Temat: faktura dla zleceniodawcy

Witam chciałbym zacząć świadczyć usługi doradcze dla spółki z o.o. w pierwszym etapie zaproponowano mi etat z wynagrodzeniem na czysto 4000 zł ( czyli netto ) , sam teraz myślę o D.G ( zanim wybiorę się do księgowości) jaką kwotę powinienem wystawić pracodawcy , powiem szczerze że nie mam o tym zielonego pojęcia , wprawdzie są kalkulatory brutto i wynika z nich ze całkowity koszt pracodawcy to jakieś 5600 zł , ale jak to jest z fakturą vat nie wiem jakie koszty mi dojdą.

Pozdrawiam Krzysztof

Temat: faktura dla zleceniodawcy

jeżeli ma być 4 tys netto to w czym problem ? 4 tys x 23%
to tyle jeżeli chodzi o fakturę
ale w mojej ocenie nie to jest tutaj problemem , lecz wszystkie za i przeciw za przejściem na samozatrudnienie

Temat: faktura dla zleceniodawcy

Nie to nie jest tak, że jeśli masz 4000 netto a brutto około 5600 to to jest całkowity koszt Pracodawcy. Bo Pracodawca płaci jeszcze od tego swoją część ZUSu za Ciebie. Więc całkowity koszt Pracodawcy za Twoją umowę to około 6.800,00 zł.

Gdybyś na taką samą kwotę czyli 6800,00 zł wystawił swojemu Pracodawcy fakturę to dla niego nie będzie to żadnej różnicy w kosztach, a Ty dostaniesz " do reki" więcej. Ale musisz to dobrze przemyśleć. Są plusy i minusy.

6800 brutto z faktury - 23% podatku VAT to jest około 5.500 netto do tego musisz zapłacić podatek dochodowy, około tysiąca ZUSu ( przez pierwsze dwa lata jeśli kwalifikujesz się to mniej), księgowość - to po najmniejszej linii oporu najprostsza wersja. Wiadomo, VAT czy dochodowy do zapłaty możesz pomniejszyć kosztami. Nie wiem czym się zajmujesz więc trudno mi tu wypisać jakie możesz mieć koszty.

Ale pomyśl też o innej stronie. Jakie prawa będziesz miał względem Pracodawcy będąc na etacie a jakie jak będziesz miał wystawiając fakturę. W razie chorobowy jaki zasiłek będziesz miał z umowy o pracę a jaki z tytułu prowadzonej działalności. Aspektów jest dużo, finansowy jest kuszący ale czy zawsze korzystny?

Temat: faktura dla zleceniodawcy

Magdalena B.:
Więc całkowity koszt Pracodawcy za Twoją umowę to około 6.800,00 zł.

Do tego wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie w czasie urlopu, ZFŚS albo świadczenie urlopowe i kwestia wyceny całego prawa pracy, z którego przechodząc "na fakturę" się rezygnuje (np. łatwość zwolnienia czy koszt dochodzenia niezapłaconego wynagrodzenia albo miejsce w kolejce w przypadku upadłości zleceniodawcy).

Tak bardzo z grubsza licząc, żeby miało sens zakładanie DG to netto na fakturze powinno być w okolicach 2x netto przy umowie o pracę.

Temat: faktura dla zleceniodawcy

Magdalena B.:
Nie to nie jest tak, że jeśli masz 4000 netto a brutto około 5600 to to jest całkowity koszt Pracodawcy. Bo Pracodawca płaci jeszcze od tego swoją część ZUSu za Ciebie. Więc całkowity koszt Pracodawcy za Twoją umowę to około 6.800,00 zł.

Gdybyś na taką samą kwotę czyli 6800,00 zł wystawił swojemu Pracodawcy fakturę to dla niego nie będzie to żadnej różnicy w kosztach, a Ty dostaniesz " do reki" więcej. Ale musisz to dobrze przemyśleć. Są plusy i minusy.

6800 brutto z faktury - 23% podatku VAT to jest około 5.500 netto do tego musisz zapłacić podatek dochodowy, około tysiąca ZUSu ( przez pierwsze dwa lata jeśli kwalifikujesz się to mniej), księgowość - to po najmniejszej linii oporu najprostsza wersja.

Jeśli pracodawca jest płatnikiem VAT, wówczas "całkowity koszt pracodawcy" =kwota NETTO na fakturze. Nie uwzględniamy przy tym utraty korzyści o których napisał Mariusz Grodzicki.
Przy 6800zł netto koszty wyglądają +/- tak:
1042zł- "wysoki ZUS" (do odliczenia od podatku 232,85zł zdrowotnego)
100zł netto-obsługa księgowa
827zł-podatek (po pomniejszeniu o zdrowotne i wrzuceniu w koszty obsługi księgowej)
zostaje 4831zł
W pierwszych dwóch latach działalności ZUS jest niższy ale bardziej miarodajna jest kalkulacja w oparciu o docelową stawkę.Ten post został edytowany przez Autora dnia 22.01.14 o godzinie 22:46