пропозиції роботи
konto usunięte
- 1
- 2
Magdalena B. wsparcie sprzedaży
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Może za dobrze im płacą i nie chcą zmieniać?Ewentualnie - znam kilku, którzy nie chcą za obecne stawki pracować :)
Michał Kłosowski ........
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Magdalena Barczykowska:
Może za dobrze im płacą i nie chcą zmieniać?
Ewentualnie - znam kilku, którzy nie chcą za obecne stawki pracować :)
hmm drugie?? :)
Beata
Konczarek
interesuje mnie
praca wylacznie w
branzy opakowan
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
urszula krasny:A doświadczeni szukają bez skutku!
Zgadzacie się, że niesamowicie trudno jest znaleźć dobrego, doświadczonego w B2B pracownika? Z B2C można brać świeżych absolwentów i jest ich bez liku.
G P. ...
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Ja jestem najlepszy !
Tomasz
Cieślak
zarządzający,
rozwijający i
sprzedający również
dla Ciebi...
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
A mi się wydaje , że jestem lepsiejszy ;) Bhahahaha ;-)Więc oferuję swoje usługi ;))) za duuuuuuuże pieniądze :) Ale dobrze ulokowane ;)
Marek
Ł.
Senior Consultant,
InVision Software
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
urszula krasny:
Zgadzacie się, że niesamowicie trudno jest znaleźć dobrego, doświadczonego w B2B pracownika? Z B2C można brać świeżych absolwentów i jest ich bez liku.
bo do B2B nie szuka się pracowników.
Szuka się partnerów - a tutaj pieniądze to nie wszystko.
G P. ...
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Panie Marku mysle ze pan dotknal sedna.Swoja droga nie spodziewalem sie ze na swoja skromna intelektualna prowokacje zlapie jakiegos CEO, i to na powaznie.
Pracujac ponac piec lat w Wielkiej Brytanii musialem wspomagac wielu moich polskich kontrachentow podczas negocjacji z recepcjonistka. Kultura biznesu w roznych krajach ma swoja specyfike ktos kto potrafi brylowac na polskim rynku niekoniecznie bedzie odnosil sukcesy na innych.
konto usunięte
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Marek Ł.:
urszula krasny:
Zgadzacie się, że niesamowicie trudno jest znaleźć dobrego, doświadczonego w B2B pracownika? Z B2C można brać świeżych absolwentów i jest ich bez liku.
bo do B2B nie szuka się pracowników.
Szuka się partnerów - a tutaj pieniądze to nie wszystko.
a partnerów kto szuka i kto z nimi negocjuje? samo się robi? ewenement jakiś.Dariusz G. edytował(a) ten post dnia 19.08.09 o godzinie 01:00
Marek
Ł.
Senior Consultant,
InVision Software
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Gorzyslaw Poleszczuk:>Kultura biznesu w roznych krajach ma swoja
specyfike ktos kto potrafi brylowac na polskim rynku niekoniecznie bedzie odnosil sukcesy na innych.
Otóż to. Międzynarodowe podejście B2B w wielu aspektach różni się od polskiego. Oczywiście każdy kraj ma też swoją specyfikę, trochę inaczej do sprawy podchodzą Amerykanie, Niemcy, Anglicy czy Szwedzi.
Edyta
M.
Dyrektor Centrum
Medycznego,
doświadczony
menedżer sprzedaży
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
urszula krasny:
Zgadzacie się, że niesamowicie trudno jest znaleźć dobrego, doświadczonego w B2B pracownika? Z B2C można brać świeżych absolwentów i jest ich bez liku.
Ula niestety masz rację.
"Doświadczony i dobry" wie, ze zamiana na równorzędne stanowisko za trochę większe pieniądze w perspektywie czasu nie koniecznie wyjdzie na lepsze - mówię o wypracowanych kontaktach.
Mając tą wiedzę "doświadczonego i dobrego" ciężko przekonać, ze obok trawa jest bardziej zielona.
pozdrawiam forumowiczów
EM
Piotr
Bielecki
Kończę to co inni
zaczęli.
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Fakt po co zmieniać pracę jak wszystko idzie dobrze?Jednak czasami są takie powody ;)
Pozdrawiam
Piotr
G P. ...
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
W tym zawodzie w zasadzie placi sie za kontakty, znajmosc rynku. Ktos kto juz gdzies sie utrzymal=udalo mu sie osiagnac przynajmniej umiarkowany sukces. Troche tak jak w showbiznesie wyprmowanie nowej gwiazdy kosztuje znacznie wiecej energi, pieniedzy i ryzyka niz napisanie nowej piosenki dla kogos kto juz jest na rynku.Sklonic kogos takiego do 'skoku w bok' w swojej karierze i zaczynanie wszystkiego od nowa w nowym srodowisku, czesto nie dokonca tym samym produktem w koncu nowym szefem - musi kosztowac firme. To cena ryzyka dobre jest zawsze wrogiem lepszego. Szczegolnie ze to dobre jest tak dobrze znane.
No i jeszcze Credit Crunch na to wszystko, na ktorym kazdy chce zarobic (od politykow do corporate decision takers)
Mirosław
B.
Prezes Zarządu,
Dyrektor Generalny,
Manager
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Pani Urszulo:)Gdzie ?
Czego trzeba dokonać?
Za ile ?
Pozdrawiam
Mirek
konto usunięte
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Gorzyslaw Poleszczuk:
Panie Marku mysle ze pan dotknal sedna.
Swoja droga nie spodziewalem sie ze na swoja skromna intelektualna prowokacje zlapie jakiegos CEO, i to na powaznie.
Pracujac ponac piec lat w Wielkiej Brytanii musialem wspomagac wielu moich polskich kontrachentow podczas negocjacji z recepcjonistka. Kultura biznesu w roznych krajach ma swoja specyfike ktos kto potrafi brylowac na polskim rynku niekoniecznie bedzie odnosil sukcesy na innych.
to nie jest zbyt przekonujace, jak dla mnie tania sprzedaz
konto usunięte
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Marek Ł.:
Otóż to. Międzynarodowe podejście B2B w wielu aspektach różni się od polskiego. Oczywiście każdy kraj ma też swoją specyfikę, trochę inaczej do sprawy podchodzą Amerykanie, Niemcy, Anglicy czy Szwedzi.
A mi sie wydaje ze wszyscy szukaja tego samego. Dobrego partnera ktoremu potrafia zaufac.
Wasim Bnayat ...
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
bardzo trudno zwłaszcza w Polsce handlowiec powinien być uśmiechnięty, umieć rozmawiać, najlepiej tutaj jeżeli ma talent wrodzony i pewnie doszkolony analizami i doświadczeniem
G P. ...
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Tomasz Grzechowski:
Marek Ł.:
Otóż to. Międzynarodowe podejście B2B w wielu aspektach różni się od polskiego. Oczywiście każdy kraj ma też swoją specyfikę, trochę inaczej do sprawy podchodzą Amerykanie, Niemcy, Anglicy czy Szwedzi.
A mi sie wydaje ze wszyscy szukaja tego samego. Dobrego partnera ktoremu potrafia zaufac.
Zawsze myslalem ze w sales chodzi o wyniki. Ja zaufania szukam raczej u swojej zyciowej partnerki.
G P. ...
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Tomasz Grzechowski:
Gorzyslaw Poleszczuk:
Panie Marku mysle ze pan dotknal sedna.
Swoja droga nie spodziewalem sie ze na swoja skromna intelektualna prowokacje zlapie jakiegos CEO, i to na powaznie.
Pracujac ponac piec lat w Wielkiej Brytanii musialem wspomagac wielu moich polskich kontrachentow podczas negocjacji z recepcjonistka. Kultura biznesu w roznych krajach ma swoja specyfike ktos kto potrafi brylowac na polskim rynku niekoniecznie bedzie odnosil sukcesy na innych.
to nie jest zbyt przekonujace, jak dla mnie tania sprzedaz
hm... lubie krytyke kiedy jest konstruktywna a nie doklejaniem wytartych etykietek. To nie wymaga wysilku ani nie powoduje ryzyka wystawienia sie na ryzyko prezentacja swojego punktu widzenia.
Zycze wielu sukcesow na rynkach zagranicznych.
Filip
Kamizela
trener sprzedaży,
handlowiec
Temat: Ktoś wybitny szuka pracy w b2b?
Gorzyslaw Poleszczuk:
W tym zawodzie w zasadzie placi sie za kontakty, znajmosc rynku. Ktos kto juz gdzies sie utrzymal=udalo mu sie osiagnac przynajmniej umiarkowany sukces. Troche tak jak w showbiznesie wyprmowanie nowej gwiazdy kosztuje znacznie wiecej energi, pieniedzy i ryzyka niz napisanie nowej piosenki dla kogos kto juz jest na rynku.
Sklonic kogos takiego do 'skoku w bok' w swojej karierze i zaczynanie wszystkiego od nowa w nowym srodowisku, czesto nie dokonca tym samym produktem w koncu nowym szefem - musi kosztowac firme. To cena ryzyka dobre jest zawsze wrogiem lepszego. Szczegolnie ze to dobre jest tak dobrze znane.
No i jeszcze Credit Crunch na to wszystko, na ktorym kazdy chce zarobic (od politykow do corporate decision takers)
W zasadzie zgadzam się z Tobą. Nie mniej, jeśli ktoś jest doświadczonym, bardzo dobrym handlowcem, to powinien sobie spokojnie poradzić również na nowym, nieznanym rynku. Nowy produkt nie będzie problemem, bo od tego są szkolenia, a mając już kontakty - nawet z innej, poprzedniej branży - można spokojnie wyrobić sobie nowe.
Problem w tym, że nowy pracodawca musi mieć świadomość, że aby pozyskać takiego handlowca, musi mu wyrównać ewentualne ryzyko i wkład pracy w budowanie nowego rynku. Czyli mówiąc prościej - zaproponować handlowcowi takie wynagrodzenie, żeby mu się opłacało iść w to "nieznane". A z tym już bywa problem.
Filip
- 1
- 2
Podobne tematy
-
B2B POLSKA » Relacje z klientami na rynku B2B -
-
B2B POLSKA » Poważna marka szuka poważnych partnerów finansowych -
-
B2B POLSKA » Pełnomocnik wynalazcy-konstruktora szuka solidnego... -
-
B2B POLSKA » Badanie - Postawy na rynku pracy - Prośba -
-
B2B POLSKA » szkolenia w zakresie b2b -
-
B2B POLSKA » Bazy danych B2B i B2C -
-
B2B POLSKA » SUBAGENCI w branży energetycznej (b2b) -
-
B2B POLSKA » Serwisy/strony www, systemy informatyczne do programów... -
-
B2B POLSKA » baza danych B2B po call center TeleKsięgarnia -
-
B2B POLSKA » Darmowe szkolenia z zakresu kontraktów handlowych i prawa... -
Następna dyskusja:
