GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: 2 oferty pracy dla freelencerów w rekrutacji i sprzedaży :)

witam,

bardzo proszę nie kasować mnie od razu :) może w czasie narastającego kryzysu w branży te oferty będą dla kogoś ważne.

http://www.basic-recruitment.pl/index.php?id=dla_praco...

http://www.basic-recruitment.pl/index.php?id=dla_praco...

pozdrawiam,
Łukasz
Link do wypowiedziLink
Michał Łabędzki

Michał Łabędzki tłumacz języka
angielskiego

Temat: 2 oferty pracy dla freelencerów w rekrutacji i sprzedaży :)

cyt ze strony:
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
Aktywne telefoniczne pozyskiwanie nowych klientów (...)

oł je bejbe!
Link do wypowiedziLink
Mateusz W.

Mateusz W. Exen

Temat: 2 oferty pracy dla freelencerów w rekrutacji i sprzedaży :)

Michał Łabędzki:
cyt ze strony:
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
Aktywne telefoniczne pozyskiwanie nowych klientów (...)

oł je bejbe!

Haha niedlugo jak np. kancelaria prawnicza bedzie szukac telemarketera, napisza 'Prawnik freelancer' w ogloszeniu. W spolkach mozna np. 'Czlonek zarzadu freelancer' albo 'Wiceprezes zarzadu ds. aktywnego pozyskiwania nowych klientow'
Link do wypowiedziLink
Jacek Andrusiewicz

Jacek Andrusiewicz Master Coach ICI,
Trener, Doradca
szkolenia.
cdis@gmail.com

Temat: 2 oferty pracy dla freelencerów w rekrutacji i sprzedaży :)

Łukasz
Sięgnąłeś dna. Jedziesz kantem parapetu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: 2 oferty pracy dla freelencerów w rekrutacji i sprzedaży :)

Idę po fajki do sklepu, zapytam kasjerki czy jest na etacie czy na frilansie :D

Edit: Pani na kasie na etacie, ale jej koleżanka handluje warzywami na bazarze jako freelancer :))Piotr Wełniak edytował(a) ten post dnia 03.11.09 o godzinie 16:13
Link do wypowiedziLink
Sabina Stodolak

Sabina Stodolak HR Manager, Trener,
Gry miejskie w
Krakowie

Temat: 2 oferty pracy dla freelencerów w rekrutacji i sprzedaży :)

Jacek Andrusiewicz:
Łukasz
Sięgnąłeś dna. Jedziesz kantem parapetu.
Eeeee, czepiacie się. Pan Łukasz po prostu chce zatrudnić pracownika (rekrutera), który sam sobie znajdzie klienta, rozreklamuje siebie i swoje kompetencje oraz wiedzę, pozyska go, potem pozamieszcza ogłoszenia, pospotyka się z kandydatami (jeśli to freelans to w kawiarni- poza tym zostaje bowiem tylko własne mieszkanie, chyba że firma zwróci za wynajęcie biura na godziny), potem dokona analizy, pomoże klientowi podjąć decyzję, potem zaś wystawi klientowi fakturę i za to otrzyma (przy dobrych wiatrach) aż 30%. Za 70% zysku, firma dla rekruterowi - freelancerowi dostęp do maila w domenie i możliwość wystawienia FV. Że też na to nie wpadłam sama...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj