GoldenLine
Zaloguj się
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: świadczenie urlopowe

przepisy mówia, że świadczenie urlopowe należy się pracownikowi, który korzysta z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Czy te 14 dni to muszą byc dni będące dla pracownika dniami pracy? A co jeśli pracownik pracuje co drugi dzień i bierze urlop na dni w które pracuje - aby dostać świadczenie musi wziąć urlop na 14 dni które są dla niego dniami pracy?(wyjdzie że nie będzie go w pracy prawie 5 tygodni). Czy chodzi o to że to ma być kolejnych 14 dni wolnych (w tym mogą być święta, weekendy, dni wolne od pracy)?
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: świadczenie urlopowe

Małgorzata Zawadzka:
Czy chodzi o to że to ma być kolejnych 14 dni wolnych (w tym mogą być święta, weekendy, dni wolne od pracy)?
tak
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: świadczenie urlopowe

dzięki, chciałam się upewnić, to też tak myślałam.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Świadczenie urlopowe 2010 r.




Wyślij zaproszenie do
Anuluj