GoldenLine
Zaloguj się
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Dobrze, dobrze ... ale Pani Anna Chorąży wie, że jej pracownik wybiera się na urlop wychowawczy więc w tym wypadku możemy proporcjonalnie liczyć urlop.
Link do wypowiedziLink
Ola Ż.

Ola Ż. Poszukująca własnej
drogi :-)

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Ale w prawie pracy nie wybieramy sobie zdarzeń. A w przypadku identycznej sytuacji dwoch pracownic z ktorych jedna mowi tak ide na urlop wych a druga ze jeszcze nie wie to traktowac je inaczej?? chyba jednak nie.
Link do wypowiedziLink
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Grogie Panie!
nie komplikujcie sobie życia i posłuchajcie się mężczyzn którzy w tym przypadku mają racje. Pracownica ma prawo do urlopu wypoczynkowego w całym przysługującym jej wymiarze w danym roku. Dopiero po powrocie z wychowawczego pomniejszamy urlop proporcjonalnie. Zgodnie z brzmieniem art. 163 § 3 K.p., pracodawca ma obowiązek udzielenia na wniosek pracownicy przysługującego jej za dany rok urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Urlop wypoczynkowy przysługuje uprawnionym w pełnym wymiarze ponieważ po urlopie macierzyńskim nie stosuje się reguły proporcjonalności urlopu, nawet w sytuacji jeśli pracownica nie przepracowała w danym roku (np. z powodu niezdolności do pracy albo korzystania z urlopu macierzyńskiego) ani jednego dnia. Stosując art. 155 znaczek 2 K.p. pracodawca nie może odmówić udzielenia pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego pracownicy z powodu planowanego korzystania z urlopu wychowawczego. Regulacja zawarta w tym przepisie ma bowiem jedynie "odpowiednie" zastosowanie i tylko do pracownika "powracającego" po okresie niewykonywania pracy do tego samego pracodawcy. Może natomiast odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego w terminie wskazanym przez pracownicę, jeśli koliduje to z organizacją pracy w zakładzie. Powyższe ograniczenie nie dotyczy 4 dni urlopu udzielanego w trybie art. 1672 K.p. (urlopu na żądanie).
Link do wypowiedziLink
Ola Ż.

Ola Ż. Poszukująca własnej
drogi :-)

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Ja sobie nie komplikuje i chciałam zauważyć że ja tak mowilam od początku:-))))))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Przed urlopem wychowawczym pracodawca nie ma prawa ograniczać wymiaru urlopu i udziela pracownicy urlopu w całości.

Urlop ogranicza się po powrocie pracownika, a nie przed urlopem wychowawczym.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Czyli mogę jej udzielić 31 dni urlopu wypoczynkowego (5+26) po macierzyńskim, a jak jeszcze w tym roku przyjdzie do pracy w październiku (tak jak zamierza) i będzie chciała jakikolwiek urlop, to niestety już go nie będzie miała.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Anna C.:
Czyli mogę jej udzielić 31 dni urlopu wypoczynkowego (5+26) po macierzyńskim, a jak jeszcze w tym roku przyjdzie do pracy w październiku (tak jak zamierza) i będzie chciała jakikolwiek urlop, to niestety już go nie będzie miała.
dokładnie tak Pani Anno:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Urlop wypoczynkowy prze urlopem wychowawczym

Dziękuję serdecznie wszystkim za podpowiedzi!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wniosek o urlop wypoczynkow...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj