konto usunięte
- 1
- 2
Jarosław
Słaby
Główny Specjalista
ds. Bezpieczeństwa i
Higieny Pracy
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
art. 2 pkt 13 ustawy wypadkowejUraz, to uszkodzenie tkanek ciała lub narządów człowieka wskutek działania czynnika zewnętrznego.
A "siniak" to jest uszkodzenie tkanek.
Piotr D. w czym mogę pomóc?
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Znam przypadek, gdy trzech (3) lekarzy mówiło o apapie dla chorego, a dopiero czwarty kazał szykować salę operacyjną. Dziś zsinienie - jutro amputacja. Sie nie zastanawiaj tylko rób kwity. 10 minut straty, a śpisz spokojnie.konto usunięte
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
ok, dzięki- siadam do protokołów.Zbigniew B. specjalista ds. bhp,
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Lepiej może i zrobić postępowanie dla ochrony własnych 4 liter. Ale tak w zasadzie to w zusie się naśmieją - nie ma zwolnienia, siniaczki do komisji, o ile będzie, znikną itd. Ja bym pogadał z poszkodowanym, powiedział mu, żebyśmy poczekali kilka dni , czy nie bedzie dodatkowych problemów z tych siniaczków. Zrobiłbym z tej rozmowy notatke słuzbową, w której na zakończenie byłaby adnotacja, że poszkodowany został pouczony o mozliwości złożenia pisemnego zgłoszenia wypadku do pracodawcy w sytuacji gdy doszły by nowe okoliczności w stosunku do pierwotnych skutków zdrowotnych zdarzenia. Byłem jakieś 1,5 roku temu na takim szkoleniu w zusie i tam pan inspektor który zajmuje się wypadkami, powiedział, żebyśmy sobie odpuszczali przypadki skaleczeń, siniaków itd. Oni tak mówią bo chcą mieć miej roboty, a nie daj Boże, poszkodowany zgłosi sie do PIP, czy jeszcze dalej i kto dostanie wtedy po głowie, wiadomo. Tak wiec ja bym zalecał zdrowy rozsądek, ale jednak z lekkim zadbaniem o własny zadek. Pozdrawiam.Wiesława B. kadry- płace- zus...
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
był upadek, był siniak na nadgarstku, pół dnia na pogotowiu i..... lekarz powiedział, żeby rękkę zabandażować, jeżeli boli...Nie było zwolnienia ani postępowania powypadkowego- czy słusznie?
Jak postępować w takiej sytuacji??
Jarosław Słaby:
art. 2 pkt 13 ustawy wypadkowej
Uraz, to uszkodzenie tkanek ciała lub narządów człowieka wskutek działania czynnika zewnętrznego.
A "siniak" to jest uszkodzenie tkanek.
konto usunięte
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Zbigniew Buklewski:Ja
bym pogadał z poszkodowanym, powiedział mu, żebyśmy poczekali kilka dni , czy nie bedzie dodatkowych problemów z tych siniaczków. Zrobiłbym z tej rozmowy notatke słuzbową, w której na zakończenie byłaby adnotacja, że poszkodowany został pouczony o mozliwości złożenia pisemnego zgłoszenia wypadku do pracodawcy w sytuacji gdy doszły by nowe okoliczności w stosunku do pierwotnych skutków zdrowotnych zdarzenia.
a jak z takiego siniaczka zrobi się zator albo zawał i paraliż lub smierć pracownika nastąpi to wtedy tę notatkę pokażesz w której potwierdzasz ,że odmówiłeś sporządzenia protokołu powypadkowego ??
po co sobie życie bez potrzeby ubarwiać. Jest zdarzenie będące wypadkiem to robisz swoje a podejście do sytuacji pani z zus ma tu trzeciorzędne znaczenie
Grażyna
T.
specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Bartek ma całkowitą racjekonto usunięte
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Bartek O.:
a jak z takiego siniaczka zrobi się zator albo zawał i paraliż lub smierć pracownika nastąpi to wtedy tę notatkę pokażesz w której potwierdzasz ,że odmówiłeś sporządzenia protokołu powypadkowego ??
