Magdalena L.

Magdalena L. Managerka.com |
Doradca biznesowy i
marketing manager do
...

Temat: Dni na szukanie pracy w okresie wypowiedzenia

Art 37 KP mowi, ze pracownikowi przysluguja dni na szukanie pracy, zaleznie od długosci okresu wypowiedzenia.
Chcialam sie upewnić, że pracodawca nie ma obowiazku udzielic dni wolnych na szukanie pracy, jesli to pracownik zlozyl wypowiedzenie?
Renata M.

Renata M. prawnik, HR, ekspert
- prawo pracy

Temat: Dni na szukanie pracy w okresie wypowiedzenia

Tak, jeśli pracownik złożył wypowiedzenie pracodawca nie ma żadnego obowiązku udzielania takich dni. Nawet powiem więcej ... pracownik nie ma podstaw prawnych do upominania się o takie dni,jeśli to pracownik złożył wypowiedzenie, bo ustawodawca wyraźnie wskazał uwarunkowania, kiedy istnieje możliwość udzielenia dni wolnych na szukanie pracy.
Magdalena L.

Magdalena L. Managerka.com |
Doradca biznesowy i
marketing manager do
...

Temat: Dni na szukanie pracy w okresie wypowiedzenia

Dziękuję. Moi "wypowiedzacze" mieli sie czelnosc upominac;-)

Temat: Dni na szukanie pracy w okresie wypowiedzenia

Magdalena K.:
Art 37 KP mowi, ze pracownikowi przysluguja dni na szukanie pracy, zaleznie od długosci okresu wypowiedzenia.
Chcialam sie upewnić, że pracodawca nie ma obowiazku udzielic dni wolnych na szukanie pracy, jesli to pracownik zlozyl wypowiedzenie?

Dni wolnych na poszukiwanie pracy może udzielić pracodawca pracownikowi na jego wniosek w przypadku gdy wypowiedzenie pracy złoży pracodawca.

pozdrawiam,

konto usunięte

Temat: Dni na szukanie pracy w okresie wypowiedzenia

Tomasz P.:
Magdalena K.:
Art 37 KP mowi, ze pracownikowi przysluguja dni na szukanie pracy, zaleznie od długosci okresu wypowiedzenia.
Chcialam sie upewnić, że pracodawca nie ma obowiazku udzielic dni wolnych na szukanie pracy, jesli to pracownik zlozyl wypowiedzenie?

Dni wolnych na poszukiwanie pracy może udzielić pracodawca pracownikowi na jego wniosek w przypadku gdy wypowiedzenie pracy złoży pracodawca.

pozdrawiam,
oczywiście nie może tylko musi! w przypadku conajmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia,

2) 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 361 § 1.
PODSTAWA PRAWNA Art. 37. § 1,2 k.p

Temat: Dni na szukanie pracy w okresie wypowiedzenia

Grzegorz C.:
Tomasz Pilitowski:
Magdalena K.:
Art 37 KP mowi, ze pracownikowi przysluguja dni na szukanie pracy, zaleznie od długosci okresu wypowiedzenia.
Chcialam sie upewnić, że pracodawca nie ma obowiazku udzielic dni wolnych na szukanie pracy, jesli to pracownik zlozyl wypowiedzenie?

Dni wolnych na poszukiwanie pracy może udzielić pracodawca pracownikowi na jego wniosek w przypadku gdy wypowiedzenie pracy złoży pracodawca.

pozdrawiam,
oczywiście nie może tylko musi! w przypadku conajmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia,

2) 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 361 § 1.
PODSTAWA PRAWNA Art. 37. § 1,2 k.p


Przysługuje - to nie znaczy że musi, musi dopiero wtedy gdy o to wystąpi zwalniany pracownik.
Jeśli nie wystąpi to nie musi :)

konto usunięte

Temat: Dni na szukanie pracy w okresie wypowiedzenia

Tomasz P.:
Grzegorz C.:
Tomasz Pilitowski:
Magdalena K.:
Art 37 KP mowi, ze pracownikowi przysluguja dni na szukanie pracy, zaleznie od długosci okresu wypowiedzenia.
Chcialam sie upewnić, że pracodawca nie ma obowiazku udzielic dni wolnych na szukanie pracy, jesli to pracownik zlozyl wypowiedzenie?

Dni wolnych na poszukiwanie pracy może udzielić pracodawca pracownikowi na jego wniosek w przypadku gdy wypowiedzenie pracy złoży pracodawca.

pozdrawiam,
oczywiście nie może tylko musi! w przypadku conajmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia,

2) 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 361 § 1.
PODSTAWA PRAWNA Art. 37. § 1,2 k.p


Przysługuje - to nie znaczy że musi, musi dopiero wtedy gdy o to wystąpi zwalniany pracownik.
Jeśli nie wystąpi to nie musi :)
Panie Tomaszu, napisał Pan "Dni wolnych na poszukiwanie pracy może udzielic pracodawca pracownikowi na jego wniosek..." w tym kontekscie zabrzmiało to tak jakby nie musiał... a tak oczywiście nie jest! dlatego też napisałem że w omawianej przez Pana sytuacji Pracodawca MUSI udzielić tego świadcznia i nie ulega to wątpliwości, że tak jest.
pozdrawiam, a jak próbuje się kogoś złapać za słówka to najpierw trzeba sprawdzić czy samemu się nie strzeliło gafy;)
Nika B.

Nika B. Rise and fall

Temat: Dni na szukanie pracy w okresie wypowiedzenia

jesli umowę o prace wypowiada pracownik to dni na poszukiwanie pracy nie przysługują



Wyślij zaproszenie do