Temat: Nieuczciwa szefowa - pozew do SP i inne rozwiązania -...

Przedstawiony poniżej problem nie dotyczy mnie, ale bliskiej mi osoby. Czy mogę liczyć na jakieś rady?

"Moje pytania dotyczą między innymi możliwości odzyskania zaległego wynagrodzenia.
Szefowa dwukrotnie składała wniosek o upadłość firmy i dwukrotnie został odrzucony przez sąd, więc chce sprzedać długi, a na siebie zrobić cesję zaległych należności od kontrahentów i zwindykować ich przez firmę windykacyjną lub faktoringową.

Jeżeli to jej się uda, a ponoć jakiś gość chce kupić tę firmę z samymi długami, ale już bez pracowników, to jakie mam możliwości odzyskania wynagrodzenia za maj i czerwiec?
Czuję, że mi nie wypłaci z kasy tej nowej firmy, którą chce założyć i ewentualnie zatrudnić mnie tam jako dyrektora.

Znajomy twierdzi, ze jeśli ktoś tak oszukiwał i zakłada nową spółkę, to postępuje nieuczciwie i niezgodnie z prawem i jeśli podpiszę nową umowę , jako dyrektor, to będę częściowo odpowiedzialny za ten proceder i ludzie będą mogli zgłaszać roszczenia do mnie, chociaż nie ma mnie w KRSie ani jako właściciela, ani jako zarząd ani jako prokurenta.
Co Wy na to?
Nie podpisywać nowej umowy?

Urząd Skarbowy nam zablokował konta, ale szefowa otworzyła nowe, na starą firmę.
Czy zgłosić ją do urzędu skarbowego za to? Czy wpływy od kontrahentów będą wówczas zaliczone na poczet mojego wynagrodzenia zaległego?"

Oto lista czynności, które zamierzamy wprowadzić w życie w związku z praktykami nieuczciwej szefowej:

1. wniosek o zakaz działalności gosp. na 10 lat
plus zwolnienie z opłaty za złożenie wniosku

2. wniosek o upadłość wraz z uzasadnieniem plus zwolnienie z opłaty za złożenie wniosku
wnosić również o ustanowienie zarządu przymusowego ze względu na niebezpieczeństwo wyprowadzenia majątku z firmy

3. doniesienie do prokuratury o przestępstwach:
- niepłacenie składek zus
- założenie konta, niezgłoszenie go do US
- działalność na szkodę spółki
- lekkomyślność w zarządzaniu
- wyprowadzanie majątku ze spółki
- działalność na szkodę wierzycieli i pracowników
- założenie nowej spółki z zamiarem wykonywania dalszej działalności przestępczej
- wyłudzenie kredytów, debetów i limitów kredytowych
- niegospodarność w zarządzaniu majątkiem spółki
- spłacanie prywatnych kredytów za pomocą środków firmowych

4. Sad pracy - pozew dotyczący zapłaty wynagrodzenia plus składek zus

5. doniesienie do Urzędu Skarbowego (w sumie to samo co do prokuratury), tyle, że bardziej ukierunkowane na przestępstwa skarbowe

5. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - wniosek o uiszczenie opłaty, wynagrodzenia brutto wraz z ekwiwalentem za urlop

Macie jakieś rady? Wskazówki? Gdzie można znaleźć wzory powyższych wniosków, pozwów, doniesień? Będę bardzo wdzięczny za udzieloną pomoc!

Temat: Nieuczciwa szefowa - pozew do SP i inne rozwiązania -...

niezależnie od Twoich kroków zgłoś sprawę zaległych wynagrodzeń do PIP.