Temat: praca na zleceniu na L4?
Zgodnie z art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. W orzecznictwie za pracę zarobkową uznaje się każdą aktywność ludzką zmierzająca do osiągnięcia zarobku. ZUS ma prawo do kontroli zwolnienia. Nawet jeśli łączy Panią umowa o dzieło z wydawcą, która nie jest objęta obowiazkowym ubezpieczeniem społecznym, trzeba sobie zdawać sprawę, że wykazanie, że Pani pracowała zarobkowo w trakcie zwolnienia jest w tym przypadku dość proste, bo będą istniały artykuły, które Pani napisała. Z punktu widzenia prawa, są podstawy do tego, aby utraciłą Pani prawo do zasiłku, ocena ryzyka utraty tego zasiłku opiera się na kwestii oceny w jaki sposób ZUS może powziąć informację o Pani pracy zarobkowej. W sierpniu prasa podawała informacje o masowych kontrolach ubezpieczonych na zwolnieniach, ponieważ "nagle w tym roku o 40 proc. skoczyły wydatki na zasiłki chorobowe, a liczba dni, na które zostały wystawione zwolnienia wzrosły o 65 proc." Innym rozwiązaniem, oprócz tych, które podano wyżej, jest przerwanie zwolnienia na kilka dni, podpisanie w tym czasie i wykonanie umów (przekazanie tekstów) dotyczących artykułów i powrót na zwolnienie, oczywiście wiąże się to również wtedy z powrotem do pracy ze stosunku pracy objętego zwolnieniem na te kilka dni.
пропозиції роботи
