Temat: Praca w Twoim dziale a inne działy firmy - prośba o...

Witaj,

Pracuję właśnie nad szkoleniową grą symulacyjną, w której będą odwzorowane zależności współpracy między różnymi działami. Gra będzie ujmować różne sytuacje, z którymi mają do czynienia na co dzień pracownicy poszczególnych działów, przy współpracy z innymi działami.

Dlatego chciałbym uzupełnić swoją wiedzę i doświadczenia o punkt widzenia innych osób. Szczególnie zależy mi na opinii pracowników działów (ew. pionów):
- HR
- Produkcja
- Sprzedaż i Marketing
- Zakupy

Jeśli jednak pracujesz w innym dziale, chętnie przeczytam także Twoją opinię.

Możesz mi pomóc wypełniając ankietę umieszczoną pod tym linkiem:
http://www.growingame.com/survey/index.php?sid=87933&l...

W związku z tym, że ankieta jest anonimowa, z góry dziękuję Ci za poświęcenie kilkunastu Twoich minut.

Jeśli nie lubisz ankiet, wypowiedz się poniżej.

Pozdrawiam serdecznie,
Krzysztof.

Temat: Praca w Twoim dziale a inne działy firmy - prośba o...

Krzysztof,
chciałam pomóc ale Twoja ankieta to tak naprawde miejsce w którym prosisz o opisanie całej mojej codziennej pracy! To temat znacznie "grubszy" niz kilkanascie minut, powiedziałabym nawet że raczej wywiad niz ankieta...Moze przemyśl jeszcze czy taka forma zbierania informacji jest rzeczywiscie skuteczna? Moze zwykła rozmowa będzie lepsza?

powodzenia

Temat: Praca w Twoim dziale a inne działy firmy - prośba o...

Agnieszka Jarosińska:
Krzysztof,
[...]

powodzenia

Agnieszko, dzięki wielkie za Twoje uwagi. Całkowicie się z Tobą
zgadzam. Kilka wywiadów przeprowadziłem. Tym razem jednak czasu nie wystarczyło na taką liczbę wywiadów, jaką dała mi ta ankieta.

Pozdrawiam serdecznie,'
KrzysztofKrzysztof Szewczak edytował(a) ten post dnia 31.12.09 o godzinie 10:19

Temat: Praca w Twoim dziale a inne działy firmy - prośba o...

Dziękuję wszystkim za wypowiedzi.

Wszystkich zainteresowanych samą grą zapraszam natomiast na BEZPŁATNĄ rozgrywkę testową. Poniżej garść informacji:

Gra wprowadza uczestników w sytuację firmy stojącej na skraju bankructwa. Uczestnicy poprzez swoje działania i decyzje mogą wyprowadzić ją z trudnej sytuacji i odzyskać zaufanie inwestorów.

Uczestnicy rozgrywki pracują w lub zarządzają jednym z czterech działów firmy. Gra skierowana jest do managerów lub osób, które myślą o takim stanowisku w przyszłości.
Pozwala nie tylko na doświadczenie mechanizmów, które pojawiają się we współpracy pomiędzy różnymi działami w firmach, bez względu na branżę. Dodatkowo każdy uczestnik ma szanse przyjrzenia się własnym kompetencjom.

Grę prowadzę:
07.01.2010 - w Olsztynie
08.01.2010 - w Gdyni /edit: termin odwołany/
09.01.2010 - w Gdyni /edit: zapisy zakończone/

Więcej informacji o grze i zapisach można przeczytać po wybraniu terminu na stronie - http://www.growingame.com/index.php/szkolenia-otwarte....

Pozdrawiam serdecznie,
KrzysztofKrzysztof Szewczak edytował(a) ten post dnia 05.01.10 o godzinie 10:33