GoldenLine
Zaloguj się
Dominika S.

Dominika S. Which of you shall
have an ass or an ox
fallen into a pit...

Temat: Świadectwo Pracy

Witam,
Mam pracownika któremu skończyła sie umowa w niedziele 18.07 i dzisiaj powiedzial ze juz nie bedzie dalej pracowl co mam wpisac w świadectwie pracy w punkcie - stosunek pracy ustał z wyniku
czego wygasniecia umowy czy rozwiazania umowy za porozumieniem stron ?
nie wiem moze by mi ktos poradził
Bede wdzieczna za pomoc
Link do wypowiedziLink
Iwona Zielińska

Iwona Zielińska Specjalista ds. Płac

Temat: Świadectwo Pracy

co znaczy że umowa się skończyła? Była zawarta do 18.07.2010 r? Jesli tak to art 30 par 1 pkt 4 KP.
A pracownik przyszedł tylko powiadomić o fakcie zakończenia pracy czy może rozpoczął pracę ?
Link do wypowiedziLink
Dominika S.

Dominika S. Which of you shall
have an ass or an ox
fallen into a pit...

Temat: Świadectwo Pracy

Iwona Zielińska:
co znaczy że umowa się skończyła? Była zawarta do 18.07.2010 r? Jesli tak to art 30 par 1 pkt 4 KP.
A pracownik przyszedł tylko powiadomić o fakcie zakończenia pracy czy może rozpoczął pracę ?

Tylko powiadomil telefonicznie
Link do wypowiedziLink
Iwona Zielińska

Iwona Zielińska Specjalista ds. Płac

Temat: Świadectwo Pracy

wg mnie jeśli poprzednia umowa zawarta była do 18.07 to koniec tematu - powyższy art w świadectwie pracy i żegnaj pracowniku.
Link do wypowiedziLink
Anna Piekut

Anna Piekut
www.fabrykamotywacji
.pl

Temat: Świadectwo Pracy

Iwona Zielińska:
wg mnie jeśli poprzednia umowa zawarta była do 18.07 to koniec tematu - powyższy art w świadectwie pracy i żegnaj pracowniku.

i żegnaj pracodawco :)
Link do wypowiedziLink
Dominika S.

Dominika S. Which of you shall
have an ass or an ox
fallen into a pit...

Temat: Świadectwo Pracy

Iwona Zielińska:
wg mnie jeśli poprzednia umowa zawarta była do 18.07 to koniec tematu - powyższy art w świadectwie pracy i żegnaj pracowniku.

Dziekuje bardzo za pomoc ;D
Link do wypowiedziLink
Iwona Zielińska

Iwona Zielińska Specjalista ds. Płac

Temat: Świadectwo Pracy

i żegnaj pracodawco :)


albo żegnaj pracodawco ;)
Link do wypowiedziLink
Alicja S.

Alicja S. Specjalista ds. kadr
i płac ; Doradca
personalny ;
Konsul...

Temat: Świadectwo Pracy

Dominika S.:
Witam,
Mam pracownika któremu skończyła sie umowa w niedziele 18.07 i dzisiaj powiedzial ze juz nie bedzie dalej pracowl co mam wpisac w świadectwie pracy w punkcie - stosunek pracy ustał z wyniku
czego wygasniecia umowy czy rozwiazania umowy za porozumieniem stron ?
nie wiem moze by mi ktos poradził
Bede wdzieczna za pomoc

Uważaj tylko na sformułowania: wygaśnięcie a rozwiązanie stosunku pracy to dwie zasadniczo różne sprawy. O wygaśnięciu stosunku pracy mówią art. 63-66KP i w tym przypadku nie ma on zastosowania. O rozwiązaniu stosunku pracy mówi art.30 KP.
Link do wypowiedziLink
Dominika S.

Dominika S. Which of you shall
have an ass or an ox
fallen into a pit...

Temat: Świadectwo Pracy

Alicja S.:
Dominika S.:
Witam,
Mam pracownika któremu skończyła sie umowa w niedziele 18.07 i dzisiaj powiedzial ze juz nie bedzie dalej pracowl co mam wpisac w świadectwie pracy w punkcie - stosunek pracy ustał z wyniku
czego wygasniecia umowy czy rozwiazania umowy za porozumieniem stron ?
nie wiem moze by mi ktos poradził
Bede wdzieczna za pomoc

Uważaj tylko na sformułowania: wygaśnięcie a rozwiązanie stosunku pracy to dwie zasadniczo różne sprawy. O wygaśnięciu stosunku pracy mówią art. 63-66KP i w tym przypadku nie ma on zastosowania. O rozwiązaniu stosunku pracy mówi art.30 KP.

Dzieki bardzo za informacje dlatego zastosowalam art 30 KP punkt 4
pozdr
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

świadectwo pracy a urlop




Wyślij zaproszenie do
Anuluj