Temat: Najtańsze studia podyplomowe z prawa pracy w Warszawie!
Dziękuję za wstępne zainteresowanie. Poniżej wklejam szczegółowy program studiów podyplomowych z prawa pracy oraz założenia. Pozdrawiam. Magdalena Rycak
Założenia organizacyjne oraz dydaktyczne Podyplomowych Studiów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na Wydziale Prawa i Administracji Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego w 2009/2010 r.
I. Słuchacze
Studium jest przeznaczone dla pracowników działów kadr, osób zarządzających zasobami pracy, działaczy związkowych oraz pracodawców i innych osób, które w swojej pracy zawodowej stosują prawo pracy, czy też zajmują się ubezpieczeniami społecznymi i pragną wzbogacić swoją dotychczasową wiedzę. Ukończenie studium może też pomóc w zmianie kwalifikacji i znalezieniu satysfakcjonującej pracy osobom, które dopiero zamierzają zająć się sprawami kadrowymi.
II. Wykładowcy
Wysoki poziom wykładów gwarantuje doskonała kadra z tzw. „najwyższej półki”, wybitni przedstawiciele nauki prawa pracy, w tym sędziowie Sądu Najwyższego, doktorzy nauk prawnych cieszący się uznaniem wśród praktyków oraz sędziowie doświadczeni w orzekaniu w sprawach pracowniczych i ubezpieczeń społecznych. W gronie wykładowców znajduje się również przedstawiciel inspekcji pracy oraz uznany specjalista z zakresu kształtowania w przedsiębiorstwie systemów motywacyjnych i wynagradzania
III. Czas trwania
- Studia trwają dwa semestry od października 2009 r. do czerwca 2010 r.
IV. Ramowy program
Wspólnotowe źródła prawa pracy, Wykładnia prawa pracy zgodnie z dyrektywami UE, Konstytucja i kodeks pracy jako źródła prawa pracy, Wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy i zasady ich tworzenia, Podstawowe zasady prawa pracy, Równe traktowanie pracowników w zatrudnieniu, Stosowanie przepisów kodeksu cywilnego w sprawach nieuregulowanych przepisami prawa pracy, Pojęcie i strony stosunku pracy, Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, Powstanie umownego stosunku pracy, Rodzaje umów o pracę. Treść umowy o pracę, Zmiana umownego stosunku pracy, Powołanie, mianowanie, wybór i spółdzielcza umowa o pracę, Ustanie umownego stosunku pracy, Grupowe zwolnienia z pracy, Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych, Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pieniężne związane z pracą, Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, Systemy motywacyjne i wynagradzania, Czas pracy i czas pracy kierowców, Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne, Dokumentacja pracownicza, Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, Zatrudnianie młodocianych, Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Odpowiedzialność materialna pracowników, Pracownicza odpowiedzialność porządkowa, Obliczanie terminów w prawie pracy, Obliczanie odpraw, dodatków, odszkodowań i innych świadczeń przewidzianych w kodeksie pracy, Usprawiedliwianie nieobecności w pracy, udzielanie zwolnień od pracy, rozliczanie podróży służbowych, Świadectwo pracy, Polubowne rozwiązywanie sporów indywidualnych w sprawach z zakresu prawa pracy, Egzekucja świadczeń ze stosunku pracy, Rozstrzyganie sporów indywidualnych przed sądami pracy w I i II instancji, Przedawnienie roszczeń w prawie pracy, Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy przed Sądem Najwyższym, Postępowanie kontrolne inspektora pracy, Tworzenie, działalność i rozwiązywanie związków zawodowych, Rokowania i układy zbiorowe pracy, Spory zbiorowe pracy, Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne, Emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – prawo do świadczeń i ustalanie ich wysokości, Pozostałe świadczenia z FUS oraz świadczenia zlecone do wypłaty Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych podlegające finansowaniu z budżetu państwa, Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. Rozstrzyganie sporów przed sądami ubezpieczeń społecznych, Fundusze emerytalne, Warsztaty tematyczne w mniejszych grupach (12 godz. na grupę).
V. Założenia studium: limit miejsc i warsztaty
Założeniem organizatorów studiów jest stworzenie słuchaczom warunków, które pozwolą w przystępnej formie (większość wykładów wzbogacona prezentacją multimedialną) i w niewielkiej grupie na żywy udział w prowadzonych zajęciach, poprzez zapewnienie możliwości zadawania pytań, czy też prowadzenia dyskusji z wykładowcą i innymi uczestnikami Studium. Celowi temu ma służyć wprowadzenie limitu miejsc (60) oraz wprowadzenie zajęć warsztatowych w kameralnych grupach, w czasie których będzie można konsultować konkretne problemy praktyczne i prowadzić studium przypadków.
