Temat: [b]X Jubileuszowy Międzynarodowy Kongres GEMBA KAIZEN[/b]

Total Change Management to kluczowy czynnik sukcesu, zwłaszcza w dobie kryzysu. Dowiedz się jak zarządzanie zmianą wdrażają międzynarodowe przedsiębiorstwa.

Międzynarodowy Kongres GEMBA KAIZEN to spotkanie praktyków, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i zdobywają inspiracje do dalszego działania. Tegoroczny Kongres odbędzie się we Wrocławiu w dniach 09-10 października 2013, Haston City Hotel

Motywem przewodnim tegorocznego Kongresu jest Total Change Management, który pozwoli zrozumieć, jak wygląda proces wdrażania zmiany w przedsiębiorstwach stosujących podejście KAIZEN, z jakimi problemami się spotykano i jak je rozwiązywano.

Swoją obecnością na Kongresie zaszczyci sam guru KAIZEN - Masaaki Imai - światowej sławy ekspert z jedyną w tym roku wizytą w Polsce. Dla pierwszych 40-stu osób, które zapiszą się na Kongres istnieje możliwość indywidualnych konwersacji z Masaakim Imai oraz Udo Reimer'em (Kaizen Institute Germany).

Podczas Kongresu swoimi doświadczeniami podzielą się przedstawiciele takich firm jak: Philips Consumer Lifestyle Holandia, Leoni Kabel Polska, WABCO Polska, DANONE, Sanden Manufacturing Poland.

W drugim dniu Kongresu uczestnicy wezmą udział w GEMBA WALKu - czyli praktycznej wizycie w firmie, w której stosowane są narzędzia KAIZEN. W tym roku odwiedzimy firmy produkcyjne, które mogą poszczycić się wysokim poziomem wdrożenia narzędzi KAIZEN, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zmianą "Total Change Management".
Istnieje możliwość wyboru jednej z pośród 11 firm: Fiat Auto Poland, Mondelez (Kraft Foods Polska), General Electric, WABCO Polska, Leoni Kabel Polska, Arcelor Mittal, DANONE, VOLVO Polska, Carlsberg Polska, Coca-Cola HBC Polska, Assa Abloy.

Pod koniec dnia pierwszego w godzinach wieczorno-nocnych odbędzie się jubileuszowa gala 10-lecia KAIZEN Institute w Polsce.

Więcej informacji: http://kongreskaizen.pl

W przypadku pytań proszę o kontakt.

Marta Dziadkiewicz
dziadkiewicz@profes.com.pl
601 922 299Ten post został edytowany przez Autora dnia 29.05.13 o godzinie 15:15