Temat: Choroba ocalałych (ang. survivor sickness) - czy istnieje?

Witam wszystkich bardzo serdecznie;)

Temat syndromu pracowników ocalałych (czyli tych którzy byli świadkami zwolnień, a którzy sami "przetrwali")to, myślę, temat rzadko poruszany, na który nie kładzie się dużego nacisku.

Być może się mylę. Jak myślicie? Spotkaliście się kiedyś z tym syndromem? Być może w firmach, w których pracujecie zostały podjęte kroki, by zniwelować objawy tej choroby (m.in. opór wobec zmian, narastanie konfliktów, utrata innowacyjności, utrata zaufania, zanik priorytetów).

Wszelkie komentarze orz opinie będą dla mnie niezwykle cennym źródłem informacji przy pisaniu pracy licencjackiej na temat tego syndromu. Jednocześnie, pragnę zapewnić Państwa, iż w mojej pracy nie będę używać danych osobowych osób wypowiadających się;)

Co czujemy, gdy sami pozostaliśmy w firmie, podczas gdy osoby bliskie, np. z zespołu/działu, zostały zwolnione?