пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: jak wyliczyć liczbę nadgodzin?
Pracownik zatrudniony w pełnym etacie w informacjach o zatrudnieniu ma wpisane:Dobowa i tygodniowa norma czasu pracy.
Pracownika obowiązuje 8-godzinna dobowa i przeciętnie 40-godzinna tygodniowa norma czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin przy zastosowaniu przeciętnie 40-godzinnego tygodnia pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
------
Pracownik codziennie ma zlecaną pracę w godzinach nadliczbowych.
Również przychodzi do pracy w sobotę i niedzielę oraz święta ustawowo wolne od pracy, pomimo tego, iż w dni te firma nie pracuje i są to dni wolne od pracy w tej firmie.
Jak rozliczyć te nadgodziny?
Czy wyliczać normę tygodniową, czyli np. do czwartku wykorzystuje 40 godzin, a pozostałe godziny to nadgodziny?
Jak wyliczyć pracę, która odbywała się w dni wolne od pracy?
Proszę o poradę. Próbowałam to rozgryźć sama, ale powstaje zbyt dużo znaków zapytania, dlatego wolę się upewnić tutaj od speców w tej dziedzinie.
