Temat: Wynagrodzenie urlopowe, ekiwalent za niewykorzystany...

Witam,

bardzo proszę o pomoc w naliczeniu wynagrodzenia za kwiecień 2015(wypłacane w maju) oraz za maj 2015 (wypłacane w czerwcu).

W kwietniu pracownik korztysał z 6 dni urlopu wypoczynkowego po 7 godzin, czyli łącznie 42 godziny urlopu ( osoba niepełnosprawna w stopniu umiarkowanym)

W maju korzystał z 4 dni urlopu wypoczynkowego po 7 godzin, czyli łącznie 28 godziny urlopu.
W czerwcu na liście za maj należy się również ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za 18 dni (126 godzin), w tym 3 dni (21 godzin) za rok 2014 oraz 15 dni (105 godzin) za rok 2015.

Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1750 zł brutto oraz premia uznaniowa. Jeśli pracownik nie był na urlopie i był cały czas w pracy to premia wynosiła 740 zł brutto.

Wynagrodzenie za 12.2014 wypłacone w 01.2015 wynosiło:
wynagrodzenie zasadnicze: 1680 zł brutto
premia uznaniowa: 670 zł brutto
wynagrodzenie urlopowe: 71,54 zł brutto

Wynagrodzenie za 01.2015 wypłacone w 02.2015 wynosiło:
wynagrodzenie zasadnicze: 1750 zł brutto
premia uznaniowa: 670 zł brutto
wynagrodzenie urlopowe: 69,43 zł brutto

Wynagrodzenie za 02.2015 wypłacone w 03.2015 wynosiło:
wynagrodzenie zasadnicze: 1750 zł brutto
premia uznaniowa: 665 zł brutto
wynagrodzenie urlopowe: 76 zł brutto

Wynagrodzenie za 03.2015 wypłacone w 04.2015 wynosiło:
wynagrodzenie zasadnicze: 1750 zł brutto
premia uznaniowa: 400 zł brutto
wynagrodzenie urlopowe: 339,63 zł brutto

Znalazłam taki radę na portalu księgowym infor: "W przypadku gdy wypłacają Państwo zmienne składniki wynagrodzenia 10. dnia następnego miesiąca, przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego powinni Państwo brać pod uwagę składniki wynagrodzenia faktycznie wypłacone pracownikom w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc wykorzystywania urlopu "

Dlatego w przypadku wynagrodzenia za kwiecień wypłacanego do 10 dnia maja wzięłam pod uwagę wynagrodzenie za grudzień 2014 wypłacone w styczniu 2015, za styczeń wypłacone w lutym 2015 i luty 2015 wypłacone w marcu 2015.

A w przypadku wynagrodzenia za maj wypłaconego do 10 czerwca wzięłam pod uwagę wynagrodzenie za styczeń wypłacone w lutym 2015, za luty wypłacone w marcu 2015 ,za marzec 2015 wypłacone w kwietniu 2015.

Bardzo proszę o wyliczenie należnego wynagrodzenia za miesiąc kwiecień wypłacane w maju 2015 oraz za maj wypłacane w czerwcu w raz ekwiwalentem za niewykorzystany urlop, ponieważ nie jestem pewna czy dobrze policzyłam.

Pozdrawiam i bardzo dziękuję za pomoc.