GoldenLine
Zaloguj się
Remigiusz C.

Remigiusz C. zakupy, najchetniej
miedzynarodowe ...

Temat: jak zabezpieczyc sie przy zmianie pracodawcy ... ?

zanim zlozy sie wypowiedzenie w obecnej firmie, dobrze jest miec jakas gwarancje czy "zabezpieczenie" ze nowy pracodawca podpisze z nami umowe i zrobi to na takich warunkach jakie ustalilismy....

jakie formy "zabezpieczenia" pracownika sa w takich wypadkach ogolnie przyjete i stosowane?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: jak zabezpieczyc sie przy zmianie pracodawcy ... ?

można podpisać umowę o pracę _ z datą rozpoczęcia - x
Można podpisać umowę przedwstępną albo list intencyjny. Najlepszą gwarancją jest pierwsza opcja.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: jak zabezpieczyc sie przy zmianie pracodawcy ... ?

Małgorzata Zawadzka:
można podpisać umowę o pracę _ z datą rozpoczęcia - x
Można podpisać umowę przedwstępną albo list intencyjny. Najlepszą gwarancją jest pierwsza opcja.

IMO lepszym rozwiązaniem jest umowa cywilnoprawna z ustalonymi warunkami "co jeżeli nie dojdzie do zawarcia umowy o pracę"

Sama umowa o pracę jest dosyć łatwo wypowiadalna. Ale ciekawe, jakby to wyglądało:
- umowa o pracę na trzymiesięczny okres próbny zawarta 25 marca 2011 r w której termin rozpoczęcia pracy jest wyznaczony na 4 maja 2011 r.
- 26 marca pracownik składa wypowiedzenie miesięczne "staremu" pracodawcy
- 12 kwietnia pracownik dostaje wypowiedzenie umowy od nowego pracodawcy. Żadnego wynagrodzenia. Żadnej kary. Nawet świadectwa pracy brak.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

wymiar urlopu przy zmianie ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj