Michał Kędziora

Michał Kędziora Bloger, ekspert od
mody męskiej, autor
książki "Rzeczowo
...

Temat: Urlop wychowawczy - termin złożenia podania i inne...

Mam pewne wątpliwości co do planowanego urlopu wychowawczego żony.

Otóż dnia 25.08.2009 kończy się żonie urlop macierzyński, a od dnia 26.08.2009 będzie miała podpisaną umowę o pracę z pracodawcą.

Pracodawca ten nie ma nic przeciwko temu, aby żona od 26.08. rozpoczęła urlop wychowawczy, jednak tu pojawia się problem, bo wegług Kodeku Pracy podanie o urlop wychowawczy należy złożyć 2 tygodnie wcześniej. Żona takiego podania nie może złożyć, bo 2 tygodnie przed planowaną datą ropoczęcia wychowaczego nie będzie jeszcze pracownikiem tego pracodawcy.

Pracodawca zaproponował, że z dniem podpisania umowy o pracę żona złoży podanie o 2 tygodnie urlopu bezpłatnego oraz podanie o urlop wychowawczy, który rozpoczynałby się po zakończeniu uropu bezpłatnego.

Czy są inne sposoby rozwiązania tej sytuacji, tak aby żona rozpoczęła urlop wychowaczy od 26.08.2009 ?
Izabela Kustra

Izabela Kustra Financial and
Commercial Director,
Board Member

Temat: Urlop wychowawczy - termin złożenia podania i inne...

należałoby zawrzeć umowę wcześniej z datą obowiązywania 26.08. (bo rozumiem, że obecna umowa rozwiązuje się 25.08.)
Michał Kędziora

Michał Kędziora Bloger, ekspert od
mody męskiej, autor
książki "Rzeczowo
...

Temat: Urlop wychowawczy - termin złożenia podania i inne...

Izabela Wołczek:
należałoby zawrzeć umowę wcześniej z datą obowiązywania 26.08. (bo rozumiem, że obecna umowa rozwiązuje się 25.08.)

Obecnie żona nie ma umowy z żadnym pracodawcą.

Ten nowy pracodawca uparł się, ze umowę podpisze dzień po zakończeniu macierzyńskiego i jest nieugięty jesli chodzi o ten termin.
Michał Kędziora

Michał Kędziora Bloger, ekspert od
mody męskiej, autor
książki "Rzeczowo
...

Temat: Urlop wychowawczy - termin złożenia podania i inne...

Podbijam prośbę o poradę w sprawie wniosku o urlop wychowawczy.

Żonie, w trakcie urlopu macierzyńskiego została rozwiązana umowa o pracę - sprawa jest obecnie w Sądzie Pracy, ale to nie ma w tej kwestii znaczenia. Od nowego pracodawcy żona dostała propozycję podpisania umowy o pracę z dniem zakończenia macierzyńskiego. Pracodawca ten wie, że żona chce iść na urlop wychowawczy i zgodził się na to.

Przypomnę jeszcze raz:
- ostatni dzień urlopu macierzyńskiego to 26.08.2009,
- umowę o pracę z nowym pracodawcą żona będzie mieć od 25.08.2009.

Problem dotyczy tego, że:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego,

mówi o tym, że podanie o urlop wychowawczy należy złożyć co najmniej 2 tygodnie przed jego rozpoczęciem, co w tym przypadku nie będzie możliwe, bo żona umowę o pracę będzie mieć od 25.08, a urlop wychowawczy chciałaby rozpocząć od 27.08.

I teraz pytania:
- Czy pracodawca może z własnej woli przychylić się do prośby (bez zachowania 2-tygodniowego okresu złożenia wniosku) o rozpoczęcie urlopu z dniem 27.08, gdy podanie o ten urlop będzie złożone 25.08. ?

- Czy można złożyć podanie o 2-tygodniowy urlop bezpłatny, który będzie rozpoczynał się 27.08 (czyli dzień po zakończeniu urlopu macierzyńskiego), a po tym urlopie rozpocząć urlop wychowawczy?

- A może macie inne propozycje?
Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: Urlop wychowawczy - termin złożenia podania i inne...

Wniosek pracownik składa pracodawcy najpóźniej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza korzystać z tego urlopu. Jeżeli zaś wniosek zostanie złożony po upływie powyższego terminu, pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie tego urlopu.
U mnie pracownica złożyła wniosek bez zachowania 2 tygodni i Prezes jej podpisał wniosek.
Bogda W.

Bogda W. lubię ludzi , ...
którzy mnie lubią

Temat: Urlop wychowawczy - termin złożenia podania i inne...

I teraz pytania:
- Czy pracodawca może z własnej woli przychylić się do prośby
(bez zachowania 2-tygodniowego okresu złożenia wniosku) o rozpoczęcie urlopu z dniem 27.08, gdy podanie o ten urlop będzie
złożone 25.08. ?
- Czy można złożyć podanie o 2-tygodniowy urlop bezpłatny, który będzie rozpoczynał się 27.08 (czyli dzień po zakończeniu urlopu macierzyńskiego), a po tym urlopie rozpocząć urlop wychowawczy?

- A może macie inne propozycje?

witam
1.) TAK pracodawca ma prawo przyjąć korzystniejsze rozwiązanie dla pracownika, może udzielić urlopu z dnia na dzień
2.) nie ma takiej konieczności ale jeśli pracodawca przyjmuje takie rozwiązanie, to ma takie prawo



Wyślij zaproszenie do