Robert K.

Robert K. Self szew :-), P-N
Consulting

Temat: praktyki studenckie

Prowadze działalność gosp. kuzyn poprosił mnie o wystawienie fikcyjnego zasw. o odbyciu 6 tyg praktyk studenckich z data wsteczną. Ponoć jest to pic na wode a uczelnia potrzebuje to zeby "zamknąc" rok. Pytanie - czy taka (bezpłatna)praktyka jest rownoznaczna z zatrudnieniem -inaczej czy taki osobnik powinien przejść szkolenie BHP i czy musiałby zostać zgłoszony do ZUS czy US?. Proawdopodobienstwo wykrycia tego jest małe ale zastanawia mnie co by było gdyby? ...jest to jednak składanie fałszywego oswiadczenia.

konto usunięte

Temat: praktyki studenckie

Witam Pana
Temat praktyk jest uregulowany jedną ustawą o praktykach absolwenckich.W ramach umowy, zaznaczam umowy można "zatrudnić" absolwenta ( szkół ponadgimnazjalnych)do ukończenia 30 roku życia.Praktyka może trwać tylko 3 m-ce i może być płatna albo bezpłatna.Pracodawca musi zapewnić praktykantom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, czyli: przeszkolić ich w zakresie bhp.
Innego rodzaju praktyki to te które obejmują pracodawców w ramach zawartej z uczelnią umowy i tu rzecz ważna- innego rodzaju praktyki, nieuregulowane żadnymi przepisami.W rzeczywistości odbywa się to tak, że pracodawca "zatrudnia" kogoś w celu przyuczenia ( jeśli nie wykorzystania) i zwykle nic praktykantowi nie płaci. Może ta wiedza pozwoli Panu podjąć decyzję czy pomóc kuzynowi :)
Pozdrawiam
Aleksandra Szafran
Robert K.

Robert K. Self szew :-), P-N
Consulting

Temat: praktyki studenckie

Aleksandra S.:
Witam Pana
Temat praktyk jest uregulowany jedną ustawą o praktykach absolwenckich.W ramach umowy, zaznaczam umowy można "zatrudnić" absolwenta ( szkół ponadgimnazjalnych)do ukończenia 30 roku życia.Praktyka może trwać tylko 3 m-ce i może być płatna albo bezpłatna.Pracodawca musi zapewnić praktykantom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, czyli: przeszkolić ich w zakresie bhp.
Innego rodzaju praktyki to te które obejmują pracodawców w ramach zawartej z uczelnią umowy i tu rzecz ważna- innego rodzaju praktyki, nieuregulowane żadnymi przepisami.W rzeczywistości odbywa się to tak, że pracodawca "zatrudnia" kogoś w celu przyuczenia ( jeśli nie wykorzystania) i zwykle nic praktykantowi nie płaci. Może ta wiedza pozwoli Panu podjąć decyzję czy pomóc kuzynowi :)
Pozdrawiam
Aleksandra Szafran

Bardzo dziekuje Pani Aleksandro własnie o taką odpowiedz prosiłem.
zadałem tez to pytanie w innej grupie i o mało mnie nie ukrzyzowali :-)
tutaj link - http://www.goldenline.pl/forum/2182654/praktyki-studen...

dzieki jeszzce raz i pozdrawiam

konto usunięte

Temat: praktyki studenckie

Pozwoli Pan, że pozostawię bez komentarza....Aspekt moralny tego pytania to inna sprawa. Zadał Pan pytanie a ja udzieliłam odpowiedzi.Chyba taka jest rola tej grupy?
Pozdrawiam
Aleksandra Szafran

konto usunięte

Temat: praktyki studenckie

Z doświadczenia wiem, że bezpłatne praktyki studenckie odbywane są na zasadzie pisemnego porozumienia Przedsiębiorcy z Uczelnią.I z korzyścią dla studenta lepiej by było żeby odbył praktykę sumiennie. Zgadzam się z Panią Aleksandrą co do szkolenia BHP. Pozdrawiam Iwona Skóra edytował(a) ten post dnia 21.01.11 o godzinie 07:30
Robert K.

Robert K. Self szew :-), P-N
Consulting

Temat: praktyki studenckie

Iwona Skóra:
Z doświadczenia wiem, że bezpłatne praktyki studenckie odbywane są na zasadzie pisemnego porozumienia Przedsiębiorcy z Uczelnią.I z korzyścią dla studenta lepiej by było żeby odbył praktykę sumiennie. Zgadzam się z Panią Aleksandrą co do szkolenia BHP. Pozdrawiam Iwona Skóra edytował(a) ten post dnia 21.01.11 o godzinie 07:30

Dziekuje jeszcze raz Paniom za odpowiedzi.
nie chce zaczynac ponownej dyskusji o moralności bo powyzszy watek mod usunał - nie zdzierzył chyba siły argumentów :-) ale tak jak tam pisałem - oczywiscie ze lepiej by było ale tylko wtedy jak jest taka mozliwość.

Następna dyskusja:

Praktyki studenckie bez por...




Wyślij zaproszenie do