może być też inaczej np. na początku listy płac. Może znajomy popatrzył na podstawę opodatkowania lub ZUS-u?
I jeszcze jedno pytanie: dlaczego pomimo tego, że wiedząc że co innego wpływa mu na konto a co innego jest na papierach, podpisał je ?
Link do wypowiedziLink
Monika Blicharzgmur

Monika Blicharzgmur Project Manager

Temat: wyplata wynagrodzenia

dzieki za wypowiedzi
podpisywal liste plac z mniejszym wynagrodzeniem netto niz mu sie faktycznie nalezalo :)
poniewaz premie mial placona do reki
a teraz premii nie ma
stad te dylematy
wiecie jak jest dobrze to jest dobrze ale teraz ...
i dlatego chce przynamniej otrzymywac to co jest tam napisane/co mu sie nalezy
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: wyplata wynagrodzenia

Co to znaczy "od reki" - dla mnie znaczy "na lewo"
No to skoro sie na to godził - to teraz musi cierpieć.
Poza tym napewno w umowie nie ma zapisane, ze premie musi dostać - to nie jest obligatoryjny składnik płacyKrzysztof K. edytował(a) ten post dnia 28.04.09 o godzinie 07:40
Link do wypowiedziLink
Ania Sachogłuchowicz

Ania Sachogłuchowicz Szkoła Główna
Handlowa

Temat: wyplata wynagrodzenia

Mam pytanie, jak wyjaśnić fakt że na moim pasku wynagrodzeniowym jest dana kwota do przelewu, natomiast kiedy przelew wpływa na moje konto tej kwoty z paska nie ma tylko jest pomniejszona o 600zł
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wyliczenie wynagrodzenia




Wyślij zaproszenie do
Anuluj