po co sobie życie bez potrzeby ubarwiać. Jest zdarzenie będące wypadkiem to robisz swoje a podejście do sytuacji pani z zus ma tu trzeciorzędne znaczenie
Jeszcze trzeba udowodnić, że skrzeplina oderwała się w tym miejscu a nie była w żyle od kilku lat i po prostu akurat wtedy się odlepiła. I nie wiem, czy medycy są w stanie to udowodnić? Zaczniemy dochodzić do absurdów, w biurze panie, które uderzą się o kant biurka będą traktowane jak 2-letnie dzieci...
konto usunięte
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Zasinienie jest urazem, jesli pracownik zglasza wypadek - postępowanie trzeba zrobić.Tym bardziej, ze upadek ze schodow trudno porownywac z uderzeniem o kant biurka, jesli chodzi o jakies ewentualne przyszle konsekwencje wypadku....
Miłej niedzieli :)
Mariusz
O.
Główny specjalista
d/s BHP Inspektor
PPOŻ
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Życie potrafi przytoczyć mnóstwo idiotycznych przykładów na to, że jeśli coś zrobimy - nic się nie stanie... ale jeśli czegoś nie zrobimy - ...polecą lawiny :DNie mniej jednak - zdrowy rozsądek to chyba dobry doradca.
BHP tym różni się od innych dziedzin np. matematyki, że co behapowiec to inna interpretacja.
Ważne by umieć udowodnić swoją rację.
konto usunięte
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Jerzy B.:
Bartek O.:
a jak z takiego siniaczka zrobi się zator albo zawał i paraliż lub smierć pracownika nastąpi to wtedy tę notatkę pokażesz w której potwierdzasz ,że odmówiłeś sporządzenia protokołu powypadkowego ??
po co sobie życie bez potrzeby ubarwiać. Jest zdarzenie będące wypadkiem to robisz swoje a podejście do sytuacji pani z zus ma tu trzeciorzędne znaczenie
Jeszcze trzeba udowodnić, że skrzeplina oderwała się w tym miejscu a nie była w żyle od kilku lat i po prostu akurat wtedy się odlepiła. I nie wiem, czy medycy są w stanie to udowodnić? Zaczniemy dochodzić do absurdów, w biurze panie, które uderzą się o kant biurka będą traktowane jak 2-letnie dzieci...
Jest to w stanie udowodnić lekarz. Z takim przypadkiem miałem do czynienia.
A co do biura to bym nie trywializował. Wcale to nie jest takie bezpieczne miejsce pracy jakby się wydawało.
konto usunięte
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Mam następny problem. Pracownik zgłosił wypadek przy pracy-przepuklina. Ale mówi, że pierwsze objawy były w lutym, operacje ma wyznaczoną na 22 czerwca tego roku. Dziś ma mi pokazać papiery od lekarzy. Ma zalecenie by nie nosił ciężarów ale to jest jego podstawowe zajęcie i robi to nadal.Jak to widzicie.
Wypadek przy pracy ma być zdarzeniem nagłym.
Mi trudno udowodnić, że to nie stało się w pracy, jemu podobnie bo przepukliny można dostać nawet od kichnięcia.
konto usunięte
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Naglosc jako niezbedny element definicji wypadkowej odnosi sie do naglosci zadzialania przyczyny (w okresie jednej dniowki)- a wiec pytanie, czy poszkodowany jest w stanie okreslic dzien-godzine-sytuację, w ktorej "objawila sie/wyskoczyla" mu ta przepuklina?Tylko wowczas mozna przyjac zgloszenie wypadku. Wypadek bowiem to (jak sama nazwa wskazuje;-) sytuacja nagla i niespodziewana.
Przepuklina, ktora jest w zasadzie stanem chorobowym a nie urazem moze byc rowniez uwzgledniona jako uraz gdy dowiedzie sie, ze bez zadzialania w danym momencie przyczyny zewnetrznej nie doszloby do jej ujawnienia (również w ścisle okreslonym momencie) jako np. istniejącego juz schorzenia. Ale - do tego potrzebne jest wlasnie to ZDARZENIE spowodowane przyczyną zewnetrzną.
(Przypominam, ze ustalajac okolicznosci i przyczyny wypadku szukamy zawsze przyczyn WYPADKU (jako zdarzenia) a nie przyczyny samego URAZU, ktory jest tylko jednym z elementow definicji wypadkowej i nie zawsze te przyczyny są tożsame. )
Ale - wracając do tematu....
Jesli natomiast dolegliwosc/stan chorobowy jest spowodowany oddzialywaniem jakiegos czynnika na organizm pracownika dluzszym niz jedna dniowka robocza - brak będzie naglosci zdarzenia, brak bedzie mozliwosci zgloszenia wypadku (potrzebna jest konkretna data, godzina zdarzenia wypadkowego) - oddziaływanie to nie może byc rozciągnięte w czasie.....Ewa K. edytował(a) ten post dnia 22.04.09 o godzinie 21:41
konto usunięte
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Maciej Ejsmont:
Ma zalecenie by nie nosił ciężarów
W tej sytuacji, jesli przedstawi takie zalecenie lekarza - moim zdaniem - absolutnie nie wolno dopuscic go do takiej pracy....
konto usunięte
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
tyle, że nie mamy dla niego innej pracy i musimy go zwolnić. Ale jak ma do 22 czerwca nosić ciężary-nie widzę innego wyjścia.Marek Spiżewski active BHP
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
jeśli przedstawił zalecenia lekarza na piśmie to nie lekceważyłbym tego, przepuklina może się zrobić większą i problem gotowyjak sprawa się rozwiązała ??
Adam
L.
Kierownik Działu
Obsługi Klienta
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Witam , a co sądzicie o takim przypadku....Pracownik w czasie delegacji, jadąc do centrali Firmy tankował na stacji paliw. Po zatankowaniu poszedł na kawę i...wylał na siebie wrzątek:(. Poparzył nogę, był w szpitalu, opatrunek itp. Ma na to "papiery", dostał zwolnienie lekarskie.
Czy taki przypadek można zakwalifikować na równi z wypadkiem przy pracy (zgodnie z Art. 3 Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych wg mnie tak). Mam wątpliwości co do postępowania pracownika, które nie było związane z "wykonywaniem powierzonych mu zadań" i wpływem na kwalifikację całego zdarzenia. Na wszelki wypadek kazałem pisać zgłoszenie wypadku przy pracy, piszę protokoły. Słusznie?
p.s. Podobne pytanie zamieściłem na innym forum, wiec może ktoś już się spotkał z nim, sorki:)
Grażyna
T.
specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
słusznieco do wątpliwości - to od tego jest powołany zespół powypadkowy,który wszystko ustali i podsumujeGrażyna T. edytował(a) ten post dnia 07.01.10 o godzinie 15:02
Adam
L.
Kierownik Działu
Obsługi Klienta
Temat: interpretacja wypadku przy pracy
Dziękuję za pomoc. Więc działam dalej:)- 1
- 2
Podobne tematy
-
obsluga firm i szkolenia bhp » Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy -
-
obsluga firm i szkolenia bhp » wypadki przy pracy -
-
obsluga firm i szkolenia bhp » Wypadek przy pracy stażysty- jaka dokumentacja wypadkowa??? -
-
obsluga firm i szkolenia bhp » Rodzaje działań profilaktycznych, czyli jak zapobiegać... -
-
obsluga firm i szkolenia bhp » Kobiety w kopalniach przy pracy pod ziemią -
-
obsluga firm i szkolenia bhp » wypadki przy pracy a oddanie sprawy do sądu -
-
obsluga firm i szkolenia bhp » Materiałów do pracy licencjackiej z BHP szukam -
-
obsluga firm i szkolenia bhp » Niedopuszczeni pracownika do pracy -
-
obsluga firm i szkolenia bhp » Bezpieczeństwo i Higiena Pracy - Stypendium z Wyboru -
-
obsluga firm i szkolenia bhp » Newsletter na temat pracy na wysokości -
Następna dyskusja: