Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Ładni mają w życiu łatwiej – dostają większe pensje, podwyżki, a nawet mniejsze wyroki, gdy znajdą się na ławie oskarżonych. Z wielu raportów i opracowań wynika niemalże, że piękni i szczupli skazani są na sukces. Czy to oznacza, że dla mniej atrakcyjnych fizycznie, jednym ze sposobów na karierę jest obecność w łóżku szefa?

Pójście do łóżka z przełożonym nie stanowi jednorazowej akcji, ponieważ inicjuje zmiany na wielu poziomach. Decyzja o zbliżeniu z przełożonym zmienia pozycję osoby podwładnej i jest jedną z tych, po których nie można wrócić do sytuacji, która miała miejsce „przed”. Niewątpliwymi zaletami wejścia w zażyłą relację z przełożonym są ekstatyczne doświadczenia oraz urozmaicenie sobie życiowej rutyny.

Seks z szefem może mieć również mniej przyjemne strony. Przede wszystkim należy liczyć się ze zmianą relacji ze współpracownikami. Jeżeli związek nie jest utrzymany w ścisłej tajemnicy, kochanka/kochanek staje się tym, który ma specjalny dostęp do szefa, a to spowodować może nawet ostracyzm towarzyski. Ponadto istnieje ryzyko zaangażowania emocjonalnego.

Największą niewiadomą jednak jest stosunek szefa do podwładnego po zbliżeniu. Niektórzy przełożeni czują wielką potrzebę odwdzięczenia się i przyznają awanse i podwyżki. Istnieje również grupa, która po wszystkim odczuwa przede wszystkim wyrzuty sumienia i robi wszystko, by do minimum ograniczyć kontakty ze „zdobyczą”.

Seks z przełożonym przynieść może podwładnemu więcej szkody niż pożytku, a możliwość rozwoju kariery przez łóżko to mit. Świadomość ta może być "kopniakiem" motywacyjnym i pozwoli tym słabiej obdarzonym przez naturę uwierzyć w siebie i krok po kroku piąć się na zawodowe wyżyny.

Kariera, Strona: 10, Kariera przez łóżko, listopad 2008 r.

konto usunięte

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Juliusz B.:
Ładni mają w życiu łatwiej – dostają większe pensje, podwyżki, a nawet mniejsze wyroki, gdy znajdą się na ławie oskarżonych. Z wielu raportów i opracowań wynika niemalże, że piękni i szczupli skazani są na sukces. Czy to oznacza, że dla mniej atrakcyjnych fizycznie, jednym ze sposobów na karierę jest obecność w łóżku szefa?

1.nie liczy się wygląd tylko fakt posiadania tzw kurwików
2.chociaż znam przypadki karier pań bez-kurwikowych
3.wartość dostępności krocza pani-desperatki jest często przeceniana - szef musi chcieć i mieć jakiśtam poziom zaufania :-D
Bartosz Z.

Bartosz Z. Life is not a
destination - it's a
journey

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Juliusz B.:
Niewątpliwymi zaletami wejścia w zażyłą relację z przełożonym są ekstatyczne doświadczenia oraz urozmaicenie sobie życiowej rutyny.

To tak w zestawie podstawowym jest już gwarantowane?
Czy "ekstatyczne" tyczy się jedynie samego układu przełożony-podwładna?

konto usunięte

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Bartosz Zdrojowy:
Juliusz B.:
Niewątpliwymi zaletami wejścia w zażyłą relację z przełożonym są ekstatyczne doświadczenia oraz urozmaicenie sobie życiowej rutyny.

To tak w zestawie podstawowym jest już gwarantowane?
Czy "ekstatyczne" tyczy się jedynie samego układu przełożony-podwładna?


Lepiej w razie czego spadać z wysoka? :-P

konto usunięte

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Są takie przypadki, w których ktoś, aby osiągnąć szczyty, musi najpierw upaść na dno...mój znajomy zawsze powtarza, że nie ma sensu siłować się ze świnią, bo obydwie strony utytłają się w błocie, tylko z jednym wyjątkiem, swinia to lubi...

konto usunięte

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Lepiej w razie czego spadać z wysoka? :-P
najlepiej tak się wdrapywać, żeby w ogóle nie spadać :))))
Rita S.

Rita S. Project Manager

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Odcieni takiej relacji podwładny-przełożony mogą być dziesiątki!! Wszystko zależy od tego co leży u podstaw - czy faktycznie wzajemna fascynacja na tle seksualnym, czy interes. Opcji może być kilka. Czasami podwładna/y wybiera karierę przez łóżko - nie angażuje się emocjonalnie, może nawet nie kręci jej/jego szef w sensie erotycznym. Ale robi 'to', żeby polepszyć sobie sytuację w firmie, przetrzeć szlaki, wspiąć się wyżej w karierze. Czy należy to potępiać? Jak obojgu taki układ odpowiada, to czemu nie? Schody mogą się pojawić w przypadku, gdy pracownik jest do niczego, ale ma uznanie, profity tylko za seks.

Ale przecież może być inaczej. Załóżmy sytuację, w której i szef, i podwładna/y chcą się kochać, bo jest między nimi chemia. I ten seks, ta relacja, choć niekoniecznie moralna działa in plus dla obojga. Współpraca układa się doskonale, obojgu zależy na tym, aby projekty realizowane były jak najlepiej, pracownik ma dostęp do szefa, odczuwa to 'specjalne traktowanie', ma większą motywację, bo relacje służbowe i osobiste przenikają się. W takiej sytuacji problem może pojawić się, gdy romansujący przestają się ukrywać, lub co gorsza zostaną przypadkowo przyłapani. Zaczyna huczeć od plotek, niekiedy pomówień o faworyzowanie, o niesprawiedliwość i w rezultacie zazdrośnicy mogą wszystko zrujnować.

Cóż, zawsze powtarzam, że moralność, to słowo, ktorym ludzie opisują swoje postępowanie, a za niemoralne uważają zachowanie innych....
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Barbara C.:
Są takie przypadki, w których ktoś, aby osiągnąć szczyty, musi najpierw upaść na dno...mój znajomy zawsze powtarza, że nie ma sensu siłować się ze świnią, bo obydwie strony utytłają się w błocie, tylko z jednym wyjątkiem, swinia to lubi...
z tym dnem też bywa różnie
jak dno jest elastyczne i daje odbicie to OK
ale jak twarde lub grząskie....... ?

konto usunięte

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Bartosz Zdrojowy:
Czy "ekstatyczne" tyczy się jedynie samego układu przełożony-podwładna?

wszyscy ( zdecydowana wiekszosc) uwaza ,ze tylko wchodzi w rachube stereotyp =on-szef/ ona - podwladna.
Nie spotkaliscie sie nigdy z inna opcja..ona szefowa on podwladny???.

... powiem Wam ,ze nie jest to taka rzadka jakby sie wbrew pozorom okazaywalo opcja...ja znam takich przypadków bardzo...ale to bardzo duzo! :-))
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Krzysztof Stasiak:
Bartosz Zdrojowy:
Czy "ekstatyczne" tyczy się jedynie samego układu przełożony-podwładna?

wszyscy ( zdecydowana wiekszosc) uwaza ,ze tylko wchodzi w rachube stereotyp =on-szef/ ona - podwladna.
Nie spotkaliscie sie nigdy z inna opcja..ona szefowa on podwladny???.

... powiem Wam ,ze nie jest to taka rzadka jakby sie wbrew pozorom okazaywalo opcja...ja znam takich przypadków bardzo...ale to bardzo duzo! :-))
historia seksu w pracy zaczęła się od układa
ona - szefowa ~ on - podwładny
Bartosz Z.

Bartosz Z. Life is not a
destination - it's a
journey

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Krzysztof Stasiak:

wszyscy ( zdecydowana wiekszosc) uwaza ,ze tylko wchodzi w rachube stereotyp =on-szef/ ona - podwladna.

Na moje "nieszczęście" mam szefa...
trudno mi było sobie inny układ wyobrazić.
A poprzednia szefowa jakoś nie była w mym typie... :)

konto usunięte

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Wszyscy lamentujecie, że w tym fotelu dyrektorskim zła osoba siedzi. A jak z powodu recesji upodobania przyjdzie zmienić?

konto usunięte

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Bartosz Zdrojowy:
Krzysztof Stasiak:

wszyscy ( zdecydowana wiekszosc) uwaza ,ze tylko wchodzi w rachube stereotyp =on-szef/ ona - podwladna.

Na moje "nieszczęście" mam szefa...
trudno mi było sobie inny układ wyobrazić.
A poprzednia szefowa jakoś nie była w mym typie... :)

z tego co widzialem, slyszalem czy bylem niechcacy "anonimowym" swiadkiem najczesciej szefow jak i szefowe nie interesuje czy w oczach tego/tej drugiej jest sie "obiektem westchnien i marzen":-)
Bartosz Z.

Bartosz Z. Life is not a
destination - it's a
journey

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Krzysztof Stasiak:
Bartosz Zdrojowy:

A poprzednia szefowa jakoś nie była w mym typie... :)

najczesciej szefow jak i szefowe nie interesuje czy w oczach tego/tej drugiej jest sie "obiektem westchnien i marzen":-)

Coś jak przywilej "pierwszej nocy", hehe ? :)

konto usunięte

Temat: Kariera przez łóżko - blaski i cienie

Bartosz Zdrojowy:
Krzysztof Stasiak:
Bartosz Zdrojowy:

A poprzednia szefowa jakoś nie była w mym typie... :)

najczesciej szefow jak i szefowe nie interesuje czy w oczach tego/tej drugiej jest sie "obiektem westchnien i marzen":-)

Coś jak przywilej "pierwszej nocy", hehe ? :)

zeby tylko!!! zdaje sie obserwowac jednoznaczna chec w realcji ona-on.. na dluzsza mete..tak to widzialem/ takie odnosilem wrazenie i to nieodparte wrazenie



Wyślij zaproszenie do