пропозиції роботи
Marcin Hyndle EDUSELF.pl
Temat: Płace/Zarobki
a co powiedzie na to, że Polska przoduje jeśli chodzi o umowy śmieciowe? Zapraszam do lektury i uwag.http://bizrun.pl/zarzadzanie/porady-prawne/umowa_o_dzi...
http://bizrun.pl/zarzadzanie/porady-prawne/umowa_o_dzi...
Bartłomiej Kacprzak pɹɐzıʍ ʇı
Temat: Płace/Zarobki
Jak to co? Jeszcze ostatkami sił działalność gospodarcza w tym kraju się broni przed działaniami państwa. Zresztą odpowiedź tak naprawdę jest już na samym początku artykułu:"Umowy prawa cywilnego na stałe zadomowiły się w praktyce polskich firm, stanowiąc alternatywę
dla dużo droższego i sformalizowanego zatrudnienia pracowniczego. "
Koszty "normalnej" pracy są tak ogromne, to ja się nie dziwie, że pracodawcy robią co mogą.
To nie jest tak, że pracy nie ma, albo że pracodawcy jej nie chcą dać. Tylko ich po prostu nie stać na to, co wymusza na nich państwo.
Temat: Płace/Zarobki
Marcin H.:
a co powiedzie na to, że Polska przoduje jeśli chodzi o umowy śmieciowe? Zapraszam do lektury i uwag.
A co to znaczy przoduje? Ze statystyk europejskich to bynajmniej nie wynika. Nie wynika też z nich to, że te umowy mają jakiś wpływ na gospodarkę bo biją nas zarówno Niemcy jak i Hiszpanie.
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/em...
Alicja B. projektant
Temat: Płace/Zarobki
Marta Z.:
Nie wiem czy to jest odpowiednie miejsce, jeśli nie proszę mnie "przenieść", ale mam pytanie, ile trzeba chcieć zarabiać w administracji żeby dostać pracę? Zeszłam z wynagrodzenia o połowę i dalej nic...
Tu jest odpowiedni temat ;)
Ile można zarabiać w administracji - to zależy od stanowiska. Inaczej zarabia asystent, inaczej specjalista, inaczej manager... Trzeba podejrzeć tutaj: http://www.wynagrodzenia.pl/moja_placa.php i poszperać w googlach - pewnie jeszcze się coś ciekawego znajdzie.
konto usunięte
Temat: Płace/Zarobki
2000 netto za content designer'a (dyspozycyjnosć 24/7)... na rozmowie pokiwałem głową... w domu łzy ze śmiechu ocierałem.
konto usunięte
Temat: Płace/Zarobki
Przemysław P.:
2000 netto za content designer'a (dyspozycyjnosć 24/7)... na rozmowie pokiwałem głową... w domu łzy ze śmiechu ocierałem.
Miasto?
bo to jakby chyba ma jakieś znaczenie :).
konto usunięte
Temat: Płace/Zarobki
KrakówTemat: Płace/Zarobki
Przemysław P.:
2000 netto za content designer'a (dyspozycyjnosć 24/7)... na rozmowie pokiwałem głową... w domu łzy ze śmiechu ocierałem.
No ale ten szeroko pojęty "content designer" też może mieć różne fazy rozwoju. 2000 netto dla "młodego" wydaje się ok, Pan wygląda na (za bardzo?) doświadczonego, może o to chodziło?
konto usunięte
Temat: Płace/Zarobki
Przemysław P.:2 tys. netto - składanie rowerów w carrefourze - warszawa
2000 netto za content designer'a (dyspozycyjnosć 24/7)... na rozmowie pokiwałem głową... w domu łzy ze śmiechu ocierałem.
Grzegorz
J.
sprzedaż -
zarządzanie
sprzedażą -
zarządzanie SJB
Temat: Płace/Zarobki
Drodzy Państwo, bo problem w Polsce jest taki, że tutaj nikt nie ceni Pracownika a pracownik nie ceni Pracodawcy.I sobie też wzajemnie nie ufają. Pewne jest jedno, pierwszy krok powinien zrobić ten, kto jest wyżej (tak jak w komunikacji, relacjach z dziećmi itp.). Ale po co? Za małe pieniądze znajduje się taniego pracownika. On się cieszy, że ma "jakąkolwiek" pracę i oby jak najdłużej "cokolwiek" zarabiać. Czasem może nawet mu się chce ale co z tego jak nie umie - a koledzy nie nauczą bo przecież wtedy może się okazać, że ten "nowy" jest nie tylko tańszy ale i lepszy (no i młodszy). Więc wyników za dobrych nie ma... Kończy nie najlepiej - on ma żal do firmy a szef firmy uważa, że nie warto brać drogiego kandydata bo przecież ma już dowód, że ludziom się "albo nie chce albo nie umieją" - i co tu ma zmienić ten "drogi"? - a poza tym, w tej firmie tylko szef i jego "straż przyboczna" ma prawa i dobre zarobki a reszta to "takie narzędzia do pracy" (jeden z moich szefów - odradzam! - lubił mówić, że ludzi to najbardziej motywuje strach, więc "jak nie mają wyników to powinno się ich rozstrzeliwać". Ale on i poplecznicy - no to jest elita firmy - a ile oni zarabiają to tego nawet ich mama, żona ani kochanka nie wiedzą (ale nieźle!).
Więc w tym kraju cenić się nie można...
A jak się taki "przyszły szef" dowie jeszcze, że nie msza pracy to i kasy to wtedy zaoferuje Ci nawet poniżej średniej krajowej bo przecież "coś jeść musisz" a inne potrzeby? - taki jak Ty to nie ma do nich prawa (to tylko taka teoria co to na studiach uczą, że człowiek ma wyższe potrzeby też. Ale "to niech sobie do kościoła pójdzie").
Jeśli bezrobocie będzie się utrzymywać to będą proponować pracę za darmo, a jak może po roku się sprawdzisz to albo Cię za jaką pensję zostawią albo się konkurencji spodobasz, albo się czegoś nauczysz i sobie za granicę pojedziesz...
Jednym słowem: kochani rodacy - jak to dobrze, że zawsze "Polak Polakowi w potrzebie pomoże", a i dobrze wynagrodzi, żeby rodak mógł żyć szczęśliwy (a tak w ogóle - my to ponoć ciągle niezadowoleni jesteśmy, tak?).
I tak dalej, i tak dalej... bla, bla, bla... - bo przecież nikt już od lat nie widzi potrzeby, żeby się coś zmieniło - więc tylko pogadać (popisać) sobie można...
konto usunięte
Temat: Płace/Zarobki
Grzegorz J.:
Drodzy Państwo, bo problem w Polsce jest taki, że tutaj nikt nie ceni Pracownika a pracownik nie ceni Pracodawcy.
I tak dalej, i tak dalej... bla, bla, bla... - bo przecież nikt już od lat nie widzi potrzeby, żeby się coś zmieniło - więc tylko pogadać (popisać) sobie można...
Czyli błędne koło.
Michał
Borkowski
Poszukiwacz nowych
wyzwań
Temat: Płace/Zarobki
Tylko kto powinien je przerwać? Jeśli niektórzy pracownicy dają z siebie wszystko, a sporo pracodawców widząc to tylko dokłada im obowiązków, a nie zwiększa pensji..... To po jakimś czasie się tym pracownikom odechciewa. Jak to mówią, nowa miotła dobrze zamiata, i jest w tym sporo racji, każdy chce się na początku wykazać, ale jeśli ludzie widzą, że w ten sposób to się tylko garba mogą dorobić, to chyba z pracodawcą coś nie tak? ;)
Marcin Hyndle EDUSELF.pl
Temat: Płace/Zarobki
Andrzej P.:
A co to znaczy przoduje? Ze statystyk europejskich to bynajmniej nie wynika. Nie wynika też z nich to, że te umowy mają jakiś wpływ na gospodarkę bo biją nas zarówno Niemcy jak i Hiszpanie.
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/em...
Oszacowanie liczby osób utrzymujących się z pracy na umowach-zleceniach i umowach o dzieło, które nazywane są śmieciowymi, jest trudne. Nie ma bowiem jednoznacznych danych, ile ich jest w Polsce. Według informacji przekazanych nam przez MPiPS w 2011 r. na umowach cywilnoprawnych pracowało 894,3 tys. osób, jednak w 2012 i tym roku jest ich znacznie więcej. W artykule czytamy jeszcze:
"W pierwszej grupie znajdują się umowy o dzieło, zlecenie oraz umowa agencyjna. W drugiej natomiast np. umowy o współpracy – wyjaśnia Karol Lankamer, ekspert z Pogotowia Kadrowego, współpracującego z Eduself.pl."
Ciekaw jestem statystyk - ile tak naprawdę tych o dzieło? Ile umów zlecenie, a ile agencyjnych? Ta wiedza mogłaby być niezbędna do dalszej dyskusji i refleksji ;)
Temat: Płace/Zarobki
Marcin H.:
Oszacowanie liczby osób utrzymujących się z pracy na umowach-zleceniach i umowach o dzieło, które nazywane są śmieciowymi, jest trudne. Nie ma bowiem jednoznacznych danych, ile ich jest w Polsce. Według informacji przekazanych nam przez MPiPS w 2011 r. na umowach cywilnoprawnych pracowało 894,3 tys. osób, jednak w 2012 i tym roku jest ich znacznie więcej.
A skąd mają oni te informacje? Co to znaczy "znacznie więcej"? Faktem jest, że w tej chwili nie ma żadnego mechanizmu ażeby to "obliczyć" i żadnego być nie może bo mamy swobodę zawierania umów. Twierdzenie, że "przoduje w Europie" jest niczym niepoparte czyli trąci trochę populizmem.
Dziwne, że na te umowy śmieciowe, poza "dziennikarzynami", którzy wszystko napiszą, skarży się pewna bardzo mała grupa, ale bardzo aktywna w sieci oraz wszyscy ci, którym to pasuje do politycznej dyskusji.
Typowe polskie negatywne podejście, a można do tego podejść zupełnie inaczej.
Damian
K.
Specjalista ds.
Rekrutacji
Temat: Płace/Zarobki
Typowe polskie negatywne podejście, a można do tego podejść zupełnie inaczej.
Na pewno można podejść zupełnie inaczej traktując np. umowy - zlecenie jako elastyczne formy zatrudnienia korzystne dla obu stron współpracy.
Natomiast negatywne podejście wynika z stereotypowego rozumienia "umowy śmieciowej" jako pozbawiania pracowników pewnych praw i przywilejów. Stereotyp ten nie zmieni się, jeśli faktycznie będzie realizowany, czyli pewne formy zatrudnienia stosowane będą jako obejście pewnych praw, np. płacy minimalnej
Danuta
Laskowska
Dyrektor
Administracyjny,
Kierownik projektu
(Project Man...
Temat: Płace/Zarobki
Umowa zlecenie zapewnia młodym ludziom zdobycie doświadczenia, otrzymują pełną ochronę (ZUS) w umowach zlecenie brakuje świadczeń socjalnych. Korporacje, zatrudniają młodych ludzi którym oferują bardzo różne wynagrodzenie. Minusem takich umów jest to, że można ją szybko rozwiązać, jest to wygodne dla Korporacji. Wynagrodzenie przy takich umowach jest kwestią umowną, jeśli płatne za godzinę to o wysokości wynagrodzenia decyduje zatrudniony w innym przypadku wynagrodzenie stałe . Średnie wynagrodzenie publikowane na portalach nie odzwierciedlają rzeczywistości, podają średnie zarobki. Nie zgodzę sie z przedmówcami, że ludzie zatrudnienia na umowę zlecenie nie szanują pracodawcy, młodzi ludzie którym zależy na doświadczeniu traktują takie zatrudnienie bardzo poważnie mając nadzieję na umowę w przyszłości.Temat: Płace/Zarobki
Grzegorz J.:
Drodzy Państwo, bo problem w Polsce jest taki, że tutaj nikt nie ceni Pracownika a pracownik nie ceni Pracodawcy.
Co za bzdury...
Danuta
Laskowska
Dyrektor
Administracyjny,
Kierownik projektu
(Project Man...
Temat: Płace/Zarobki
Tak Pan sądzi, dlaczego?Temat: Płace/Zarobki
Danuta L.:
Tak Pan sądzi, dlaczego?
Bo nie lubię takiego uogólniania. Ażeby taką tezę postawić potrzebne jest solidne uzasadnienie, którego nikt nie jest w stanie dostarczyć. Pojedyncze osoby, mające jakieś negatywne doświadczenia nie mogą mówić w imieniu kilkunastu milionów pracujących i kilkudziesięciu tysięcy pracodawców w Polsce.
Danuta
Laskowska
Dyrektor
Administracyjny,
Kierownik projektu
(Project Man...
Temat: Płace/Zarobki
Sadziłam że dyskutujemy po to, aby nie wywoływać negatywnych emocji, a raczej starać się wnieść coś pozytywnego. Uważam że możemy podzielić się doświadczeniami, nie jesteśmy w stanie na forum zmienić form zatrudniania które dozwolone są prawnie a wynagrodzenie przy takim zatrudnieniu jest formą umowną. Co może Pan zaproponować tym którzy potrzebują wsparcia?Podobne tematy
-
Praca » szukam /lubelskie/płace-kadry -
-
Praca » zarobki w call center -
-
Praca » zarabiaj przez internet ! praca online ! wysokie zarobki!! -
-
Praca » Atrakcyjne zarobki -
-
Praca » Zarobki kwota netto do ręki -
-
Praca » zarobki na stanowisku koordynatora -
-
Praca » Bosch - zarobki -
-
Praca » Gdzie lepsze zarobki - w Business Development banków czy... -
-
Praca » Praca w HR- zarobki -
-
Praca » Księgowość, płace, ZUS poprowadzę - Poznań i okolice -
Następna dyskusja:
