пропозиції роботи
Marcin
Szpak
Dyrektor ds. rozwoju
w Grupa SET sp. z
o.o.
Temat: Informacje i Ogłoszenia
POZOSTAŁO NAM 6 WOLNYCH MIEJSC - wszystkie zgłoszenia przesłane w formie zeskanowanego formularza na adres gntb@gntb.eu do 05 lipca 2010r. włącznie premiowane będą 10% rabatem.
Jeżeli nasza oferta Cię zainteresowała to nie zwlekaj i pobierz formularz zgłoszenia http://gntb.eu
Grupa Niezależnych Trenerów Biznesu® ma przyjemność zaprosić Państwa na wakacyjne szkolenie otwarte „Zarządzanie zespołem sprzedaży”. Szkolenie organizowane jest na ATRAKCYJNYCH warunkach cenowych pozwalających Państwu poznać wyjątkową jakość szkoleń przygotowanych i realizowanych przez nasz zespół.
Czas trwania szkolenia: 16h / 2 dni
Miejsce szkolenia: Wrocław
Termin szkolenia: 15-16 lipca 2010r. (w godzinach 10:00-18:00)
Cena szkolenia: 495 PLN osoba. – przy zgłoszeniu 2 osób 10% rabatu dla każdej osoby.
Cena obejmuje:
1. Uczestnictwo w szkoleniu.
2. Materiały dla uczestnika.
3. Podręcznik dla uczestnika.
4. Catering (bufet kawowy)
5. Imienne certyfikaty uczestnictwa w szkoleniu.
Zasady zgłoszenia uczestnika:
1. Przesłanie oryginału formularza zgłoszenia na adres: 58-314 Wałbrzych, Grodzka 28/19 (do pobrania ze strony http://gntb.eu)
2. Dokonanie wpłaty zaliczki potwierdzającej uczestnictwo w szkleniu w kwocie 195PLN na konto: BZWBK 96 1090 2271 0000 0001 1372 2708 na minimum 7 dni przed szkoleniem.
Ilość miejsc ograniczona do 15
Zadzwoń zapytaj o szczegóły:
Andrzej Podkański
Tel.: +48 794-627-277
gntb@gntb.eu
SZCZEGÓŁY SZKOLENIA:
Kompetencja: Kierowanie zespołem. Sprzedaży.
Temat szkolenia: Zarządzanie zespołem sprzedaży
Beneficjenci: Menedżerowie zarządzający zespołami sprzedaży.
Czas trwania: 16 godzin / 2 dzień
Cele szkolenia:• Poznanie specyfiki zarządzania zespołem sprzedaży.
• Poznanie metodologii pracy z zespołem sprzedaży w oparciu o koncepcję przywództwa sytuacyjnego.
• Przećwiczenie wybranych technik przydatnych w pracy ze sprzedawcami.
Korzyści ze szkolenia: Dzięki wykorzystaniu wiedzy ze szkolenia uczestnik:
• Będzie potrafił określić etap rozwoju pracownika.
• Będzie potrafił dobrać najlepsze dla niego narzędzie rozwojowe.
• Będzie potrafił zareagować w sytuacji nie realizowanie przez pracownika celów biznesowych.
Program szkolenia:
Rola menedżera sprzedaży:
• Funkcje menedżerskie – specyfika zarządzania zespołem sprzedaży.
• Standard zarządzania zespołem sprzedaży – Planowanie i rozliczanie sprzedaży, Zarządzanie stylem pracy sprzedawcy
• Stawianie wymagań i wspieranie – dwie strony medalu.
• Prawidłowo zarządzający menadżer
• Asertywność i dobra komunikacja menadżera
• Błędy menadżerów sprzedaży
Zespół sprzedażowy:
• Motywowanie handlowców
• Dyscyplinowanie przedstawiciela handlowego
• Gwiazda w zespole – zagrożenia
• Spotkania z zespołem
• Zwalnianie handlowców
Rozwój zespołów sprzedażowych:
• Coachingowy styl pracy
• Błędy Coachingu handlowego
• Typy handlowców
• Informacja zwrotna
Trudne sytuacje menadżera sprzedaży
• Co zrobić gdy spada sprzedaż?
• Wsparcie handlowców, którzy tracą pewność siebie
• A co jak handlowiec chce odejść?
