пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Rozliczanie czasu pracy oraz udzielenie urlopów...
Zapraszam na szkolenie:Rozliczanie czasu pracy oraz udzielanie
urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich i ojcowskich
po zmianach w 2013 r.
RYBNIK
17 Kwietnia 2013
Godz. 9.00
Cel szkolenia:
• Celem szkolenia jest pogłębienie praktycznych umiejętności związanych z praktycznym rozliczaniem czasu pracy, udzielaniem urlopów rodzicielskich, macierzyńskich, ojcowskich po zmianach w 2012 i 2013 roku.
Uczestnicy
• Kadra menadżerska, osoby odpowiedzialne za planowanie i rozliczanie czasu pracy.
Korzyści dla uczestników
• Uczestnicy uzyskają odpowiedzi na trudne pytania związane z rozliczaniem czasu pracy, kwalifikacją godzin nadliczbowych, udzielaniem urlopów po zmianach.
• Na przykładach praktycznie nauczą się właściwie rozliczać czas pracy oraz obliczać okresy związane z udzielaniem urlopów macierzyńskich, ojcowskich i rodzicielskich oraz zaktualizują swoją wiedzę z zakresu praktycznego stosowania przepisów prawa pracy.
Program szkolenia
1. Pojęcie czasu pracy.
2. Okresy zaliczane i nie zaliczane do czasu pracy
• dyżur
• podróż służbowa
• delegacja
• odpoczynek dobowy i tygodniowy podczas delegacji i dyżuru
• zwolnienia od świadczenia pracy (wyjścia służbowe i prywatne)
• zwolnienia od pracy w celu wykonania badań
• przerwy w pracy
• przestój z winy pracodawcy i pracownika
• choroba pracownika: wynagrodzenie za chorobę i z zasiłek chorobowy
• szkolenia obowiązkowe i nie obowiązkowe
3. Urlopy wypoczynkowe i uprawnienia związane z rodzicielstwem
• wymiar urlopu i jego obliczanie
• urlop proporcjonalny
• przesunięcie i przerwanie urlopu
• terminy udzielania urlopu zaległego po zmianach w 2012r.
• urlop na żądanie
• urlop macierzyński, dokumentowaniu po zmianach w 2012r.
• urlop macierzyński przekazany ojcu
• dodatkowy urlop macierzyński po proponowanych zmianach w 2013r.
• urlop ojcowski po proponowanych zmianach w 2013r.
• urlop rodzicielski w 2013r.
• opieka nad zdrowym dzieckiem
4. Rozliczanie czasu pracy
• norma czasu pracy
• wymiar czasu pracy
• okres rozliczeniowy po zmianach w 2013 r.
• rozkład i harmonogram czasu pracy
• doba pracownicza i odpoczynek dobowy
• tydzień i odpoczynek tygodniowy
• praca w godzinach nadliczbowych – kwalifikacje
• limity pracy w godzinach nadliczbowych i możliwości ich wydłużenia
• ewidencja czasu pracy wraz z załącznikami
5. Konsultacje indywidualne po szkoleniu na prośbę uczestników szkolenia
Metodologia: wykład, warsztaty
Trener: Ekspert z zakresu prawa pracy, negocjacji, zarządzania zasobami ludzkimi oraz PR. Ukończył studia podyplomowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz studia menadżerskie na kierunku zarządzanie kadrami i doradztwo zawodowe. Doradca i konsultant firm z zakresu praktycznego stosowania przepisów prawa pracy oraz negocjacji w dialogu społecznym. Wykładowca na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Humanitas w Sosnowcu na kierunkach: Prawo pracy i Ubezpieczeń Społecznych oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na kierunku – nowoczesna komunikacja w praktyce, a także oraz prowadzi wykłady gościnne z prawa pracy dla KSB MBA – Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, oraz dla Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami i Polskiego Stowarzyszenia Public Relations.
Cena szkolenia: 280 zł brutto
Cena szkolenia zawiera: Uczestnictwo w szkoleniu, Materiały szkoleniowe , Przerwy kawowe i lunch, certyfikat
Pozdrawiam,
Katarzyna Gazda
Specjalista ds. Sprzedaży Kursów i Szkoleń
PROFESJA Centrum Kształcenia Kadr Sp. z o.o.
ul. Słowackiego 16
40-093 Katowice
tel.fax: (32)203-01-49
tel.kom:731-725-100
http://profesjakursy.pl ,
http://www.profesjakursy.pl/szkolenia_otwarte__rybnik,...