Zamiarem organizatorów jest sprawienie, aby każdy uczestnik studium czuł, że podjęty wysiłek rzeczywiście przyczynił się do poszerzenia jego wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a wydane pieniądze procentowały w rozwoju jego kariery zawodowej.
VI. Miejsce odbywania się zajęć
Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego w Warszawie
Ul. Świeradowska 43
02-662 Warszawa
VII. Warunki ukończenia Studiów
Egzamin końcowy w postaci testu (pytania zamknięte). Możliwa poprawka ustna lub pisemna. Słuchacze, którzy pozytywnie zdali egzamin końcowy otrzymują świadectwo ukończenia Studiów Podyplomowych Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
VIII. Czesne
Wysokość opłat za studia - 3500 zł
Możliwa płatność w dwóch ratach: pierwsza w październiku 2009 r. – 2000 zł, druga w lutym - 1600 zł
Nr konta bankowego
IX. Rekrutacja
Proces rekrutacyjny trwa od 4 czerwca 2009 r. do 30 września 2009 r.
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Liczba miejsc - 60
X. Wymagane dokumenty
• podanie o przyjęcie na studia podyplomowe
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (magisterskie, inżynierskie, licencjackie)
• 2 fotografie formatu legitymacyjnego
• kserokopia dowodu osobistego
• zobowiązanie do pokrycia kosztów kształcenia
XI. Termin składania dokumentów
Od 4 czerwca 2009 r. do 30 stycznia 2009 r. na adres:
Olga Ciesielska
Centrum Kształcenia Podyplomowego
Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego w Warszawie
Ul. Świeradowska 43
02-662 Warszawa
XII. Kontakt telefoniczny i mailowy
Olga Ciesielska
Tel. (022) 543 5350
e-mail: o.ciesielska@lazarski.edu.pl
dr Magdalena Rycak
m.rycak@onet.eu
* Nie zapewnia się słuchaczom noclegów ani posiłków.
Wydział Prawa
Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego
w Warszawie
Ramowy program podyplomowego studium prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
październik 2009 r. *
I dzień
1. Wspólnotowe źródła prawa pracy (6 godz.) – prof. dr hab. W. Sanetra, prezes Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych.
II dzień
2. Wykładnia prawa pracy zgodnie z dyrektywami UE (6 godz.) – prof. dr hab. A. Wróbel, kierownik Zespołu Prawa Międzynarodowego Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk w Warszawie. Sędzia Sądu Najwyższego, Przewodniczący Rady Programowej Krajowego Centrum Szkolenia Kadr dla Sądów Powszechnych i Prokuratury.
III dzień
3. Konstytucja i kodeks pracy jako źródła prawa pracy (1 godz.) – dr E. Wronikowska, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji KUL.
4. Wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy i zasady ich tworzenia (3 godz.) – dr E. Wronikowska.
5. Podstawowe zasady prawa pracy (2 godz.) – sędzia A. Rycak, sędzia Sądu Rejonowego w Chełmie, delegowany do Ministerstwa Sprawiedliwości i Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie.
IV dzień
6. Równe traktowanie pracowników w zatrudnieniu (6 godz.) – dr E. Hofmańska, adiunkt na Wydziale Prawa Krakowskiej Szkoły Wyższej im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego.
V dzień
7. Stosowanie przepisów kodeksu cywilnego w sprawach nieuregulowanych przepisami prawa pracy (3 godz.) - dr K. Roszewska, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego
8. Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych (3 godz.)– dr K. Roszewska.
VI dzień
9. Pojęcie stron stosunku pracy (4 godz.) – sędzia A. Rycak.
10. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę (2 godz.) – sędzia A. Rycak.
VII dzień
11. Powstanie umownego stosunku pracy. Rodzaje umów o pracę. Treść umowy o pracę. (6 godz.) – sędzia A. Rycak.
VIII dzień
12. Zmiana umownego stosunku pracy (2 godz.) – sędzia A. Rycak.
13. Powołanie, mianowanie, wybór i spółdzielcza umowa o pracę (4 godz.) – sędzia A. Rycak.
IX dzień
14. Ustanie umownego stosunku pracy (6 godz.) – sędzia Z. Szczuka, Wiceprezes Sądu Okręgowego Warszawa – Praga w Warszawie.
X dzień
15. Zwolnienia grupowe (3 godz.) - sędzia Z. Szczuka.
16. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy (3 godz.) – sędzia Z. Szczuka.
XI dzień
17. Zatrudnienie w organach administracji (6 godz.) – prof. dr hab. G. Rydlewski, kierownik Zakładu Nauki o Państwie i Administracji Publicznej w Instytucie Nauk Politycznych na Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych UW.
