Temat: urlop proporcjonalny

Witam serdecznie
Mam pytanie odnośnie urlopu.
Jak liczyć urlop pracownika, który pracował od 29.05.205 do 23.10.2015 to była pierwsza praca
a teraz jest u mnie od 2.11.2015 - czy należy mu się urlop z góry do końca roku czyli 5 dni
czy po każdym przepracowanym miesiącu nalicza mu się 1,66?
Zasady naliczania urlopu proporcjonalnego tyczą się tylko pierwszej pracy w roku kalendarzowym, czy może drugiej w tym samym roku kalendarzowym też?

Temat: urlop proporcjonalny

29.05.2015 - 28.06.2015 - czyli 1,67 dnia za każdy miesiąc
29.06.2015 - 28.07.2015 - 1,67
29.07.2015 - 28.08.2015 - 1,67
29.08.2015 - 28.09.2015 - 1,67
za 29.09.2015 - 23.10.2015 tu tylko 25 dni pracy, więc nie nabywa urlopu!

1,67 możesz zaokrąglić do 2 na korzyść pracownika, ale nie jest to obowiązek.
Przy pierwszej pracy urlop należny jest po przepracowaniu pełnego miesiąca.

2 listopada, pracownik, nabędzie urlop następująco:
25 dni pracy z poprzedniego zatrudnienia plus 5 dni od 2 listopada do 6 listopada wychodzi 30 dni (miesiąc) czyli u Ciebie z końcem dnia 6 listopada - 1,67
następnie za okres od 7 listopada 2015 do 6 grudnia 2015 kolejne 1,67
A, od 01.01.2016 pełne 20 dni za cały, 2016 rok..

Temat: urlop proporcjonalny

Ok dziękuję za odpowiedź
a co jeśli pracownik dostał w pierwszej pracy 10 dni urlopu.
od 6 listopada mam liczyć 1,67 czy od przepracowanego miesiąca u mnie?

Temat: urlop proporcjonalny

W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje wymiar zmniejszony, w stosunku do długości zatrudnienia.
Musisz pomniejszyć urlop o dni, które zostały udzielone ponad należny wymiar u wcześniejszego pracodawcy.
Łączny wymiar urlopu, liczymy zgodnie z zasada proporcjonalności, nie może on przekroczyć wymiaru, który wynika z art. 154 KP