Temat: urlop wychowawczy a umowa o dzieło
Witam,
Kodeks pracy:
Art. 186[2] § 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
§ 2. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.
§ 3. Przepis § 2 stosuje się także w razie stwierdzenia przez pracodawcę, że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka; nie dotyczy to przypadku określonego w art. 186 § 3.
Pozdrawiam,
Arkadiusz Dudkiewicz
Radoslaw Bielinski:
Witam,
Prosze o podpowiedz czy w przypadku urlopu wychowawczego kobieta moze legalnie realizowac zlecenia freelancerskie (np w formie umowy o dzieło)gdy formalnie pozostaje etatowym pracownikiem gdzie indziej? Zlecenia nie maja nic wspolnego z wykonywanym zawodem.
Jesli tak, to jakie załozenia musi spelnic (kogo poinformowac o tym, jak to wyglada w praktyce itp)
Jesli nie to czy istnieje inna legalna forma umowy cywilnoprawnej ktora pozwalalaby laczyc urlop wychowawczy z realizacja zlecen?
Pozdrawiam serdecznie
пропозиції роботи