XII dzień
18. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pieniężne związane z pracą (2 godz.) – sędzia A. Rycak.
19. Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (1 godz.) – sędzia A. Rycak.
20. Systemy motywacyjne wynagrodzeń (3 godz.) – prof. UJ dr hab. T. Oleksyn, Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej, Uniwersytet Jagielloński.
XIII i XIV dzień
21. Czas pracy i czas pracy kierowców (12 godz.) – dr M. Rycak, adiunkt w Instytucie Nauk Prawnych PAN oraz na Wydziale Prawa w Wyższej Szkole Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego w Warszawie.
XV dzień
22. Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne (3 godz.) – dr E. Wronikowska.
23. Dokumentacja pracownicza (2 godz.) – dr E. Wronikowska.
24. Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników (1 godz.) – dr E. Wronikowska.
XVI dzień
25. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (3 godz.) – dr E. Wronikowska.
26. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem (2 godz.) – sędzia A. Rycak.
27. Zatrudnianie młodocianych (1 godz.) – sędzia A. Rycak.
XVII dzień
28. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe (3 godz.) – sędzia A. Rycak.
29. Odpowiedzialność materialna pracowników (3 godz.) – sędzia A. Rycak.
XVIII dzień
30. Pracownicza odpowiedzialność porządkowa (3 godz.) – dr M. Rycak.
31. Obliczanie terminów w prawie pracy (1 godz.) – dr E. Wronikowska.
32. Obliczanie odpraw, dodatków, odszkodowań i innych świadczeń przewidzianych w kodeksie pracy (2 godz.) – dr E. Wronikowska.
XIX dzień
33. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy, udzielanie zwolnień od pracy, rozliczanie podróży służbowych (2 godz.) – dr E. Wronikowska.
34. Świadectwo pracy (1 godz.) – dr E. Wronikowska.
35. Polubowne rozwiązywanie sporów indywidualnych w sprawach z zakresu prawa pracy (2 godz.) – sędzia A. Rycak.
36. Egzekucja świadczeń ze stosunku pracy (1 godz.) – sędzia A. Rycak.
XX dzień
37. Rozstrzyganie sporów indywidualnych przed sądami pracy w I i II instancji (5 godz.) – sędzia A. Rycak.
38. Przedawnienie roszczeń w prawie pracy (1 godz.) – sędzia A. Rycak.
XXI dzień
39. Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy przed Sądem Najwyższym (6 godz.) – sędzia SN, prof. dr hab. W. Sanetra.
XXII dzień
40. Postępowanie kontrolne inspektora pracy (6 godz.)
XXIII dzień
41. Tworzenie, działalność i rozwiązywanie związków zawodowych (3 godz.) – prof. dr hab. J. Wratny, kierownik Zakładu Prawa Cywilnego i Prawa Pracy Uniwersytetu Rzeszowskiego oraz Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie
42. Rokowania i układy zbiorowe pracy (3 godz.) – prof. dr hab. J. Wratny.
XXIV dzień
43. Spory zbiorowe pracy (6 godz.) – prof. UMK dr hab. G. Goździewicz, kierownik Katedry Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu, kierownik Katedry Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych KUL
XXV dzień
44. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na
ubezpieczenia społeczne (6 godz.) – sędzia G. Szyburska – Walczak, sędzia Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu.
XXVI dzień
45. Emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – prawo do świadczeń i ustalanie ich wysokości (6 godz.) – sędzia G. Szyburska – Walczak.
XXVII dzień
46. Pozostałe świadczenia z FUS oraz świadczenia zlecone do wypłaty Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych podlegające finansowaniu z budżetu państwa (6 godz.) – sędzia G. Szyburska – Walczak.
XXVIII dzień
47. Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. Rozstrzyganie sporów przed sądami ubezpieczeń społecznych. (6 godz.) – sędzia G. Szyburska – Walczak.
XXIX dzień
48. Warsztaty tematyczne w mniejszych grupach (6 godz. na grupę) – sędzia A. Rycak, dr M. Rycak, dr E. Wronikowska.
Łączna liczba godzin wykładów – ok. 168
Warsztaty tematyczne (2 lub 3 grupy w zależności od liczby uczestników) po 6 godz. każda
W sumie na każdego uczestnika studium przypadnie ok. 174 godz. zajęć, co daje ok. 15 zjazdów sobotnio – niedzielnych (jeden dzień – 6 godz. zajęć) w ciągu roku (zjazd średnio co 3 tygodnie).
* Organizatorzy zastrzegają sobie prawo dokonywania zmian w programie spowodowanych nieprzewidzianymi okolicznościami
пропозиції роботи
