Kacper Kwiatkowski

Kacper Kwiatkowski Product Manager -
SysTell

Temat: Spotkaliście się z aplikacją w postaci e-portfolio...

Czy spotkaliście się kiedyś z aplikacja kandydata z załączonym linkiem do jego e-portfolio, bądź aplikacją tylko w postaci e-portfolio? Jak oceniacie takie coś? Myślicie, że e-portfolio jest przydatne przy poszukiwaniu pracy?

Czym jest e-portfolio dowiedziałem się ostatnio na studiach. Stwierdziłem, że jest to ciekawa opcja zaprezentowania siebie szerokiemu gronu potencjalnych odbiorców. Dlatego też stworzyłem swoje (znajduje się pod linkiem http://sites.google.com/site/kacperkwiatkowski/ ) Uważam, że może być ono przydatne w przyszłości. A jak to jest u Was?Kacper Kwiatkowski edytował(a) ten post dnia 28.11.09 o godzinie 00:41

Temat: Spotkaliście się z aplikacją w postaci e-portfolio...

Kacper Kwiatkowski:
Czy spotkaliście się kiedyś z aplikacja kandydata z załączonym linkiem do jego e-portfolio, bądź aplikacją tylko w postaci e-portfolio? Jak oceniacie takie coś? Myślicie, że e-portfolio jest przydatne przy poszukiwaniu pracy?

Byly na GL nawet ozywione dyskusje na ten temat, tak wiec postaralbym sie je znalezc.
Kacper Kwiatkowski

Kacper Kwiatkowski Product Manager -
SysTell

Temat: Spotkaliście się z aplikacją w postaci e-portfolio...

Nie znalazłem wcześniej jak szukałem, ale zapewne przeoczyłem skoro tak mówisz. poszukam :)
Dariusz Wyspiański

Dariusz Wyspiański PSYCHOLOGIST,
ACADEMIC LECTURER;
BUSINESS COACH &
TRAINER...

Temat: Spotkaliście się z aplikacją w postaci e-portfolio...

Każda forma prezentacji , jest tylko autoprezentacją. Wierzę że w rekrutacji potrafimy oddzielić "ziarno od PR-owych plew", dlatego nie przeceniałbym znaczenia technologii autoprezentacyjnych
Kacper Kwiatkowski

Kacper Kwiatkowski Product Manager -
SysTell

Temat: Spotkaliście się z aplikacją w postaci e-portfolio...

Chciałby, tylko zauważyć, że e-portfolio owszem, może być stworzone tylko po to, żeby spróbować "zabłysnąć" przed rekruterem, ale założenie e-portfolio jest zupełnie inne. Założenie jest takie, że ma to być narzędzie przede wszystkim służące samemu tworzącemu (jako narzędzie rozwojowe, umożliwiające podsumowanie dotychczasowych osiągnięć/ działań nie tylko na polu zawodowym, ale także prywatnym), a dopiero w drugiej kolejności jest tworzone dla osób trzecich. Po prostu takie e-portfolio może, ale nie musi być używane przez właściciela do aplikowania o pracę.



Wyślij zaproszenie do